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4/18更新!兵庫県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・19ページ目 774件

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774件中 361~380件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★外食企業での転職をご希望の方★ «ご希望のポジションご相談下さい!» ・ホール・調理場・店長・料理長・SV・エリアマネージャー・本部職 «働き方ご相談下さい!» ・勤務地・勤務時間・通勤時間・寮有無・福利厚生・資格制度など ※専門としてきた内容や、今後チャレンジしたい内容をお聞かせ下さい! 納得し、やりがいを持って働ける企業へと転職を叶えましょう。
応募資格 ★飲食ダイスキ、接客業ダイスキな方はぜひ、ご相談下さい。 ※お話をお聞きし、マッチした企業をご紹介いたします! 18歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 ご希望の勤務地でご相談承ります

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 淡路島南部の落ち着いたホテル 店長候補として調理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理
応募資格 【必須要件】 ■飲食業界での就労経験をお持ちの方(アルバイトも可)
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能)
応募資格 ・未経験OK!(月給35万円は保証いたします) ・飲食業経験者優遇(店長候補尚可)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【駅近、基本的に転勤無し】 東京都新宿区、千代田区、豊島区 青森県青森市 岩手県盛岡市 山形県山形市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 埼玉県川口市 千葉県成田市 神奈川県横浜市、大和市 新潟県新潟市 静岡県浜松市 兵庫県姫路市 福岡県福岡市(天神地区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■上場企業・老舗企業・メディア多数出演企業・海外進出企業■ ※外食企業でのスタッフ募集致します! コロナを乗越え、外食産業は新たな取組みや新たなチャレンジをしている企業様も多数おられます。 そして、更なる店舗拡大、組織拡大へと動いています! 食べ歩きが好きな方、接客経験ありの方、ぜひチャレンジしてみませんか? ◆◆あなたの拘るポイント教えて下さい◆◆ 飲食業界が好きな方!ス
応募資格 ◆人柄を重視致します◆ ・性別不問 ・学歴不問 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 ご希望の勤務地でご相談承ります。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■■老舗外食企業/オープニング店舗多数■■ =オススメ”POINT= ★和食を初め、洋食、異国料理、ジェラートなど多岐に渡るブランド展開 ★140店舗の新規出店予定もあるため、オープニングに関わるチャンス多数 ★50年以上もの歴史ある東証プライム上場企業で安心した環境 ◎担当業務 各店舗での接客・運営業務 ◎目指せる役職 将来は店長、エリアマネージャーへ!
応募資格 飲食業経験者の方 ★入社後に資格取得も目指せます 20歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~1000万円
勤務地 全国的に多数あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■■老舗外食企業/オープニング店舗多数■■ =オススメ”POINT= ★和食を初め、洋食、異国料理、ジェラートなど多岐に渡るブランド展開 ★140店舗の新規出店予定もあるため、オープニングに関わるチャンス多数 ★50年以上もの歴史ある東証プライム上場企業で安心した環境 ◎担当業務 各店舗での接客・運営業務 ◎目指せる役職 将来は店長、エリアマネージャーへ!
応募資格 飲食業経験者の方 ★入社後に資格取得も目指せます 20歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~1000万円
勤務地 全国的に多数あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■■店長2年目以降は年4回の賞与(インセンティブ)で年収1000万円も目指せる!? ◆豊富なブランド展開◆愛する地元で頑張れる◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●地域限定直職 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 【キャリアパス】 副店長 → 店長 ★入社2年目で年収1,000万円の店長の実績あり!! ≪★全国転勤可の場合のキャリアパス➡
応募資格 ・調理師免許 又は 食品衛生責任者(受講で取得可能) ・防火管理責任者(受講で取得可能) ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 ★資格や免許無くても、まずはご相談下さい。入社後の資格取得支援あり。 20歳以上52歳以下 【年齢制限理由】...
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 ■勤務可能な地域 ※転居を伴う転勤なし。 ※店舗によりご期待に添えない場合もあり。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 店長候補として、販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 とんかつやお弁当の調理をお任せします。マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。とんかつを揚げる際のクオリティを認定する社内試験「マイスター制
応募資格 学歴不問 【歓迎】 販売や店舗での経験(アルバイト含む) マネジメント経験者優遇
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 日本国内各店舗 希望を考慮いたします。 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均実働月173.8時間) <レストラン シフト例> 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~22:00(休憩120分) <販売店 シフト例> 8:00~17:00(休憩60分)...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 店長候補として、『ヒレかつサンド』などの販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 とんかつやお弁当の調理をお任せします。マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。とんかつを揚げる際のクオリティを認定す
応募資格 経験者は優遇します。 マネジメント経験者優遇
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 日本国内各店舗 希望を考慮いたします。 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均実働月173.8時間) <レストラン シフト例> 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~22:00(休憩120分) <販売店 シフト例> 8:00~17:00(休憩60分)...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <こんな方、ぜひご検討下さい!> ●料理作りが大好きな方 ●商品開発に興味がある方 ◆◆================ ★店舗に裁量を持たせてくれる企業のため、新メニューを出せるチャンスあり! ==日々商品開発をしている様な感じですね♡==◆◆   《主な業務》 ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●衛生管理 ●売上管理 ●利益管理
応募資格 ■学歴不問 ■飲食店経験1年以上 ■特定技能合格者(外食業)の外国籍の方 ■飲食業・接客業が好きな方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 ※東京都中心

