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12/4更新!京都府のゲーム・マルチメディア関連職(その他)の転職・求人情報・2ページ目 26件

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26件中 21~26件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ゲーム開発・運営全般におけるプロジェクトマネージメント及び開発サポートをお任せします。 【主な業務】 ・複数のゲームの進行管理、コスト管理、人員管理 ・チームメンバーモチベーション管理 ・渉外(外部開発会社、プラットフォーマーなど) ・社内調整業務 ・課題抽出 ・プロジェクト全般サポート
応募資格 ◆必須 ・スマホゲームの開発・運営経験もしくはプロジェクトマネージャーとしての経験 ◆尚可 ・パワーポイント、エクセルについて使用経験 ・基礎程度のプログラムの知識 ・ゲームKPI分析業務経験 ・チームマネージメント、リーダー業務経験 ・Script言語(言語種類問わず...
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 京都府京都市下京区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ネイティブ(iOS/Android)ゲームのクライアントサイドの設計/開発/テスト/運用 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成
応募資格 ◆必須 ・C++ のプログラミングスキル ・DirectX / OpenGL 等を使用した開発経験 ・スマートフォンアプリ / コンシューマゲーム / PCゲーム 等の開発経験 ・バージョン管理ツールの利用経験 ◆尚可 ・iOSネイティブ(Objective-C / S...
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 京都府京都市下京区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ゲーム開発におけるプロジェクトコントロール、新規ゲームプロデュース業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・予算策定 ・人員編成 ・プロモーション計画策定 ・スケジュール管理 ・各種KPIの分析と、その結果基づいた意思決定
応募資格 ◆必須 ・スマホゲームのプロデュース及びプロモーション経験 ◆尚可 ・ゲーム開発プロジェクトをリリースまで進めた経験 ・スマホゲームの開発・運営経験 ・チームマネージメント、リーダー業務経験 ・パワーポイント、エクセルについて使用経験
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 京都府京都市下京区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 UI/UXデザインチームのリーダーとしてメンバーを牽引し、プロジェクト進行 プロデューサー/ディレクターの策定した予算内において、開発タイトルリリースのためのスケジュール作成とチームの体制構築および管理 デザインの監修やクオリティ管理 企画段階にて他セクションと協力し、タイトルのコンセプトやUI/UXの設計
応募資格 ◆必須 ゲームタイトルの開発、運用経験 Illustrator・Photoshopなどのグラフィックツール使用経験 UI/UXデザインの経験 クオリティチェックなど監修業務経験 UI/UXデザインの設計、デザイン経験 ◆尚可 Unityの使用経験、実装に関しての知識 デ...
給与
勤務地 京都府京都市下京区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 携わるプロジェクトにより、以下のいずれかを担っていただきます。 ・既存タイトルにおけるパフォーマンス面の改善方針の提案 ・新規タイトルにおける開発エンジンの提案、設計および実装 ・弊社のゲーム開発におけるコードベースの構築および改修 ・エンジニア内での設計レビュー、コードレビューにて技術的、仕様的な品質担保 ※あなたの特性及びご希望に合わせてお任せする業務内容は変わります
応募資格 ◆必須 ・α開発、β開発、サービスインまでの基礎設計及び実装を完成させたことのある方(チーム・個人問わず) ◆尚可 ・リードエンジニアとして過去にゲームをフルパッケージで完成させたことがある方 ・ソーシャルゲームなど、Webゲームの開発経験 ・iOS、Android向け...
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勤務地 京都府京都市下京区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 テクロスでは、IP創出から運用までを自社内で開発しています。 自社IPの創出段階から、ゲームプランナーとしてソーシャルゲーム開発に携わるチャンスです! ◆具体的には ・KPI分析及びそれに基づいたイベント等、キャンペーンの運用企画遂行 ・ゲームシステムの仕様設計、仕様書の作成 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理
応募資格 ◆必須 ・スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲームにおけるプランナーとしての業務経験1年以上 ・社内、社外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ◆尚可 ・スマートフォンゲームの運営経験 ・レベルデザイン、バランス調整の経験 ・ゲームの新規立上げ、企画経験 ・KP...
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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