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10/3更新!京都府のゲームプロデューサー、ディレクターの転職・求人情報・3ページ目 46件

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46件中 41~46件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 弊社が配信しているスマートフォンゲームにおける、下記業務をご担当いただきます。 ・ゲーム内アイテムなどの名称やフレーバーテキストの制作 ・キャラクターのシステムボイスの制作 ・シナリオパートのスクリプティング ・キャラクター、世界観などのコンテンツチェック
応募資格 ▼必須スキル・経験 アイテム等のフレーバーテキストや、ゲーム内で流れるキャラクター同士の掛け合いセリフなどの制作経験(固定キャラクターIPでの制作経験者優遇) ストーリーやキャラクターの魅力を加味したゲーム内のスキルの設定や名称等の制作経験 ソーシャルゲームにおけるキャラク...
給与 年収 450万円~1200万円
勤務地 京都オフィス<カカリアスタジオ>京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ゲーム開発におけるプロジェクトコントロール、新規ゲームプロデュース業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・予算策定 ・人員編成 ・プロモーション計画策定 ・スケジュール管理 ・各種KPIの分析と、その結果基づいた意思決定
応募資格 ◆必須 ・スマホゲームのプロデュース及びプロモーション経験 ◆尚可 ・ゲーム開発プロジェクトをリリースまで進めた経験 ・スマホゲームの開発・運営経験 ・チームマネージメント、リーダー業務経験 ・パワーポイント、エクセルについて使用経験
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 京都府京都市下京区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ゲーム開発・運営全般におけるプロジェクトマネージメント及び開発サポートをお任せします。 【主な業務】 ・複数のゲームの進行管理、コスト管理、人員管理 ・チームメンバーモチベーション管理 ・渉外(外部開発会社、プラットフォーマーなど) ・社内調整業務 ・課題抽出 ・プロジェクト全般サポート
応募資格 ◆必須 ・スマホゲームの開発・運営経験もしくはプロジェクトマネージャーとしての経験 ◆尚可 ・パワーポイント、エクセルについて使用経験 ・基礎程度のプログラムの知識 ・ゲームKPI分析業務経験 ・チームマネージメント、リーダー業務経験 ・Script言語(言語種類問わず...
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 京都府京都市下京区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど) ・課題ヒアリング/現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント
応募資格 ◆必須 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション) ◆尚可 ・ゲーム開発経験 ・テスト設計実務経験(JSTQB資格取得者) ・ソフトウェア案件の営業経験 ...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 京都府京都市下京区東塩小路高倉町

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応募資格 ◆必須 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション) ◆尚可 ・ゲーム開発経験 ・テスト設計実務経験(JSTQB資格取得者) ・ソフトウェア案件の営業経験...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 京都府京都市下京区東塩小路高倉町

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仕事内容 ■SI・大手企業常駐のWeb・オープン系システム開発 ■SI・大手企業常駐の制御系システム開発(組み込み、Android iPhone) 【具体的には】 エンドユーザーとの直取引による受託案...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 【必須のスキル・経験】 ■Web・オープン系開発又はインフラ系業務経験者  ※具体的には <Web系開発で活かせる言語> Java、PHP、.net、Perl等 <オープン系制御系開発で活かせる言語> C、C++、C♯、Android、obj...
給与 想定年収:300-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 大阪府  ※大阪府 

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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