| 仕事内容 | 飲食店でのホールサービス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業未経験者。 基本、面接時の人柄採用。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 関東 関西 東海 中国 |
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| 仕事内容 | 飲食店でのホールサービス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食経験者。 基本、面接時の人柄採用。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 関東 関西 東海 中国 |
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| 仕事内容 | ・ホールサービス ・数値管理全般 ・販売促進 ・人材育成 ・店舗運営全般 |
|---|---|
| 応募資格 | モバイルやアパレル、販売店、サービス店店長も可。基本、面接時の人柄採用。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東 関西 東海 中国 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・調理全般 ・仕込み ・原価管理 ・衛生管理 ・商品開発 ・人財育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 料理長経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 関西 東海 |
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| 仕事内容 | ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行うラーメン店での店長候補です。 一店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店舗での勤務経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 各店舗（関東・関西での転勤無し）・・・通勤時間１時間以内考慮で配属店舗を決定 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務：状況に応じてある 平均残業時間：20時間以下 シフト制（残業手当... |
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| 仕事内容 | ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行うラーメン店での店長候補です。 一店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店舗での勤務経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 各店舗（関東・関西での転勤無し）・・・通勤時間１時間以内考慮で配属店舗を決定 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務：状況に応じてある 平均残業時間：20時間以下 シフト制（残業手当... |
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| 仕事内容 | ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行うラーメン店での店長候補です。 一店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店舗での勤務経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 各店舗（関東・関西での転勤無し）・・・通勤時間１時間以内考慮で配属店舗を決定 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務：状況に応じてある 平均残業時間：20時間以下 シフト制（残業手当... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】店長・料理長候補 ・調理 基本的にはレシピ通りの調理です ・接客 ホールにてオーダー、レジ対応など ・数値管理 経理、店舗目標の管理など ・人財育成 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ※なんと！中途採用で店長を得て |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 ※もちろん、性別、学歴不問 【面接確約条件あり】 以下に該当する方は書類選考免除となります♪ 25歳〜45歳 ★飲食店での店長経験３年以上かつ転職回数５回以内の方★... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 ※現住所から近いところでの勤務場所と考慮します 【勤務時間】 10:00~01:00 シフト制（実働８時間を基本としています） 最終電車考慮の配属です 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 居酒屋・焼肉屋・大衆食堂・レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを 目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ※全国の直営店 関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川） 東海・中部地区（静岡・愛知） 関西地区（大阪・京都・兵庫） 山陽・四国地区（広島） 中国・九州地区（山口） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 居酒屋・焼肉屋・大衆食堂・レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを 目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ※全国の直営店 関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川） 東海・中部地区（静岡・愛知） 関西地区（大阪・京都・兵庫） 山陽・四国地区（広島） 中国・九州地区（山口） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 居酒屋・焼肉屋・大衆食堂・レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを 目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ※全国の直営店 関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川） 東海・中部地区（静岡・愛知） 関西地区（大阪・京都・兵庫） 山陽・四国地区（広島） 中国・九州地区（山口） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ロードサイド、駅前立地、商業施設内に店舗展開をしています。 ＜主な仕事内容＞ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイト・スタッフ管理 ●人財育成 ●販売促進 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東（東京・神奈川・千葉 各店舗） 関西（大阪・奈良・兵庫・京都・和歌山） |
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| 仕事内容 | ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可 ・年間休日1 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目7-18 |
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| 仕事内容 | 【雇用形態】 ◆全国社員 ◆地域限定社員 【各店舗において店長として管理運営を担当します】 ◆スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理の他、地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。 ◆あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして、一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ◆店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良→「あなたにしか |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・異業種（アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※地域限定社員（転居を伴う転勤なし）も同時募集しています。 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理スタッフ、事業推進管理などご希望からお選びいただけます♪ キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントが企業様へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 18才～49才 【 性別 】 もちろん不問です♪ 【 経験 】 ・飲食店での経験はあるに越したことはありませんが、経験年数などは必須要件ではございません。 ・飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験枠のご推薦させていただきます、研修制度も手厚いです♪ ... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国のあなたが希望のエリア 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はありますが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 ※もちろん、性別、学歴不問 【面接確約条件あり】 以下に該当する方は書類選考免除となります♪ 25歳〜45歳 ★飲食店での店長経験３年以上かつ転職回数５回以内の方★... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 ※現住所から近いところでの勤務場所と考慮します |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 【店長 料理長候補】 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ※研修制度がしっかりしていますのでご安心ください 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 なんと！中途採用で店長を得てエリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 ※もちろん、性別、学歴不問 【歓迎要件】 ◎お客様に喜ばれるお店作りがしたい ◎業界大手の企業で働きたい ◎いい職場があればすぐにでも転職したい ◎経... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 ※現住所から近いところでの勤務場所と考慮します 【勤務時間】 10:00~01:00 シフト制（実働８時間を基本としています） 最終電車考慮の配属です 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】店長・料理長候補 ・調理 基本的にはレシピ通りの調理です ・接客 ホールにてオーダー、レジ対応など ・数値管理 経理、店舗目標の管理など ・人財育成 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ※なんと！中途採用で店長を得て |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 ※もちろん、性別、学歴不問 【面接確約条件あり】 以下に該当する方は書類選考免除となります♪ 25歳〜45歳 ★飲食店での店長経験３年以上かつ転職回数５回以内の方★... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 ※現住所から近いところでの勤務場所と考慮します 【勤務時間】 10:00~01:00 シフト制（実働８時間を基本としています） 最終電車考慮の配属です 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています！どんな経験の方でも歓迎します！ ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です！ 面接であなたの生き方（5年後1... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】★22：00閉店のお店で働けます★ ①調理師 基本的にはレシピ通りに料理を作って頂きます。 店舗やエリアごとに、オリジナルメニューを考案してもらったりすることもあります。 ※全国にあなたのオリジナルメニューが販売されると・・・周りに自慢できます。 ②店長候補（研修を4か月かけて行いますので安心です） 店舗運営に必要な業務「接客・調理・経理・締め作業、スタッフマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【共通必須条件】 人と接するのが好きで、食に携わり、飲食業界で稼ぎたい！という熱い気持ち 【性別】 もちろん不問です♪ 【経験】 経験者、未経験者共に大歓迎！育成を重視していますのでその方の経験に合わせた形でのポジションで採用致します。 18歳以上49歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国各地 現住所から一番近い場所をお出しします 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はありますが、相談の上配慮します 〈勤務時間〉 08:00〜23:00 ※上記のうち、シフト制（実働8h） |
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