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8/3更新!兵庫県のシステム導入・運用トレーニングの転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
仕事内容 ご経験・ご希望に応じて、AWS/GCP/Azureを中心としたSRE/DevOps案件で活躍いただきます。 \単価UP=今月の給与に即反映/ ・100%エンジニア主体の案件選択制 ・案件単価/契約内容/契約期間/評価制度はすべて全面開示 ・2,000社以上との取引/常時9万件以上の案件保有 ・SRE/DevOps/クラウド基盤構築の案件も多数 【主な業界】 SaaS/フィンテッ...
応募資格 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験 3年以上 (インフラエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/クラウドエンジニア/社内SE/バックエンドエンジニア等、領域不問) ・AWS/Google Cloud/Azure いずれかでの構築または運用経験 ・Li...
給与 月給45万円〜170万円(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ 想定年収:620万円〜2,...
勤務地 全国のプロジェクト先(フルリモート可能) ■プロジェクトは100%完全選択制 ■帰社日なし(社内業務は一切ありません) 【拠点】 ◆本社/東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階 ◆大阪事業所/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F ◆福岡事...
1093871 PICK UP 「次のキャリア」でSRE/DevOpsを考えている方へ 「年収/働き方/技術領域」に行き詰まりはありませんか?

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求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手優良企業を中心に、年間90,000件のプロジェクトの中から あなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート!】 まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。 経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます! ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義や マ...
応募資格 ■未経験歓迎 ■学歴不問(第二新卒歓迎) ◆経験は一切問いません ◆転職回数・ブランク期間も不問 ◆面接というよりは“リラックス面談”です ≪こんな方をお待ちしています≫ ・地道にコツコツ作業が得意な方 ・長く安心して働ける環境を探している方 ・アルバイトから正社員にな...
給与 ★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり! ■東京...
勤務地 ★リモート実績あり★ ★面接地エリアでの就業率92%以上! 『地元で働きたい』『新天地で挑戦したい』という希望に、業界トップクラス約7,000件の取引事業所数、90,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国の取引先での就業となります(沖縄を除く) ※勤...
998969 PICK UP <今のスキルのまま大手優良企業で活躍できるチャンス◎> 自分時間を大切にできる働き方をはじめませんか?

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的な プランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策の展開を期待しています。 【職務詳細】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管
応募資格 【必須】※下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的な プランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策の展開を期待しています。 【職務詳細】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管
応募資格 【必須】※下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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