| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ◆チーム紹介 People＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら提案～導入～定着までを支援します。業務系/IT系コンサル出身に加え、事業会社人事やSIベンダー出身者も多く、多様な知見を持つメンバーで構成されています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、問題分析・解決策提示・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 M&A・組織再編・事業再生など企業変革局面で、人事戦略策定、人事デューデリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造/人材マネジメント改革を担う人事コンサルタントです。M&A・戦略・財務・業務・IT等の専門家と協働し、企業価値の最適化・最大化を支援します。 【主なタスク】 ・現状分析～課題定義（定量/定性） ・あるべき姿の設計、Fit-Gap分析 ・リスク/制約の抽出、要件・方針定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | C＆O（Supply Chain and Operations）は、従来のSCMに加え、ESG/カーボンニュートラル・安全保障などの社会アジェンダ、M&A前後の再編、税効果を踏まえたネットワーク最適化など「グローバルアジェンダ起点」で変革を支援します。さらに、エンジニアリング／デマンド／サプライ／サービス各チェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革を強化しています。 【主な領域】 ・Gl |
|---|---|
| 応募資格 | 応募時に希望チームがあれば記載してください（複数可）。記載がない場合は選考を通じて適性を判断し、当社より配属先を提案します。 【募集チーム／要件概要】 ①E2E Strategy（SC最適化/SCIP） D/SM：グローバルSC＆Oマネジメント（コンサル）※英語必須（歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY大阪オフィス ‐ 大阪ツインタワーズ・ノース |
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| 仕事内容 | ■組織について 当社は「Strategy2027／Vision2030」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営強化を通じた継続的成長基盤の構築を推進しています。戦略加速に向け、2024年4月より「戦略コンサルティング／ソリューションコンサルティング／アウトソーシング」の3事業へ再編。製造ビジネスユニットは戦略コンサルティング事業を担うBUの一つとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方。 ■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ■大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ■その他（名古屋等）は応相談 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワー... |
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| 仕事内容 | クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム |
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| 応募資格 | (シニアアソシエイト以下_必須要件) コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験 ・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 希望勤務地は以下の中から希望に応じます。 将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 （原則として本人の希望に沿わない転勤はありません） 東京：大手町駅 直結（東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ） 名古屋：名古屋駅 徒歩3分（名古... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 機械・電機業界の顧客が抱える経営／業界／業務課題に対し、IT・デジタル技術を活用した最適解を導く提案・コンサルティングを担当します。重点領域は「スマートマニュファクチャリングの実現」と「コーポレート基盤の強化」。これまでのIT／製造業での経験を活かし、関係者を巻き込みながら付加価値ある提案をまとめ、プロジェクトをリードいただきます。経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインし、入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須要件 ・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■求める人材像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対して... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 品川（東京）オフィス 堂島（大阪）オフィス |
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| 仕事内容 | 【担当業界】 銀行、証券、資産運用、リース、カード/信販/消費者金融などのペイメント関連事業者に加え、流通・通信・航空・小売・メーカー等の非金融による金融事業、FinTech事業者を対象とします。 【担当業務】 ■Growth & Innovation（成長・新規事業） ・事業戦略/構想策定、DX/AI改革による成長支援 ・事業再編、M&A、アライアンスによる成長支援 ・金融/非金融の新規事業創 |
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| 応募資格 | ◆求める人物像 ・課題/解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決できる ・多様な人材と協働し、チーム成果を最大化できる ・相互にケアしエンゲージメント向上に取り組める ・抽象テーマを構造化・意味化できる論理思考/仮説構築力 ◆募集ポジション 【D/SM】役割：ビ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 異常気象・地政学リスクの高まりに加え、品質/労務問題、不正会計などの不祥事リスクを背景に、企業の危機管理・BCP（事業継続計画）やサプライチェーンリスク管理の重要性は増しています。本ポジションでは、グローバルの知見を踏まえ、危機管理体制構築、BCP/BCM策定、サプライチェーン/サードパーティーリスク分析などを通じて、クライアントのレジリエンス向上を支援します。 【プロジェクト例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知見・関心のある方 ・サプライチェーン・リスク管理に関わる知識・知見・関心のある方 ・メーカー等で品質保証、生産管理に関する知見・経験のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・ビジネスレベルの英語力を有し、以下のい... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 コーポレートガバナンス・コード改訂やESGへの関心拡大を背景に、企業には実効性あるガバナンス高度化が求められています。