| 仕事内容 | 【ポジション】 ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。 ・M＆Aアドバイザリー M＆A案件ソーシング M＆A戦略立案・交渉支援 資本戦略／資金調達検討支援 M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 株式価値算定 ・トランザクション支援（国内／海外） 財務DD／PPA ・PMI（統合マ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験者） ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント（M＆A業務を含む） ・金融機関（銀行、証券）でのM＆A業務 （未経験者） ・会計監査 ・経営企画 ・コンサルタント（領域不問） ・金融営業 ■ 求める資格 公... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。 ・M＆Aアドバイザリー M＆A案件ソーシング M＆A戦略立案・交渉支援 資本戦略／資金調達検討支援 M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 株式価値算定 ・トランザクション支援（国内／海外） 財務DD／PPA ・PMI（統合マ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験者） ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント（M＆A業務を含む） ・金融機関（銀行、証券）でのM＆A業務 （未経験者） ・会計監査 ・経営企画 ・コンサルタント（領域不問） ・金融営業 ■ 求める資格 税... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度設計または人事戦略設計、人材育成・研修） ・経営企画（中期経営計画設計） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案／報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案／報告 ・クライアント自律のた |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・税務会計コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（経営陣へのレポーティング業務） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（都市銀行、地方銀行、信金等での法人営業） ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 デジタルトランスフォーメーション実現に向けた下記業務をご担当いただきます。 ・業務改革構想・DX戦略策定 ・業務プロセス改革（BPR） ・システム導入支援 ・AI・データ活用推進 など ＜詳細＞ ・クライアント業界は中央官庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関など |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・情報システム（DX、IT部門での要件定義～運用） ・その他（HW／SWベンダーでの要件定義～運用） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド（Succe |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 （Senior Manager） 組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方 ※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎 （Manager） ・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験を... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 （Senior Manager／Manager） ・組織・人事コンサルタント（経験5年以上） （Senior Associate） ・組織・人事コンサルタント ・人事（人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション（製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給）を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。 ・サプライチェーン戦略／ベンチマーク ・グローバ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルタント（SCM） ・事業企画（生産管理、需給管理、S&OP／IBP、物流：国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP／3PL選定） ・業務改革コンサルティングまたはプロジェクト参画（サプライチェーンに関... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 流通、小売、サービス業界の経営課題やニーズに対して、大規模な変革を含む複合的案件の解決策の提案からプロジェクト管理までを担当いただきます。 ・M＆A、事業開発（海外進出を含む）に伴う下記コンサルティング - 戦略 - 会計 - 人事 - SCM（Supply Chain Management） - CRM（Customer Relationship Management） |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・ITコンサルタント ・M＆Aコンサルタント ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して、解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 ＜詳細＞ ・担当領域は下記の通りです。 - Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業企画 - 事業構造転換に伴う組織構造の変革 - 業務プロセス、人材構造、情報システムなど大規模な変革 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント（海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業改革） ・組織・人事コンサルタント（グローバル人事、組織・人材構造変革、人事システム導入） ・業務改革コンサルタント（会計システム、経営管理、グループマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。 ・戦略策定・実行支援 - 既存技術を活用した新事業戦略策定 - 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 - 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など） ・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・業務改善（素材業界、化... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までの業務をご担当いただきます。 ・戦略策定 - 電動化、MaaS、自動運転、SDV等の次世代モビリティ戦略策定 - 新規事業／EV関連サービス企画、リカーリングモデル構築 - DX戦略、海外展開、事業再編・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（IT企画立案、システム導入・構築など） ・経営企画（主に自動車OEM／部品メーカー） ・事業企画（主に自動車OEM／部品メーカー） ・業務改善（主に自... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 国内外のプロフェッショナルと連携しながら、コンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援をご担当いただきます。 