| 仕事内容 | 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ■関東統括店／相模原市中央区共和4-19-17 ■神奈川支店／厚木市岡田3168 ■横浜支店／横浜市都筑区川和町746 ■埼玉支店／戸田市新曽南1-5-17 ■市川支店／市川市鬼高1-12-12 ■千葉支店／柏市西柏台2-2-7 ■静岡支店／静岡市駿河区高松2-3-30 ■... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 マーケティングマネージャー候補として、新規事業・既存事業の成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行をリード していただきます。 「テクノロジー×資産運用」の分野で、データドリブンなアプローチを活用しながら、マーケティング組織の構築と事業成長の最大化 を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の策定・実行 └ 事業戦略に基づいたデジタルマーケティン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上） ・デジタルマーケティング（SEO・広告運用・SNSマーケティングなど）の実務経験 ・マネジメント経験（部門横断での調整・プロジェクト管理） 【歓迎要件】 ・新規事業のマーケティング立ち上げ経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・パソコンを使ってのデータ入力 ・ファイリング ・電話対応…など ExcelやWord、当社の独自システムへの入力がメインです ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します 大手住宅メーカー「積水ハウス」グループの リフォーム部門【積水ハウスリフォーム】 各営業所の管理部門（総務・経理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・事務職経験（Excel・Word・PC入力作業等）がある方 ＜歓迎＞ Power Pointを使用した実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ※全国の支店で募集中 ※勤務地はご希望に応じて決定 ※地域限定職のため転勤なし ※東京を除きマイカー通勤相談可 青森リフォームセンター 盛岡リフォームセンター 秋田リフォームセンター 仙台リフォームセンター 仙台南リフォームセンター 山形リフォームセンター 福島リフォーム... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社および、グループ会社の社内経理業務をお任せします。 経理部の核になっていただけるような人材を求めています。 現在4名社員にてグループ会社経理業務を行っております。 《具体的には》 ・経理全般に関する業務マネジメント、組織マネジメント ・決算業務（半期・年次） ・連結決算業務 ・税理申告業務 ・資産管理 ・管理会計業務 ・銀行折衝業務 ・各現業部門の経理支援業務（工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【対象となる方】 ≪必須条件≫ 仕訳から決算、税務申告まで一連の実務経験 ≪歓迎要件≫ ・建設・不動産業界(特に総合建設業(ゼネコン))での経理経験 ・建設業経理士1級もしくは2級資格保持者 ・建設法務知識、宅建知識 ・税理士、公認会計士資格保持者 59歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪本店（大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」】 ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）大阪本店 （変更の範囲）同社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 大阪支店の管理部門全体をお任せします。 人事をメイン業務として、経験に応じて、総務または経理のいずれかの業務をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 【人事】 ・学校への広報活動 ・新卒採用業務 【総務】 ・入退職手続き、慶弔関連 ・健康保険や労災保険の手続き(労務) ・事務用品管理、現場用掲示物管理(庶務) ・工事現場のサポート業務(安全パトロール、安全書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験 ・経理の実務経験(3年以上) ・総務の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務詳細】 最初はプレイングマネージャーで登用、 次第にマネジメントとコンサルタント兼務 【現場業務】 ・リクルートアドバイザー - 新規企業の開拓・開拓先売上目標の達成管理 - 採用要件に基づいた採用計画の立案 - 候補者の書類選考・面談・選考フロー - 採用フロー全体の再構築・業務の効率化 - 求人票作成、内定者へアプローチ方策、採用全般企画 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【応募条件】 ＜必須要件＞※下記いずれか ・キャリアアドバイザー経験1年以上 ・法人への新規顧客を獲得する営業経験 【推薦可能年齢】 18歳〜59歳 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方は応募いただけません 20歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ■年間4回出社以外は、リモート勤務 出社交通費を支給 ◯出社時勤務地 東京都 【転勤の可能性】 なし 【在宅勤務・リモートワーク】 フルリモート |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜65歳 契約期間 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無 （経験社数：5社まで） 【面接確約条件】 30代 弁護士資格（業界問わず）又は 不動産業界で法務の経験を持っている方（1年） 【必須経験】 ・3... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 JR各線／東京メトロ丸ノ内線・東京駅（丸の内南口）から徒歩約1〜2分 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | 食品サンプルや色々な販促物を提案し、飲食店の繁盛に貢献するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆既存顧客への訪問がメイン お客様は、レストランやカフェ、居酒屋といった飲食店です。商材は食品サンプルをはじめ、 タペストリー、ポスター、メニュー表、食器など。 いずれも飲食店に欠かせないものであるため、安定したニーズがあります。 特に食品サンプルをご利用いただいているお客様とは、 定期 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳くらいまで 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 下記、ご希望の勤務地 ・石川県金沢市 ・京都市 ・大阪市 ・山口県下関市 |
