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4/11更新!兵庫県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・16ページ目 766件

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766件中 301~320件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 本格珈琲の薫るカフェで働きながら、癒しの時間をお届けしませんか? 年間休日114日と、年に2回の連休取得制度で、プライベートも充実◎ 接客・ホール・キッチンといった各種業務をお任せします! 未経験の方も、研修制度がございますのでご安心ください♪ 装飾や販売促進やおすすめトークなどで、アイデアを活かしながら働くこともできます! 【勤務時間】 06:30〜22:30の間でシフト
応募資格 未経験OK 既卒・新卒歓迎  入社時研修、マネージャー研修、店長研修などの研修制度がありますのでご安心ください♪ マネジメントや、接客・サービス業のご経験をお持ちの方も大歓迎!
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 【勤務地】 ご自宅近くで働いていただけます〇 転勤の有無も選べるのでご安心ください! ■ナショナル社員:全国の店舗勤務(転勤あり) ■リジョナル社員:関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務(エリアを越えての異動なし)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 <未経験歓迎>ゼロから学べる充実したサポート体制! 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗づくりの一員に! 土日休みをとることや、連休も可能! ●仕事内容 大手回転ずしチェーンの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等をお願いします! まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップ!研修が
応募資格 ・未経験者歓迎!無資格OK! ・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問! ・回転寿司業界が初めての方も歓迎! ・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎! ・フリーター/ブランクのある方も歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! ・Uターン/Iターン歓迎! ・新卒/第二新卒も...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 全国1,000店舗以上! 海外進出200店舗突破! 希望勤務地考慮の上決定いたします ★「エリア限定勤務制度」を積極推進 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。 同意がないエリア外への転勤はありません。 また、引越しありの働き方である「ブロック限定勤務...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職種】店長・店舗管理・運営 ■バラエティ豊富なブランドを全国に49店舗展開中 ◎未経験からでもしっかりとした研修制度であり、早期のキャリアアップの実現も可能! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません! <店舗のトータル的なマネジメント業務> ホールでのサービスや調理も担当して頂きますが メニュー開発、販促の企画立案等の大きな裁量権を持ち 幅広い業務に取り
応募資格 ☆学歴不問☆  ※未経験歓迎 ※経験者優遇  (第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎) 〈あればなおさら良い〉 ●飲食店での調理経験者 ●飲食店でのホール経験者 ★レストラン、カフェ、居酒屋など業態経験問わず ★飲食店でのマネジメント経験者を歓迎しますが 飲食店が好き・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪・兵庫・京都・奈良 【勤務時間】 10:00~22:00(シフト制/8時間) ※店舗により多少異なる 1ヶ月単位の変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月):173時間00分 ※1日の実働時間は7.5時間 ※営業時間は店舗により異なります。 残業は平均で月25時間程度 ほ...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ
応募資格 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています!
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗(新規出店のため急募) ■京都府内各店舗(新規出店のため急募) ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 洗練されたデザイン性や創業以来貫いている機能性の追求を継続し、トラベル及びビジネスバッグや ライフスタイルアクセサリーの分野においてお客様より高い評価を得ているブランドです。 株式会社トゥミジャパンは2003年に創立した若い会社でこれからともに発展し、活躍できるチャンスがあります。 今回は販売職の募集です。 【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理 ◆商品管理(在庫・客注・お直し・修理対応)
応募資格 ◆小売業界での販売経験3年以上 必須  ◆百貨店での就業経験 尚可 ◆明るくコミュニケーションのとれる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 ・関東エリア(都内店舗、神奈川) ・関西エリア(大阪・神戸) 既存店配属予定

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント ・人材育成 ・店舗運営管理全般 ・顧客管理 ・店舗数値の
応募資格 ・飲食店やホテル・旅館での接客経験者(正社員またはアルバイトで目安3年程度) 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ■札幌 ■仙台 ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■名古屋 ■大阪 ■京都 ■神戸 ■広島 ■福岡

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 洗練されたデザイン性や創業以来貫いている機能性の追求を継続し、トラベル及びビジネスバッグや ライフスタイルアクセサリーの分野においてお客様より高い評価を得ているブランドです。 株式会社トゥミジャパンは2003年に創立した若い会社でこれからともに発展し、活躍できるチャンスがあります。 今回は店長職の募集です。 【仕事内容】 ◆店舗マネジメント ◆商品の接客販売 ◆顧客管理 ◆商品管理(在庫・客注・
応募資格 ◆小売業界でのマネジメント経験2年以上 必須  ◆百貨店での就業経験 尚可 ◆明るくコミュニケーションのとれる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 関西エリア配属予定

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 LA発の高感度セレクトショップにて販売などを行って頂きます。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等
応募資格 学歴不問・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎 ● 接客経験がある方(業界不問) 【歓迎スキル】 - アパレル業界や百貨店での接客販売経験がある方 - 人と人とのふれ合いを大切にできる方 - 高いホスピタリティを発揮したい方 - ファッションやライフスタイルのトレンドに敏感な方...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 三田アウトレット

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仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 <丸亀製麺の魅力★> ■店舗数が増えても「こだわ
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と
応募資格 【必須条件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方 ■調理・接客が好きな方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道~九州までの各店舗での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と
応募資格 【必須条件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■飲食業界での店長/スーパーバイザー/エリアマネジャー等の就業経験をお持ちの方 ■調理・接客が好きな方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 入社後は永続的に住居近隣での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! 【主な仕事の内容】 <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂
応募資格 ☆彡未経験歓迎☆彡 ☆彡学歴不問☆彡 ≪歓迎≫ ●飲食店での調理経験者 ●飲食店でのホール経験者 <下記の志向の方を歓迎します> ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ▼特に歓迎▼ 千葉/千葉・八千代台・成田・船橋 東京/新宿・錦糸町・木場・町田 埼玉/大宮・浦和 神奈川/横浜 関西/全域 福岡にも店舗アリ 【勤務時間】 09:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月):173時間00分 ※1日の実働時間は7...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただ
応募資格 性別不問/外国籍NG/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)または小売業界において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 <兵庫県・淡路島での取り組み> 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域
応募資格 必須要件 ・物販小売り業界でのご経験 ・人財育成・マネジメントの経験 歓迎/尚可 ・テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 兵庫県淡路市楠本2425番2号 ニジゲンノモリ 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 転勤の有無 あり ご本人のご希望、キャリアプランに合わせて淡路島内の他レストランや施設への転勤可能性あり。 試用期間 有り (3ヶ月) 就業時間 08:30〜22:...

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  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント ・人材育成 ・店舗運営管理全般 ・顧客管理 ・店舗数値の
応募資格 ・飲食店やホテル・旅館での接客経験者(正社員またはアルバイトで目安3年程度) 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ■札幌 ■仙台 ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■名古屋 ■大阪 ■京都 ■神戸 ■広島 ■福岡

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ
応募資格 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています!
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗(新規出店のため急募) ■京都府内各店舗(新規出店のため急募) ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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