求人数435,902件(5/22 更新)

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5/22更新!兵庫県の転職・求人情報・637ページ目 16689件

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16689件中 12721~12740件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社が手掛ける戸建て住宅や4階建てまでの低層集合住宅における工事管理をお任せします。 [施工内容]増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・工事を担当いただく工事店の指揮、指導 ・施主様対応
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  主にマンションやオフィスビルの大規模修繕を得意とする同社の施工管理職として現場管理業務をお任せします。 [工期]平均3~4か月程 [エリア]大阪・兵庫がメイン 【具体的な仕事内容】 ・施工業者の工事管理 ・業者発注業務 ・工事着工準備 ・工事打合せ など
応募資格 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造) 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・人員管理 ・安全管理 ・工事写真撮影 ・測量など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道/宮城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・人員管理 ・安全管理 ・工事写真撮影 ・測量など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道/宮城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・人員管理 ・安全管理 ・工事写真撮影 ・測量など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道/宮城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  商業施設等の現場で開始から竣工までの施工管理業務をお任せいたします。 [エリア]九州、関西 [工期]2ヶ月?6ヶ月 【具体的な仕事内容】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員等の安全管理 ・予算管理 ・工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場の確保や工事用電源の確保 ・工事開始に伴う近隣のあいさつ ・施工図面の作成 【施工実績】 ・店舗 ・商業施設 ・事務所
応募資格 【必須経験】 建築土木(基礎・造成・解体) 【必須資格】 2級土木施工管理技士 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  高速道路や国道の舗装工事など、道路工事の施工管理を担当していただきます。 [業務]現地:社内=6:4 【具体的な仕事内容】 ・工事の工程・進行の確認 ・スケジュールの共有・管理 ・下請け業者への指導・進捗確認 ・安全・品質・原価管理 ・現場管理に付随する書類作成 【施工実績】 ・スポーツ施設 ・景観舗装 ・高速道路 ・一般道 など
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 【必須資格】 1級土木施工管理技士 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  建築の施工管理の仕事をお任せいたします。 [案件] 戸建、マンション、テナント等 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・工務管理 ・現場管理 ・積算
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士、運転免許 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社のリフォームデザイナー/コーディネーターとして、お客様との打ち合わせ・プラン検討から施工完了まで一連の業務を担当していただきます。
応募資格 【必須経験】 内装設計(住宅) 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社の施工管理担当者として、建築施行管理をお任せいたします。 [割合]新築:リニューアル=7:3 [エリア]京阪神エリア 【施工実績】 ・福祉施設 ・商業施設 ・学校 ・医療施設 など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  管工事施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・太陽熱温水器や床暖房機器の施工 ・屋根融雪機やロードヒーティング機器の施工 ・農業用環境システムやヒートポンプシステム等の省エネ環境システムの施工
応募資格 【必須経験】 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)、空調設備_管工事、消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 【必須資格】 2級管工事施工管理技士 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  住宅の設計担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・基本プランの作成 ・契約図面の作成 ・契約実施設計 ・内外装設備の選定 ・各種申請の手配
応募資格 【必須経験】 意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅) 【必須資格】 2級建築士 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社にて、木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
応募資格 【必須経験】 新築工事(木造) 【必須資格】 運転免許
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  幅広い建築物(S造メイン)の施工管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・現場調査 ・工事計画の管理 ・関係各所との打ち合わせ ・協力会社の手配、各種説明業務 ・工事スケジュール、進捗管理 【実績】 ・複合商業施設 ・事務所 ・立体駐車場 ・コンビニ ・体育館
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  幅広い建築物(S造メイン)の施工管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・現場調査 ・工事計画の管理 ・関係各所との打ち合わせ ・協力会社の手配、各種説明業務 ・工事スケジュール、進捗管理 【実績】 ・複合商業施設 ・事務所 ・立体駐車場 ・コンビニ ・体育館
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築現場における施工管理業務をお任せします。 [案件]官公庁がメイン、改修工事多め [工期]1年以上の長期がほとんど 【施工実績】 ・共同住宅 ・公共施設
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  プロジェクトマネジメント部にて全体の工程管理、および予算管理やロジスティクス拠点内のレイアウトの精査、および修正といった実施機械設計をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・概要設計(見積もり) ・納品までの工程と予算の管理 ・保守運用
応募資格 【必須経験】 JWCAD、AutoCAD、その他CAD 【必須資格】 なし 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  建築・施工、耐震診断・耐震工事、太陽光発電、風力発電など、お客様のご要望に合わせプランニングから工事竣工まで行います。 【具体的な仕事内容】 ・施主対応 ・見積り ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 【施工実績】 ・住宅、マンション ・駅舎 ・産業施設 ・医療・福祉施設 ・耐震診断・耐震改修 ・太陽光発電 ・風力発電
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体) 【必須資格】 2級土木施工管理技士 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。同社の営業設計職は以下の2つのチームに分かれております。 [オーナー様向けチーム]  社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事をご提案します。 [一般顧客向けチーム]  一般のお客様へ、自社オリ
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 2級建築士、運転免許 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  監理技術者業務をお願いします。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)、空調設備_管工事、消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)、ダクト・配管_管工事、冷凍冷蔵設備_管工事、浄化槽_管工事 【必須資格】 運転免許 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 愛知県/埼玉県/神奈川県/静岡県/広島県/北海道/宮城県/群馬県/千葉県/長野県/兵庫県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

兵庫県の仕事の特徴
神戸市を中心として発達した、日本有数の重化学工場地帯を保有する地域です。多彩な企業が本社や事業部を展開していることもあり、工場関連業務やオフィスワーク系の仕事以外にも多様な業種・職種の求人があります。小さな工場も多く存在する為、法人営業職の募集が盛んで、それ以外にも工場からの物資輸送のためのドライバー募集・工場管理・内勤営業など、産業を中心とした豊富な募集が行われています。

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