| 仕事内容 | 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ◆尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◇マーケティング戦略の企画立案（年間予算、KPIの策定等） ＜例＞ ・広告媒体（解析ツール）と当社サービスの各種連携作業｜デジタル広告のプランニング（広告媒体／サービスの選定） ・ターゲット選定、ペルソナ設計（最適なリード獲得経路の確立）｜SEO施策、コンテンツマーケティングの企画立案 ・自社イベント、ウェビナー（協業可能な他社との共催セミナーや協業先の選定）｜その他マーケ戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BtoBマーケティングの戦略設計、実行した経験 ・デジタルマーケティングの戦略立案／予算計画／実務経験 ・組織におけるマネジメント経験 ◆尚可 ・SaaSのカスタマーサクセス組織での業務経験｜クラウドサービスについての経験・知識 ・数万PV以上のブログ、メディア... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 建設エンジニアを求めている法人顧客の営業を担当いただきます。 流れは以下の通りです。 「新規法人顧客の開拓」→「法人顧客が求める人材と、同社のエンジニアのマッチング」→「契約成立＝成約」→「配属後のエンジニアのフォロー（専門部隊と共に行います）」 ◇営業活動：最初は新規開拓にあたっていただきます。 テレアポをし、お取引先を始めるために訪問やweb商談などを行っていただきます。 慣れてきたら既存顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須：普通自動車免許をお持ちの方 ・営業未経験でも歓迎します |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。 【主な業務】 ・月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務 ・会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・英文の財務諸表を使用した業務経験（３年程度） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・日商簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル） ◆尚可 ・IFRS会計業務経験 ・会社法監査の対応経験 ・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中 |
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| 仕事内容 | 業務内容 大阪・関西エリアを中心とし、製造業とそれに関連する業界の動向や課題を捉え、当社と顧客企業との接点づくりから、製造業向けの主に設計支援や生産計画、営業、物流支援系のシステム開発やソリューション提案に関わるコンサルティング営業を行っていただきます。 また、当社の持つ電波や通信技術をベースとした提案など、当社の保有する多様なプロダクツ、サービスの提案を行っていただきます。 また、ひとつの業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・製造業界における実務経験または、営業経験 ・課題抽出力、提案力 求める人物像 製造業界に人脈をもち、ただ人脈を持っているだけでなく、顧客企業との信頼関係をもっている人。 当社の業務内容を理解して、現業部門とのコミュニケーションを絶やさずに、顧客・当社両... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 業務内容 大阪・関西エリアを中心とし、社会の動向や課題を捉え、当社と顧客企業との接点づくりから、主にインフラ構造物の耐震検討や維持管理に関わるエンジニアリングコンサルティング営業、 それらエンジニアリングに関わるICTソリューション営業を行っていただきます。 また、ひとつの業界や技術にこだわることなく、構造計画研究所の様々なプロダクツやシミュレーション技術も把握しながら、顧客課題に応じた柔軟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建設業界における実務経験または、営業経験 ・課題抽出力、提案力 求める人物像 ある程度の技術的に知見・知識をもちながら、顧客ニーズに対して、当社の付加価値を訴求しつつ、顧客との信頼関係を築くことのできる人。 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 *********************** |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、 ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル ◆尚可 ・企業の課題に対してのヒアリン... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | ・数値計画とアカウントプランの作成（目標合意） ・決裁者やキーマンとの人脈形成（商談合意） ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動（課題合意） ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供（価値合意） ・顧客決裁者への価値訴求（決裁者合意） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人向けITインフラ営業経験が3年以上 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル：Office系が問題なく操作できること ◆尚可 顧客理解に基づく課題解決提案力や、他社と差別化を図り競争優位性を確立する戦術立案力、およびそれらを実行した経験値を重視 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◆尚可 ・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ・ブライダルなどサービス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。 医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、効果的に使うことができます。 医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。 1日の仕事の流れ ※基本直行直帰 【朝】医薬品卸を訪問。 ターゲットや競合情 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要 販売サービス職経験1.5年以上 または、営業職経験1.5年以上 普通自動車免許第一種 ※予算や目標数字を持って仕事をされている方歓迎です |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・提案型の法人営業経験（業界は不問） ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など） ・店舗業態の知見（顧客理解のため） ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事関連の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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| 仕事内容 | 求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング ・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験2年以上 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 ◆尚可 ・マネジメント経験のある方 ・求人広告営業経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町 |
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| 仕事内容 | 当社の情報管理部門にて、個人情報に関連する管理推進・運用業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、 個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．ゲームタイトル、および製品関連キャンペーンの個人情報保護法に関する対応業務 ：当社製品のユーザー向け各種法制対応文書作成およびガイドラインの策定 ２ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事 ◆尚可 ・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇） ・情報関連分野のインシデント... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 弊社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。 ・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の購買、調達、および、予算管理業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 ・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の在庫管理業務。 ・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・購買・調達業務のご経験。 ・基礎的な会計知識を有する方。 ・予算管理業務のご経験。 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）を使った資料作成スキル 特にExcel関数... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・障害者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策を行う。 ・障害者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案 （業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・障害福祉サービスにおける就労移行支援企業でのコンサルティング経験（5年以上） ・事業会社での障がい者採用施策（雇用フロー開拓/業務切り出し・斡旋/定着支援/環境構築等）経験者（5年以上） ◆尚可 ・特例子会社等の新規立上げ経験 ・労務管理経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 （当初の想定業務） ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）※インターンシップ運営経験も可 ・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上） ◆尚可 ・コンテストやイベントにおけるコーディネート業務経験 ・ゲーム／エンタメ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 ② |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画領域における実務経験（5年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ◆尚可 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と サポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に 携わっていただきます。 【主業務】 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア／ハードウェア（PCおよび周辺機器）の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト（Excel、Word、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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