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10/6更新!兵庫県のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・8ページ目 148件

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148件中 141~148件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 個別指導Axis(アクシス)のスーパーバイザー(SV)として フランチャイズオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。 担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、 経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォローを行います。 ■学習塾運営のコンサルティング ・各校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善提案 ・季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン、ツール作成) ・広
応募資格 【必須】 ・大卒以上(中退可) ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験(3年以上) ・教育業界への関心 【歓迎】 ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 お住まいを考慮して、可能なエリアをご担当頂きます。 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆ニジゲンノモリ内にある各飲食店を運営するマネージャー(店長)として、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【組織構成】 飲食店3店舗+キッチンカー 統括MGR1名、メンバー1名 【募集背景】 飲食部門のマネジメントをお任
応募資格 【必須要件】 ■飲食業界での店舗管理経験 (ex.飲食チェーン店やカフェチェーン店での店長やSVなど) 【歓迎要件】 ■ファストフードやフードコート等でのマネジメント経験 ※外国籍の方も大歓迎です!※ ★各施設には外国籍社員(スタッフ)も在籍しており、年齢、国籍問わ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 兵庫県淡路市楠本

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上(利益)への到達を目指していきます。管理マニュアルがありま すので、安⼼です! ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせ る販促企画を出してください。 【キャリ
応募資格 ★業界・職種未経験可★
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 勤務地詳細 ・千代田区、港区、新宿区、杉並区、渋谷区、目黒区、中央区、 台東区、江東区、練馬区、板橋区、墨田区、葛飾区、世田谷区、 武蔵野市、西東京市、小金井市、国立市、昭島市、府中市、多摩 市、八王子市 ・直営店舗 神奈川県 勤務地詳細 ・横浜市、相...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 *店舗の運営企画(出店・集客・予実管理等) *既存店舗に対するSV職として売場管理  [具体的には] ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画  ~含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント!】 *上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職(候補) *上場企業でホ
応募資格 *企画職として出店計画・出店コンセプト策の企画立案の出来る方 *SV職として販売管理や販売サポートの実務経験ある方 (歓迎) ・多店舗展開企業で出店企画・マーケティング・店舗コンセプト立案等の経験のある方 ・ホームセンター等で店舗指導、売場指導の経験のある方 ・関東地方での...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪市西区(大阪メトロ各線本町駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙  ・店舗は関西に3拠点、関東に1拠点あり、関西の店舗でお仕事をしていただきます。  *尼崎店:尼崎市名神町3-2-22  *守口店:守口市寺方錦通1-3-7  *平野店:大阪市平野区平野馬場2-5-...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 *店舗の運営企画(出店・集客・予実管理等) *既存店舗に対するSV職として売場管理  [具体的には] ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画  ~含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント!】 *上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職(候補
応募資格 *企画職として出店計画・出店コンセプト策の企画立案の出来る方 *SV職として販売管理や販売サポートの実務経験ある方 (歓迎) ・多店舗展開企業で出店企画・マーケティング・店舗コンセプト立案等の経験のある方 ・ホームセンター等で店舗指導、売場指導の経験のある方 ・関東地方での...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪市西区(大阪メトロ各線本町駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙  ・店舗は関西に3拠点、関東に1拠点あり、関西の店舗でお仕事をしていただきます。  *尼崎店:尼崎市名神町3-2-22  *守口店:守口市寺方錦通1-3-7  *平野店:大阪市平野区平野馬場2-5-...

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 食品スーパーの売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただくスーパーバイザー(SV)職を募集します。 西日本エリアを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回 ⇒既存店舗を1日に2~3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。
応募資格 【必須条件】普通自動車免許保持者(社用車で店舗を巡回します) また、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業、店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方 【歓迎条件】 ・スーパーバイザー経験者、マネジ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 兵庫県加古川市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出
応募資格 飲食店での勤務経験者 ◎知名度と安定性のあるブランドで長く活躍したい方 ◎明確な評価制度がある環境で働いてみたい方 ◎自分のがんばりがしっかりと給与に還元される環境を探している方 ◎飲食に必要なノウハウをしっかりと学んでいきたい方 ◎早い段階でキャリアアップをしていきたい...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、埼玉、兵庫、京都、奈良、和歌山 各店舗(関東・関西での転勤無し)・・・通勤時間1時間以内考慮で配属店舗を決定 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 【魅力】 ・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着
応募資格 【必須要件】 ■飲食店での複数店舗のマネジメント 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 兵庫県淡路市野島蟇浦843

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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