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ ・ビジネスモデル変革・構築 ・事業・技術ポートフォリオ再構築 ・M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定 ・オペレーションモデル変革 ・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等） ・バリューチェー |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 製造業界、産業機械業界、重工業界、エンジニアリング業界に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営企画 ・その他（社内改革プロジェクト、設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理） ■ 求める資... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 エネルギー全般に関わる戦略策定から実行支援に至るまでの下記業務をご担当いただきます。 ・事業戦略策定・実行支援 ・業務改革支援 ・DX戦略策定・実行支援 ・デジタルプロダクト開発・販売 ・マネージドサービス（専門業務実行支援） ・フロントオフィス改革 など |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。 ・財務戦略ソリューション - ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング - ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR - RPA／AIを駆使した |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入） ・財務 ・経理 ・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理） 下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎 ・経営管理、会計領域の最新テクノ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。 ・財務戦略ソリューション - ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング - ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR - RPA／AIを駆使した |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入） ・財務 ・経理 ・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理） 下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎 ・経営管理、会計領域の最新テクノ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。 ・財務戦略ソリューション - ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング - ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR - RPA／AIを駆使した業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入） ・財務 ・経理 ・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理） 下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎 ・経営管理、会計領域の最新テクノ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して業務改革コンサルティングをご担当いただきます。 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革支援 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援 ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・事業企画（DX推進） ・情報システム（DX推進） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル12F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して財務・会計コンサルティングをご担当いただきます。 ・グローバル製造メーカーの経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA） ・管理会計制度、原価管理制度の改革 ・業績改善計画の策定並びに実行フォロー ・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル12F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 グローバルリスク＆コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。 ・グローバルグループでのリスク管理 ・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援 ・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー ・ERM（Enterprise Risk Management）の設計、構築、高度化支援 ・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援 ・新法規制の調査 ・マネジメント態勢整 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスクコンサルタント ・法務 ・コンプライアンス ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 大阪市都島区（298）｜ 大阪市福島区（603）｜ 大阪市此花区（306）｜ 大阪市西区（2,725）｜ 大阪市港区（268）｜ 大阪市大正区（160）｜ 大阪市天王寺区（281）｜ 大阪市浪速区（766）｜ 大阪市西淀川区（390）｜ 大阪市東淀川区（405）｜ 大阪市東成区（208）｜ 大阪市生野区（212）｜ 大阪市旭区（118）｜ 大阪市城東区（286）｜ 大阪市阿倍野区（341）｜ 大阪市住吉区（230）｜ 大阪市東住吉区（226）｜ 大阪市西成区（204）｜ 大阪市淀川区（3,020）｜ 大阪市鶴見区（193）｜ 大阪市住之江区（491）｜ 大阪市平野区（271）｜ 大阪市北区（9,173）｜ 大阪市中央区（8,476）｜ 堺市堺区（538）｜ 堺市中区（172）｜ 堺市東区（75）｜ 堺市西区（289）｜ 堺市南区（100）｜ 堺市北区（283）｜ 堺市美原区（153）｜ 岸和田市（360）｜ 豊中市（800）｜ 池田市（468）｜ 吹田市（1,473）｜ 泉大津市（119）｜ 高槻市（731）｜ 貝塚市（126）｜ 守口市（484）｜ 枚方市（533）｜ 茨木市（636）｜ 八尾市（488）｜ 泉佐野市（262）｜ 富田林市（119）｜ 寝屋川市（303）｜ 河内長野市（84）｜ 松原市（231）｜ 大東市（314）｜ 和泉市（215）｜ 箕面市（309）｜ 柏原市（117）｜ 羽曳野市（96）｜ 門真市（591）｜ 摂津市（328）｜ 高石市（122）｜ 藤井寺市（89）｜ 東大阪市（1,275）｜ 泉南市（60）｜ 四條畷市（54）｜ 交野市（94）｜ 大阪狭山市（65）｜ 阪南市（29）｜ 三島郡島本町（27）｜ 豊能郡豊能町（12）｜ 豊能郡能勢町（11）｜ 泉北郡忠岡町（51）｜ 泉南郡熊取町（12）｜ 泉南郡田尻町（10）｜ 泉南郡岬町（9）｜ 南河内郡太子町（11）｜ 南河内郡河南町（6）｜ 南河内郡千早赤阪村（4）｜ |