本ポジションでは、パーパス/長期ビジョン/中長期戦略の実現を支えるガバナンス構築に向け、機関設計の見直し、グローバルガバナンス、会社法内部統制、リスクマネジメント態勢などを幅広く支援します。 【プロジェクト例】 ・機関設計変更、任意委員会設置支援 ・ガバナンス・コー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ ジェクトへの... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 事業のグローバル化やAI／RPA等の技術革新により、法務・コンプライアンスリスクは複雑化しています。本ポジションでは、対応に課題を抱えるクライアントに対し、法務・コンプライアンスに加えて関連する経営管理領域まで含め、全体最適を目指したソリューションを提供します。 【プロジェクト例】 ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築 ・贈収賄リスク評価、対応体制の構築・改善 ・各種コンプライアンス違反へ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 不確実性が高まる中、経営には中長期戦略の策定に加え、ESG要請も踏まえたガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の統合的な対応が求められています。本ポジションでは「攻め（成長）」と「守り（リスク統制）」の両面から、経営戦略策定、組織設計、ガバナンス/リスク管理体制の検討・構築を支援します。 【プロジェクト例】 ・GRC/ESG観点を踏まえた中長期経営計画策定 ・新規事業/サー |
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| 応募資格 | 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | グローバルコンサルティングBGのコンサルタント採用に関するオープンポジションです。 こちらにて現在募集している5領域(製造、Data＆AI、Applications、IT Architect、Security)に合致しそうな候補者様をご登録くださいませ。 |
|---|---|
| 応募資格 | ポジションにより異なる ご興味のある方は是非応募お待ちしております 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | Fujitsu Technology Park（川崎）、Fujitsu Solution Square（東京）、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower（川崎）、Osaka Hub（大阪）、研究所（川崎、厚木など）他、国内外全事業所 |
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| 仕事内容 | 【ライフサイエンスUnitの紹介】 EYライフサイエンスUnitは、戦略／Big4コンサルでのグローバルPJ経験を豊富に持つメンバーを中心に、トップティアのグローバルライフサイエンス企業へコンサルティング支援を行うチームです。「グローバルCEOと同じ視点で経営を俯瞰できるコンサルタント」を目指し、CEOアジェンダに含まれる経営課題全般を対象に支援します。 【主な業務内容】 製薬・医療機器等のライ |
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| 応募資格 | ①基本資格 ・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力 ・英語：ビジネスレベル以上必須（英語環境におけるプロジェクトで業務ができるレベル） ・日本語：ビジネスレベル以上必須 ◆歓迎要件 ・IT企業における製薬業界向けビジネス経験者、特に直近では製造・サプライチェー... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY大阪オフィス - 大阪梅田ツインタワーズ・ノース |
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| 仕事内容 | 世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、 その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。 コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 以下2点の両方を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | Japan - Country Only Japan |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 PwCコンサルティングのTMT部門（テクノロジーサブセクター）にて、M&Aや海外進出等の事業変革に伴う組織・業務・人材・IT変革を、国内外の専門家と連携しクロスボーダー/クロスソリューションで支援します。戦略提案から実行まで一気通貫でクライアントの変革に貢献します。 【担当業界】 エレクトロニクス、社会インフラ、半導体、精密機器、SI、ソフトウェア、IT/IoTソリューション等のテ |
|---|---|
| 応募資格 | テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ■採用背景 日本のDXは「投資して試す」段階から、変動の大きい環境下でも本質的な目的を見失わず成果を出し続ける局面へ移行しています。サプライチェーンチームへの「本質的な改革断行」ニーズが拡大しており、製造業・モノづくりをグローバル視点で強くする仲間を募集します。 ■業務内容 あるべき姿と改革の道筋の提言に留まらず、オペレーション/システム基盤の構築・運用定着まで、グローバルのテクノロジー人材やア |
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| 応募資格 | 共通要件：コンサル経験者 ■D/SM【必須】SCM業務改革/システム案件のPM経験、特定業界/SCM領域/SCMソリューションの専門性（対外発信・育成）、営業/提案・受注実績。【歓迎】グローバル案件・海外出張。 ■M【必須】SCM改革/システム案件のTL経験、特定業界/SC... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 / 大阪 / 遠隔地居住 / リモートワーク可能 |
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| 仕事内容 | 【チーム概要】 Operations Strategy（OS）グループは、サプライチェーン／エンジニアリングなどオペレーション領域で、ビジネス・オペレーション・テクノロジーを統合して変革を支援し、クライアントの本業パフォーマンス向上に貢献します。近年は経営・事業ドリブンに加え、テクノロジードリブンの変革も統合して推進しています。 【人員構成】 コンサル出身に加え、SIベンダー・事業会社出身者も多 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります 大阪事務... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営戦略・事業戦略に基づき、将来のビジネス像と改革アジェンダを定義する構想策定から、業務/組織設計、テクノロジー要件定義、変革実行支援までを担います。テクノロジー導入を伴う場合は、ベンダー選定支援やクライアント側PMOとして、システム導入～業務移行まで支援します。グローバル変革経験を活かし、クロスボーダー規制対応や事業統合等の経営課題に対し、KPMGグローバルの方法論・ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲... |
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