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます! SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です! 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます!
応募資格 2年以上の複数店舗マネジメント経験者(ジャンル・業界不問) 外国籍OK 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ≪勤務地≫ 京都、兵庫、大阪 〈勤務時間〉 08:00~23:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
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  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
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  • 急募(締め切り間近)
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 今後の新規出店はもちろんですが、 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、 各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジシ
応募資格 ・飲食店で接客経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 【東京】 上野・中目黒・下北沢・立川 【神奈川】 みなとみらい・武蔵小杉 【大阪】 梅田・心斎橋・江坂・松原 【兵庫】 西宮 【奈良】 高の原テラス

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 今後の新規出店はもちろんですが、 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、 各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジシ
応募資格 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の管理経験をお持ちの方 歓迎 ・ご自身で裁量を持って新しい施策や取り組みをしていきたい方 尚可 ・キャリアアップ志向の強い方 尚可(昇格や新規ポジション含めチャンスが多くございます)
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 【大阪】 梅田・心斎橋・江坂・松原 【兵庫】 西宮 【奈良】 高の原テラス

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっておりますが、 事業部長が関東・関西の全店舗の採用や事業部マネジメント、 また他にも物件や加盟店開発、各種関連企業との
応募資格 ・飲食業界にて複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・10店舗規模のマネジメント、事業部長クラスの経験をお持ちの方 尚可
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪本社(JR難波駅より徒歩5分) 【大阪】 梅田・心斎橋・江坂・松原 【兵庫】 西宮 【奈良】 高の原テラス

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求人の特徴
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  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 今後の新規出店はもちろんですが、 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、 各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジシ
応募資格 ・飲食業界にて複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・キャリアアップ志向の強い方 尚可(昇格や新規ポジション含めチャンスが多くございます)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪本社 【大阪】 梅田・心斎橋・江坂・松原 【兵庫】 西宮 【奈良】 高の原テラス

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・レストランの衛生管理、指導 ・売上管理、分析 ・予算達成に向けた立案・実行 ・エンターテイナー含めた従業員のマネジメント ・新イベント企画、PR ・お客様のご案内(受付、食事提供、ショップ販売)
応募資格 ■必須要件 ・店舗での人材育成・マネジメント経験者 ・サービス業界(特に飲食業を想定、ホテル・ブライダルも可)での経験5年以上 28歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 09:00~21:00 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー! 未経験の方も安心して働けるよう、分からないこ
応募資格 ◎人柄重視の採用です 職種未経験歓迎! 業種未経験歓迎! 社会人未経験歓迎! 第二新卒歓迎! 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 千葉、兵庫、佐賀、京都、福岡、神奈川 〈勤務時間〉 09:00~22:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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