| 仕事内容 | 【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ※上記以上のご経験をお持ちの方でした... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 入社後は、約半年間店舗での実務を経験していただきます 関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）の各店舗 【リモートワークについて】 リモート対象外 |
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| 仕事内容 | 店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心！ ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛され |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【応募要件】 ・職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ・社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎！ ☆彡こんな方は大歓迎！ ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国各地にある『餃子の王将』直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■北海道 ■東北：宮城県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿：三重県、滋賀県、京... |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■募集ポジション：店長候補（正社員） 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる！ 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 __________________________ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 店舗体制の強化と、 将来の店長・エリアマネージャーを見据えた育成採用です。 まずは店長候補として現場に入り、 店舗運営・マネジメントを着実に身につけていただきます。 ◆仕事内容 入社後は、店長候補として段階的に業務をお任せします。 ・接客・調理を含む店舗オペレーション全般 ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 飲食業界の職種をいろいろご紹介できます。 ・ホール／キッチンスタッフ ・店長／マネージャー／エリア担当 ・料理長／スーシェフ／パティシエ ・商品開発／メニュー企画／店舗開発 ・人事／事務／広報などの本部機能 ・海外展開・経営企画ポジション ほか 「店舗で予算を持ちながら自分で現場提案したい」 「今の仕事が今後どうなるのか、もしかしたら他にも選択肢があるのか」 「大手飲食会 |
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| 応募資格 | 年齢不問・経験不問 18歳～49歳の方が活躍中！ ・キャリアに期間があいている ・実務にあまり慣れていなくて不安 など、 そのような場合でも大丈夫です！ 安心してご応募ください。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〇勤務地 全国各地・海外拠点 〇勤務時間 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題！！年収1000万円以上の店長！！ 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
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| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（2店舗以上）の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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| 仕事内容 | パスタ＆カフェ業態にて、店舗運営の中心を担う【店長・料理長候補】を募集します！ 新メニューを考案し店頭に並べるなど、“お店づくり”の楽しさを実感できる環境です。 《業務内容》 まずは現場の基本オペレーションを把握いただいてから店長・料理長業務をお任せします。 ●ホール業務（接客、オーダー対応、料理提供など） ●キッチン業務（パスタやサイドメニューの調理、盛り付けなど） ●店舗運 |
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| 応募資格 | 学歴不問◎ 【必須】 ３年以上の飲食店での勤務経験者（店長経験者歓迎） ※ジャンルは問いません 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 兵庫県神戸市 ※詳細は面談時にご案内します。 〈勤務時間〉 07:00~22:00 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎です！ 【 必須条件 】 どのよ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験に応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 ・店舗体制・オペレーション改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験に応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 ・店舗体制・オペレーション改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼全国に店舗拡大します！今なら大手店長職にスピード昇進！手当もすごい！ 昨年賞与は4か月！不透明な時代だからこそ、安定企業で◎！／ 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼ただいまポジジョン増加中！今なら早いキャリアップも夢ではありません！ 本社プロモーションも連動した売上拡大で、店長昇格後も売上拡大／ 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店舗運営全般（ホール・キッチン含む） ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理 ・販促企画や売場づくりの企画・実行 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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