求人数437,841件(2/18 更新)

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2/18更新!奈良県の小売・外食・アミューズメント関連職(その他)の転職・求人情報・2ページ目 88件

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88件中 21~40件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ・日本国内店舗における接客・店舗運営業務(売上管理・人材育成・衛生管理 等) ・店長またはSV・マネージャー補佐業務 ・香港現地法人店舗への出向・赴任(オープン前後) ・現地スタッフの教育・マネジメント、運営体制整備 【入社後の日本国内店舗における勤務について】 まずは日本の店舗でのご勤務を通して「どうとんぼり神座」のことを学んでいただきつつ、お客様にはホスピタリティ
応募資格 ★学歴不問 【必要スキル・経験】 ・飲食業界での勤務経験(店長以上の経験があれば尚可) ・北京語(広東語)および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方(日本国籍・外国籍問わず) ・将来的に香港現地法人への出向・赴任が可能な方 【求める...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ①エリア 関東エリア、関西エリア→海外勤務 ①日本国内  関西は大阪、兵庫、奈良、和歌山。関東は東京、千葉、埼玉。 駅前から商業施設内、フードコート、ロードサイドなど様々なスタイルの店舗がございます。 ※住所などの詳細はHPを参照くださいませ。https://kamuku...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 ・全国の飲食店舗向け衛生研修の企画と実施 ・店舗に入り課題抽出から改善定着まで伴走 ・現場経験を積み教育担当として信頼を構築 ・全社視点で衛生基準や教育仕組みづくりに参画 ・将来は品質管理や人材育成の中核人材へ成長 飲食現場に寄り添い 教育と改善で安全を支えるお仕事になります!
応募資格 ■必須条件 ・衛生管理や品質に関する基礎的な知識 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・衛生指導、品質管理、改善活動に携わった経験 ・店長、SV、リーダーなど現場をまとめた経験 ・研修や勉強会、マニュアル作成の経験 ・食品工場、給食事業などでの衛生実務経験 20歳以上40...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 ■勤務地 ・本部拠点を中心に全国の店舗をサポート ・主な勤務エリアは都市部および主要エリア ・出張は短期中心で長期滞在は少なめ ・転勤の有無は希望や選択に応じて調整可能 ■勤務時間 ・9:00〜23:00 シフト制(休憩60分/実働8時間) ※開催研修により、7:00から...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【異業種からの未経験入社多数!研修はオンラインで実施中!】 ★同期と一緒に研修からスタート! 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視(モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。) ・巡回点検(施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務) ・各種機械設備の簡易メンテナンス(簡単な設備を行います。) ・各種報告書の作成 ・保守
応募資格 <業種・職種・社会人未経験歓迎です> アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方!! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! 新入社員の1年間の定着率は93%!じっくり成長できる環境です。
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 エリアを選んでいただいての勤務となります。 東日本・関東地方(一都六県)・東北地方・北海道内 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します! ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けており...

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【ホテルフロントスタッフ】チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします
応募資格 ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。
給与
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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