仕事内容 | 【職務概要】 同社にてカントリーマネージャーとして下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・海外事業(台湾を想定)の立ち上げおよび事業運営 ・日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善 <手当> 台湾駐在中の家賃は会社が全額負担+海外赴任手当支給(月15万円) ※既に台湾在住の方は手当対象外 【同社の強み】 高い知名度と商品力を誇 |
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応募資格 | 【必須】 ・海外の販売事業の統括責任者経験があること(希望要件:5年以上) ・BtoCのご経験があること ・海外での勤務(赴任)経験があること ・ビジネス上必要な英会話(読み書き含む)を行えること 【尚可】 ・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー(次課長レベル)の経験 ... |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のカントリーマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外事業(現在出店予定のタイ店舗)の立ち上げおよび事業運営 ・新規出店等の交渉・対外折衝 【勤務地補足】 タイ 【賃金補足】 タイ駐在中の家賃は会社が全額負担 +海外赴任手当支給 【同社の強み】 高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、 顧客に対して高い訴求力があります。 人気ブランドを展開し |
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応募資格 | 【必須】 ・海外の販売事業の統括責任者経験(推奨要件:5年以上) ・BtoCの経験 ・海外での勤務(赴任)経験 ・ビジネス上必要な英会話(読み書き含む)を行えること 【尚可】 ・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー(次課長レベル)の経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 食のテーマパークを目標に掲げている当社の兵庫県の各店舗にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2~3ヶ月、平均10~12ヶ月でチーフへ昇格しております。 【職務内容】 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■小売/外食での現場経験がある方 【歓迎要件】 ■主体的に行動が出来る方(商品企画、仕入れ、価格設定、人材育成・採用、経営管理なども全て裁量もって行います。) ■スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方(アルバイト等も可) ■マネジメント経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市下坂部 |
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仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
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応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています! |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗(新規出店のため急募) ■京都府内各店舗(新規出店のため急募) ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! 【主な仕事の内容】 <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂 |
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応募資格 | ☆彡未経験歓迎☆彡 ☆彡学歴不問☆彡 ≪歓迎≫ ●飲食店での調理経験者 ●飲食店でのホール経験者 <下記の志向の方を歓迎します> ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | ▼特に歓迎▼ 千葉/千葉・八千代台・成田・船橋 東京/新宿・錦糸町・木場・町田 埼玉/大宮・浦和 神奈川/横浜 関西/全域 福岡にも店舗アリ 【勤務時間】 09:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月):173時間00分 ※1日の実働時間は7... |
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仕事内容 | 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:45時間以下 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫 |
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応募資格 | 〈必須条件〉 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 〈あるとよい条件〉 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持っ... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 (地域限定職も選択可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
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応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています! |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗(新規出店のため急募) ■京都府内各店舗(新規出店のため急募) ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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仕事内容 | 各地の外食企業・飲食店から依頼を受ける課題解決のお手伝いをしていただきます。 主な依頼内容 ・新規出店をサポートしてほしい ・業態を開発をしてほしい ・新メニューを考えてほしい ・業績改善をして欲しい ・集客率をアップさせたい ・店舗社員の教育をして欲しい ・人員不足を解消してほしい(人材を紹介してほしい) などです 適性に合わせて業務の割り当てはされます。 ご自身の |
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応募資格 | ・外食企業での勤務経験者(目安3年以上) 52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 全国各地(基本リモート)→各コンサルティング先はご自身の訪問圏内または出張にて行っていただきます |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! 【主な仕事の内容】 <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂 |
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応募資格 | ☆彡未経験歓迎☆彡 ☆彡学歴不問☆彡 ≪歓迎≫ ●飲食店での調理経験者 ●飲食店でのホール経験者 <下記の志向の方を歓迎します> ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | ▼特に歓迎▼ 千葉/千葉・八千代台・成田・船橋 東京/新宿・錦糸町・木場・町田 埼玉/大宮・浦和 神奈川/横浜 関西/全域 福岡にも店舗アリ 【勤務時間】 09:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月):173時間00分 ※1日の実働時間は7... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
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応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています! |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗(新規出店のため急募) ■京都府内各店舗(新規出店のため急募) ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、SV、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポ |
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応募資格 | 【 年齢 】 19才~54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
給与 | 年収 300万円~800万円 |
勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
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応募資格 | 【 年齢 】 19才~54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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仕事内容 | 数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます! SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です! 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます! |
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応募資格 | 2年以上の複数店舗マネジメント経験者(ジャンル・業界不問) 外国籍OK 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | ≪勤務地≫ 京都、兵庫、大阪 〈勤務時間〉 08:00~23:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
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神戸市東灘区(287)| 神戸市灘区(242)| 神戸市兵庫区(629)| 神戸市長田区(118)| 神戸市須磨区(100)| 神戸市垂水区(151)| 神戸市北区(147)| 神戸市中央区(1,901)| 神戸市西区(431)| 姫路市(1,314)| 尼崎市(1,314)| 明石市(376)| 西宮市(683)| 洲本市(26)| 芦屋市(93)| 伊丹市(353)| 相生市(30)| 豊岡市(64)| 加古川市(406)| 赤穂市(75)| 西脇市(47)| 宝塚市(243)| 三木市(139)| 高砂市(313)| 川西市(126)| 小野市(78)| 三田市(205)| 加西市(134)| 丹波篠山市(28)| 養父市(4)| 丹波市(56)| 南あわじ市(46)| 朝来市(34)| 淡路市(52)| 宍粟市(8)| 加東市(47)| たつの市(108)| 川辺郡猪名川町(13)| 多可郡多可町(3)| 加古郡稲美町(32)| 加古郡播磨町(53)| 神崎郡市川町(8)| 神崎郡福崎町(39)| 神崎郡神河町(13)| 揖保郡太子町(38)| 赤穂郡上郡町(8)| 佐用郡佐用町(15)| 美方郡香美町(0)| 美方郡新温泉町(1)| |