| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガーなどのカフェ店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレー |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 香港・台湾における当社飲食事業の立ち上げにおいて、現地法人の責任者として以下の業務をお任せします。 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開発及び交渉、マスターFC契約 ・香港エリアにおける新規出店戦略の立案・実行 ・出店・運営にかかわる各種ライセンス／法令対応のマネジメント ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業や行政との折衝 ・数値管理（売上・コス |
|---|---|
| 応募資格 | ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在（香港や台湾のパートナー企業への出向）が可能な方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 基本的に大阪市内勤務 リモートOK |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 香港・台湾における当社飲食事業の立ち上げにおいて、現地法人の責任者として以下の業務をお任せします。 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開発及び交渉、マスターFC契約 ・香港エリアにおける新規出店戦略の立案・実行 ・出店・運営にかかわる各種ライセンス／法令対応のマネジメント ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業や行政との折衝 ・数値管理（売上・コス |
|---|---|
| 応募資格 | ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在（香港や台湾のパートナー企業への出向）が可能な方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 基本的に大阪市内勤務 リモートOK |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 店舗開発経験者様必見！ 海外展開も行う成長企業で、経験を活かし活躍されませんか？ そのほか現在募集している職種の例） ・新規事業企画 ・事業開発、店舗・FC開発 ・商品企画・商品開発 ・自社ブランドのマネージャー ・海外勤務 ・東京で行列を作った話題の洋食ブランド新規オープン店長（SV候補） ・質の高いおもてなしが魅力・会食等お客様の大切なイベントにも対応する |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・飲食業経験者歓迎 ・性別・学歴不問 【こんな方のご応募お待ちしております！】 ・人に喜んでいただくことが好きな方 ・お店をステージと考えファンを増やすような店舗経営がしたい方、また本部職としてそのサポートをしたい方 ・前職の店長、商品開発、SV等々経験をか... |
| 給与 | 年収 ～1000万円 |
| 勤務地 | 首都圏・大阪 |
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| 仕事内容 | 香港・台湾における当社飲食事業の立ち上げにおいて、現地法人の責任者として以下の業務をお任せします。 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開発及び交渉、マスターFC契約 ・香港エリアにおける新規出店戦略の立案・実行 ・出店・運営にかかわる各種ライセンス／法令対応のマネジメント ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業や行政との折衝 ・数値管理（売上・コス |
|---|---|
| 応募資格 | ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在（香港や台湾のパートナー企業への出向）が可能な方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 基本的に大阪市内勤務 リモートOK |
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| 仕事内容 | 香港における当社飲食事業の立ち上げにおいて、現地法人の責任者として以下の業務をお任せします。 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開発及び交渉、マスターFC契約 ・香港エリアにおける新規出店戦略の立案・実行 ・出店・運営にかかわる各種ライセンス／法令対応のマネジメント ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業や行政との折衝 ・数値管理（売上・コスト・人 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在（香港や台湾のパートナー企業への出向）が可能な方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 基本的に大阪市内勤務 リモートOK |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭を全国約900店舗展開する当社にて、弁当メニューを構成する食材の原料調達ポジションをお任せいたします。大阪での採用です。 【具体的には】 ■新規商品企画、開発につながる食材・資材の提案 ■商品発売までのスケジュール管理 ■お取引先様への各種交渉 ■資材調達に関わる他部門との調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも経験がある方 ■食品業界での購買経験もしくは原料調達経験 ■食肉、魚の購買経験がある方 【歓迎要件】 ■水産・畜産の知見をお持ちの方 例：メーカー・商社・問屋に対し、提案営業されていた方 【求める人物像】 ■自発性があり、周囲を引き込める人... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 拡大期にある外食ブランドの新規出店を支える「店舗開発ポジション」です。 社内外の関係者と連携しながら、出店候補地の調査・交渉から契約までを担当し、ブランドの成長を現場から支えていただきます。 【主な業務イメージ】 ・商業施設を中心とした新規出店候補地の調査・選定 ・テナント契約に向けた条件交渉・調整 ・社内の関連部署（設計・運営部門など）との打ち合わせ ・出店計画に関する社内外関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手外食チェーンでの店舗開発業務の経験 【歓迎】 ・商業施設やロードサイドでの店舗開発経験 ・複数店舗の開発プロジェクトを推進した経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験 【こんな方を求めてます！】 ・主体的に行動できる方 ・粘り強く成果に向かって取り組め... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大阪市内の本社オフィス ・リモートワークも相談可能 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・始業・終業時間は個人の裁量により決定 ・労働時間が6時間を超える場合は休憩あり（60分目安） |
