| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店長経験２年以上 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-169 JR姫新線「播磨高岡」駅から徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール処理） ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店での店長経験のある方 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市野口町野口122 JR神戸線「東加古川」駅から徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店長経験２年以上 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市野口町野口122 JR神戸線「東加古川」駅から徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール処理） ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店での店長経験のある方 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町西二見1740-1 山陽電鉄本線「西二見 」駅北口から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店長経験２年以上 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町西二見1740-1 山陽電鉄本線「西二見 」駅北口から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験（目安3年以上） ※下記いずれかの経験 ・飲食業界における実務経験（目安2年以上） ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします 【職務詳細】 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、トラブル・クレーム対応、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 ※キャリアアップの機会は多く存在しますが、未経験だからじっくり学びたいという方も歓迎です。 ■キャリアについて 入社後は一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール処理） ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店での店長経験のある方 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町二俣769-3 JR神戸線「東加古川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めて、その後1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可） ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗※の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ※SVは5店舗以上、SV候補は2店舗以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方（社宅に関する規程あり） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗にて、店長のサポート役として調理・接客・店舗マネジメント業務に携わっていただきます。売上や利益以上に「お客様に喜んでいただくこと」を最優先とする環境で、地域に愛される店舗づくりを目指します。 【職務詳細】 入社後、最大4ヶ月間の手厚い研修を経て店舗へ配属となります。 ・接客、調理業務（手づくり、できたての味を提供） ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・品質管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験を含む） ・何らかの店舗マネジメント経験（業界・年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:全国社員、地域限定社員を選択可能 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国展開のチェーン店で店長候補として勤務して頂きます。 地方店はエリアにより応募可能 基本的には都内関西エリアの募集です。 ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。F |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です！ 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません！ 人と話すのが好き！得意！ならホール接客！ 黙々と作業したい！ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務(人材育成など)を行っていただきます。 【職務詳細】 同社ブランドの飲食店(カフェ・)もしくはFC加盟の飲食店（びっくりドンキー・丸源ラーメン）の店舗運営全般をお任せします。 ◆フロア(接客) ◆キッチン └調理 └メニュー開発 ◆店舗運営 └シフト管理 └食材・備品の発注・管理 └店舗スタッフの採用・育成 └POP・Webなどの販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・SV経験 【こんな方におすすめ】 ◎同社の経営理念・行動指針に共感できる方 ◎変化を楽しめる方 ◎幅広い経験を通じて成長したい方 ◎人に教えるのが好きな方 ◎チームで働くのが好きな方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県内・および近郊 神戸市内・および近郊 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 募集職種：店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！ また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜まかない補助あり＞ 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者（アルバイト可） 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【尚可】 ・他飲食店経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 全国展開する大手外食ブランドの直営店舗にて、店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは店舗配属となり、ブランド基準やオペレーションを習得いただきながら、 店舗責任者として売上・人材・店舗運営全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■接客・サービス業務 ■売上・利益管理 ■食材・備品の発注、在庫管理 ■アルバイト・社員の採用、教育、育成 ■シフト作成、人員配置 |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●転職回数5回まで 【必須応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■外食チェーンでの店長・副店長経験 ■ファストフード・カフェ・レストラン業態での店舗マネジメント経験 ■商業施設内飲食店舗での店長・副店長経験 ■リーダー経験の方は複数名のスタッフマネ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 ■関東エリア（積極採用中） 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西エリア（積極採用中） 大阪府・兵庫県・京都府 【配属について】 全国の直営店舗への配属となります。 ご経験・居住地・希望エリア・採用状況を考慮のうえ決定します。 【転勤について】 将来的に... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル -... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪、兵庫県内のいずれかの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社で運営しているリゾートホテル及び飲食店の本部で、ホテルと飲食店を中心とした、サービス事業全般のマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・収支分析及び改善の為の施策の企画立案・実行と、施策をもとにした現場へのオペレーションの共有・推進 ・現場オペレーションにおける課題の、抽出及び改善 ・現場の巡回・視察と、施設における問題点の指摘及び改善 ・現場従業員の指導および教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リゾートホテルや旅館の本部での複数施設の運営管理経験 ・新規開業の立上げや、既存施設のリブランド経験 【尚可】 ・新規事業開発に携わった経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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