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| 仕事内容 | 電子部品販売を行う営業部門における営業事務全般。 詳細 基幹システムSAPを使用し、受注、発注、出荷、納品に伴う入力業務をはじめとした商社営業サポート関連の事務業務全般を対応して頂きます。 主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・営業事務もしくは貿易事務の経験 ・英語業務に抵抗が無い方 歓迎条件： ・データの照合作業や入力業務が得意な方 ・英語メール読解、返信が可能な方 ・Microsoft Office関連の資格、Excelが得意な方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大手銀行グループを中心に、金融機関店舗やオフィスの新築·リフォーム工事を元請けとして安定して受注しています。 施主との折衝から始まり、協力会社手配から工事管理まで、案件全体の管理·調整をお任せします。 主要取引先である銀行に対して、オフィスや店舗のレイアウト変更、改修業務などの顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 新規開拓はなく、既存顧客との関係構築がメインです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車 運転免許 【下記いずれかの経験必須】 ■必須条件：以下いずれか経験 ・内装工事の営業または施工管理 ・住宅設備／什器などの営業または施工管理 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・能動的に行動できる方... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪支社（大阪市西区） ＊最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）上記事業所 （変更の範囲）会社の定める範囲 |
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| 仕事内容 | 賃貸管理事務として、賃貸契約‧⼊居管理‧オーナー対応のサポートを担当し、賃貸管理業務の円滑な運営を⽀える役割 を担っていただきます。 オーナー‧⼊居者‧関係各所とのやり取りをスムーズに進め、契約書類の作成‧管理、データ⼊⼒、各種⼿続きサポート などを通じて、業務の正確性と効率化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 賃貸契約‧更新‧解約⼿続きのサポート └ 契約書‧更新書類の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・ 宅地建物取引⼠の資格保有者 ・ 賃貸管理業界での事務経験 ・ PCスキル（Excel‧Word‧データ⼊⼒‧管理システムの利⽤経験） 【歓迎要件】 ・ 賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者 ・ ⼊居者対応‧オーナー対応のサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄2-4-12 梅⽥センタービル 22F 転勤 当⾯なし |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【人物像について】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】＜ 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験（5年以上） ・⼈事制度（等級‧評価‧報酬）の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 仕事内容 | 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める企業への出向となります。 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 ｟具体的には｠ 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） 【歓迎条件】 人事の経験を積まれている方 【その他】 応募条件と合わせ、精神疾患・既往症・犯罪例がない方 【推薦可能年齢】 30歳〜60歳 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 和歌山県橋本市 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅から徒歩 15分 |
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| 仕事内容 | 経理総務事務業務全般 ※以下の業務全てのご経験が無くても候補者として検討します。 また1名で全ての業務を行うわけではなく、在籍メンバーと分担します。 まずは経理業務から担当していただきます。 【経理】・日常会計処理 ・月次、年次決算 ・予算編成 ・資金繰り ・銀行折衝業務など 【総務】・固定資産管理および修繕計画の策定、関連会社の管理業務 【人事】・人事労務管理 ・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ・一般事業会社での経理実務経験必須 ・管理部門全般に携わるゼネラリスト志向の方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 最寄駅：大阪モノレール線 沢良宜駅 マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ┗業務内容 ━━━━━━━━ 【1】採用面接官 ■応募者の書類選考・面接実施 ■ATSを使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 【2】キャリアアドバイザー ■求職者対応（面談・求人紹介・面接対策） ■企業対応（推薦・面接日調整） ★RAと協業しながら選考を進めていきます！ 適性や希望を考慮し、担当ポジションを決定します。 変更範囲：当社業務範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【CA経験者は優遇】人事未経験歓迎！／経歴・学歴不問／フレックス勤務でワークライフバランス充実◎ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★希望の支社へ配属！転居を伴う転勤なし ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総合職としてでご活躍いただける方を募集します。 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用における応募者対応 ・媒体選定やエージェント管理 ・応募者への面接対応 ・社内イベントの企画・運営 ■人事 ・社員の入社後の対応、フォロー ・社員の教育、評価 ・制度、環境の整備 ■営業 ・新規開拓 ・提案、商談 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎・学歴不問 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【転勤なし】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県のプロジェクト先 ※東京都23区内のプロジェクトが中心です。 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フル... |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用業務を軸に、今後数年のうちに従業員1000名規模の採用を実現するための各種施策の企画・改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ■エンジニアやその他社員の採用・管理全般 ■入社後のフォローアップ対応 ■エンジニアや社員のキャリア形成支援 ■安心して長期活躍できる職場環境を整えるための人事部PDCA ■大規模採用に向けた計画・施策構築と |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問／人事やエンジニア経験も不問】人物重視の採用★コミュニケーションスキルに自信のある方、歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 【転勤なし／駅から徒歩10分圏内】 本社（東京都新宿区）、大阪支社（大阪府大阪市）いずれかで勤務。 ※勤務地は希望を考慮します ★本社 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F ※アクセス 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」よ... |
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