| 仕事内容 | ☆飲食での経験をいかして店長・調理長を目指す店長・調理長候補☆ 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 ◎通常業務に加えマネジメント業務もしていただきます！！ ◎一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口の各店補 |
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| 仕事内容 | ☆飲食での経験をいかして店長・調理長を目指す店長・調理長候補☆ 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 ◎通常業務に加えマネジメント業務もしていただきます！！ ◎一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ ☆店長としての経験を積みさらなるキャリアアップ☆ ◇エリアマネージャー ◇メニュー開発 ◇人財育成 ◇店舗開発 ◎店長を経 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口の各店補 |
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| 仕事内容 | 入社後、店長から最短で６カ月でＳＶに昇格している方もおられます。 店長としても近隣の２～３店舗を統括していただくことも可能で、１店舗の店長の先へ進みたい方へは最適の環境です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 Ｓ |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれか満たす方 ・飲食店舗での勤務経験 ・小売店での勤務経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（エリア限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】店長・料理長候補 ・調理 基本的にはレシピ通りの調理です ・接客 ホールにてオーダー、レジ対応など ・数値管理 経理、店舗目標の管理など ・人財育成 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ※なんと！中途採用で店長を得て |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 ※もちろん、性別、学歴不問 【面接確約条件あり】 以下に該当する方は書類選考免除となります♪ 25歳〜45歳 ★飲食店での店長経験３年以上かつ転職回数５回以内の方★... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 ※現住所から近いところでの勤務場所と考慮します 【勤務時間】 10:00~01:00 シフト制（実働８時間を基本としています） 最終電車考慮の配属です 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーン店の別ブランドとして店舗展開を今後目指しています。 まずは、オペレーションを取得していただきます。 店長として店舗運営をしつつ、新規出店にどんどんかかわっていただくチャンスがあります。 店舗数が伸びてくるとＳＶやエリアマネージャーと道が開けていきます。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれか満たす方 ・飲食店舗での勤務経験 ・小売店での勤務経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 |
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| 仕事内容 | お弁当やサンドイッチの販売店舗の店長候補として、販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 また、会社の要員計画に基づいて各本部職（営業管理職、購買、商品開発、広報、人事など）活躍するチャンスが広がってます。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 マニュアルがあるので、 |
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| 応募資格 | 未経験可能 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内店舗 ●埼玉県内店舗 ●神奈川県内店舗 ●茨城県内店舗 ●石川県内店舗 ●愛知県内店舗 ●静岡県内店舗 ●長野県内店舗 ●京都府内店舗 ●大阪府内店舗 ●奈良県内店舗 ●兵庫県内店舗 ●岡山県内店舗 ●広島県内店舗 ●愛媛県内店舗 ●福岡県内店舗 ●大分県内店舗 |
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| 仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地 各店舗（転勤なし考慮） |
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| 仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地 各店舗（転勤なし考慮） |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 【店長 料理長候補】 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ※研修制度がしっかりしていますのでご安心ください 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 なんと！中途採用で店長を得てエリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 ※もちろん、性別、学歴不問 【歓迎要件】 ◎お客様に喜ばれるお店作りがしたい ◎業界大手の企業で働きたい ◎いい職場があればすぐにでも転職したい ◎経... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 ※現住所から近いところでの勤務場所と考慮します 【勤務時間】 10:00~01:00 シフト制（実働８時間を基本としています） 最終電車考慮の配属です 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 【店長・調理長の経験不問】「飲食業界が好き」「将来は自分のお店を出したい」という方、大歓迎です！ 【仕事内容】店長候補として業務全般身につけて頂きます（研修カリキュラムが充実しています） ■ホール業務 ・接客 ・料理、ドリンクの提供 ・予約受付 ・現金管理 ・イベント企画 など ■キッチン業務 ・食材仕込 ・調理 ・地域に合わせたサービスやオリジナルメニューの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界（ホールまたはキッチン）での経験をお持ちの方（アルバイトも含みます） 【歓迎要件】 ○店長・料理長や正社員経験をお持ちの方 ○バイトリーダーなどを経験した方 #学歴不問 #第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ★性別不問 【こんな方はぜひご応募を！... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川） 東海・中部地区（静岡・愛知） 関西地区（大阪・京都・兵庫） 山陽・四国地区（広島） 中国・九州地区（山口） ※勤務地は希望を優先します！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 焼鳥・和食・洋食などの 多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 《調理スタッフ・料理長候補》 ●仕込み ●調理全般 ●発注 ●洗いもの ●在庫管理 ●衛生管理 ●原価管理 ●人員管理 など 《ホールスタッフ・店長候補》 ●ホール全般 ●仕込み等 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 など 《豊富なキ |