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| 仕事内容 | 海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外（主に中国）現地法人の店舗運営管理（オープン後）をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営（売上管理・人材育成・衛生管理など） ・店長・SV |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方（店長・SV・マネージャー経験歓迎） ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方 ・将来的に海外（主に中国）現地法人への出向・赴任が可能な方 【こんな人にピッタリ】 ・語学力を活... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■日本国内 関西：大阪・兵庫・奈良・和歌山 関東：東京・千葉・埼玉 ※駅前・商業施設内・フードコート・ロードサイドなど多様なスタイルの店舗 ・まずは国内研修として店舗勤務からスタートし、その後、海外店舗（主に中国）へ赴任（オープン後） ・当社規定により、通勤... |
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| 仕事内容 | 新規事業として立ち上げる「総菜店舗群」の店舗運営・管理全般をお任せします。 関西を拠点に、全国の百貨店・商業施設内へ展開予定の約30店舗を対象とした、大型プロジェクトの中核を担うポジションです。 M&Aで引き継いだ事業をもとに進める新規プロジェクトのため、自由度が高く、これまで培ってきたご経験やスキルを活かして大きな力を発揮していただける環境です。 まずは関西エリアでの運営体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・百貨店や商業施設内に出店している惣菜店舗のマネジメント経験 ・自ら現場に立ち、現場目線でマネジメントができる方 【求める人物像】 ・裁量のある環境で自ら考え行動することにやりがいを感じる方 ・お客様やスタッフ、関係者との関係構築を大切にし、相手に喜ばれる行... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務拠点：関西圏 ※店舗は関東〜九州にわたって展開しているため、出張を伴う勤務となります。 勤務時間：8時～22時（シフト制） ※休憩時間：60分 |
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| 仕事内容 | 回転寿司チェーンをはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般 （担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・3年以上の店舗開発経験 ・店舗開発経験 (外食サービス業での経験必須） 【歓迎条件】 ・ロードサイド店舗における店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市（江坂） |
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| 仕事内容 | 回転寿司チェーンをはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般 （担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・3年以上の店舗開発経験 ・店舗開発経験 (外食サービス業での経験必須） 【歓迎条件】 ・ロードサイド店舗における店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市（江坂） |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪各店舗 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。（年間30店舗以上の計画あり） 【職務内容】 まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例：用地仕入れ～契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車・宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 北加賀屋 |
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| 仕事内容 | 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案。 ■店舗開発業務全般。具体的には適格物件の探索、出店立地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案。 不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案。開発行為に関する申請手続の実施。店舗開発に係る不動産、地域渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界での?地活?営業、?地仕?れ、リーシング等のご経験 ※関?圏での物件情報をお持ちの? 【歓迎要件】 ■ドラッグストア向けの?地活?提案のご経験 ■?規模?売店舗?地法対象店舗（1000 平?メートル以... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 【職務内容】 ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験 ■商品企画／PB開発経験 ■組織マネジメント経験 ■Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有 【歓迎要件】 ■通販会社勤務、または通販業務での知見・経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ブランド品リユース店【BRAND OFF】を展開する同社にて、更なる店舗数拡大をミッションに、で関西エリアの店舗開発をお任せします。 【具体的に】 ■アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定します。） ■オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポートを行います。） ■開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等を行います。） ■アフター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発業務の経験（ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般）もしくは不動産の開発経験。 ■FC加盟店開発経験 【歓迎要件】 小売り業界での店舗開発のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 心斎橋筋 |
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