|---|---|
| 応募資格 | 《調理スタッフ・料理長候補》 飲食店での調理経験がある方 (アルバイト可) 《ホールスタッフ・店長候補》 飲食店などのサービス業経験がある方 (アルバイト可) 19歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内店舗 大阪府内店舗 |
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| 仕事内容 | 焼鳥・和食・洋食などの 多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 《調理スタッフ・料理長候補》 ●仕込み ●調理全般 ●発注 ●洗いもの ●在庫管理 ●衛生管理 ●原価管理 ●人員管理 など 《ホールスタッフ・店長候補》 ●ホール全般 ●仕込み等 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 など 《豊富なキ |
|---|---|
| 応募資格 | 《調理スタッフ・料理長候補》 飲食店での調理経験がある方 (アルバイト可) 《ホールスタッフ・店長候補》 飲食店などのサービス業経験がある方 (アルバイト可) 19歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内店舗 大阪府内店舗 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 焼鳥・和食・洋食などの 多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 《調理スタッフ・料理長候補》 ●仕込み ●調理全般 ●発注 ●洗いもの ●在庫管理 ●衛生管理 ●原価管理 ●人員管理 など 《ホールスタッフ・店長候補》 ●ホール全般 ●仕込み等 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 など 《豊富なキ |
|---|---|
| 応募資格 | 《調理スタッフ・料理長候補》 飲食店での調理経験がある方 (アルバイト可) 《ホールスタッフ・店長候補》 飲食店などのサービス業経験がある方 (アルバイト可) 19歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内店舗 大阪府内店舗 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 焼鳥・和食・洋食などの 多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 《調理スタッフ・料理長候補》 ●仕込み ●調理全般 ●発注 ●洗いもの ●在庫管理 ●衛生管理 ●原価管理 ●人員管理 など 《ホールスタッフ・店長候補》 ●ホール全般 ●仕込み等 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 など 《豊富なキ |
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| 応募資格 | 《調理スタッフ・料理長候補》 飲食店での調理経験がある方 (アルバイト可) 《ホールスタッフ・店長候補》 飲食店などのサービス業経験がある方 (アルバイト可) 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内店舗 大阪府内店舗 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 焼鳥・和食・洋食などの 多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 《調理スタッフ・料理長候補》 ●仕込み ●調理全般 ●発注 ●洗いもの ●在庫管理 ●衛生管理 ●原価管理 ●人員管理 など 《ホールスタッフ・店長候補》 ●ホール全般 ●仕込み等 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 など 《豊富なキ |
|---|---|
| 応募資格 | 《調理スタッフ・料理長候補》 飲食店での調理経験がある方 (アルバイト可) 《ホールスタッフ・店長候補》 飲食店などのサービス業経験がある方 (アルバイト可) 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府内店舗 |
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| 仕事内容 | 飲食店の仕事（地方・全国チェーン店から客単価3万円を超える高級料理専門店まで様々な業種・業態あり） 一般に非公開の求人も多数あります ・ホール/フロアスタッフ ・調理師 ・店長 ・料理長 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界で転職希望ある方。 これまでのスキルを活かしたい、収入を上げたい、離職率が低い職場、スキルを磨きたい、公私のバランスを良くしたい、休みが欲しい、転勤無し（有り）、海外勤務したい、早期キャリアアップして本部職につきたい、食にこだわり、日常食の店、特別な日に利用する店、... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（海外も）。 ・駅前立地、郊外立地、オフィス内、駅ビル内、ショッピングセンター内、空港内、高速道路SA内、施設内（病院・学校・保育園・養護施設など） |
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| 仕事内容 | ☆飲食での経験をいかして店長・調理長を目指す店長・調理長候補☆ 【主な業務】その地域に合った店補運営☆ ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 ◎通常業務に加えマネジメント業務もしていただきます！！ ◎一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ ☆店長としての経験を積みさらなるキャリアアップ☆ ◇エリアマネージャー ◇メニュー開発 ◇人財育成 ◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口の各店補 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 ☆洋食経験者も同時募集中！！ 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 【実績】 ■社員独立制度を活用して経営者としての道を実現 ■店長・調理長を経て、本社人事へキャリアチェンジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長経験ある方大歓迎！！ ☆新店舗拡大中 ☆新業態の洋食もスタート それに伴い、店長・料理長となりお客様に喜んでいただけるお店作りをしてくれる方を募集しております。 40歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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