正社員
| 仕事内容 | 事務系のサポート業務からお任せします。 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給29万1,460円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 ... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メカニカルシール・特殊バルブにてトップシェアのメーカーにて、人事・労務・総務に関する業務全般をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 （入社直後のミッション） ■人事業務 ・労使関係、労働条件 ・人員人件費 ・人事異動に関する業務 （将来的なミッション） ■人事業務 ・採用 ・福利厚生 ■総務業務 ・工場庶務 ・営繕 ・契約管理 ・施設管理 ・外来者応対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■管理部門（人事・総務）での幅広い経験がある方 ※特に社員管理していた経験をお持ちの方は最優遇 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ■子会社管理、海外会社との業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県高梁市 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区泉田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■工場内での環境（Environmental）、健康（Health）、安全（Safety）に関する業務をお任せします ＜具体的には＞ ・法令に基づく環境・安全関連の規制遵守の確保 ・環境影響評価、安全衛生監査、リスクアセスメントの実施 ・事故や災害を未然に防ぐための対策や、安全衛生に関する教育・訓練の企画、実施 ・労働災害、環境事故の報告書作成と再発防止策の策定 ・工場の作業環境や設備の安全性の監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・EHS分野における実務経験とベーシックな見識 ・安全衛生管理者や環境関連の資格を保有していること（例：安全管理者、衛生管理者など） 【歓迎要件】 ・ISO14001、ISO45001などの国際標準に関する知識、経験。 ・安全管理や環境管理に関する専門資格（例... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市東高崎 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待され |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要要件＞ ・人事に関する知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区泉田 |
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| 仕事内容 | 同社の採用専任担当として、採用活動全般（募集、選考、定着）の企画運営を担っていただきます。 《具体的な業務》 ■採用、選考手法の決定、運用 ■求職者（新卒、第二新卒、中途）対応 ■学校（大学、高校等）訪問 ■会社説明会（インターンシップ、会社見学会等）の企画運営 ■内定者研修、新入社員研修、メンター制度の実施・フォロー ■外部専門家との相談窓口など 社訓である「目配り、気配り、心配り」を大切にし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務のご経験（5年以上の社会人経験が望ましい） 【歓迎資格】 ■採用関連サービスの経験 ■人事系業務等の経験者 ■人材業界の経験者 ■キャリアアドバイザーのご経験 ■キャリアコンサルティング |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市加須山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社品質保証部（赤磐市）にて、多様化する環境関連業務の担当をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・ISO14001の事務局、統括環境委員会の運営 ・お客様からの環境要求に対する調査、回答業務 ・工場への環境管理指導 ・GHG削減などの活動推進 ・SOC分析指示、報告業務 など 企業の社会的責任を果たす一役を担っていただく大変やりがいのある仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高専卒以上（学部・学科不問） ・ISO14001内部監査員 【歓迎条件】 ・REACH規制など、環境関連規制の知識と対応経験をお持ちの方 ・自動車製造業界の経験をお持ちの方 ・折衝能力に自信のある方（社内外の連携が必要な業務です） ・英語に抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市大苅田1106-11 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社人事部の教育担当として、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・実務実行および改善活動 ・新規研修業者の開拓 ・部下育成 指揮・管理 【組織構成】 ※人材開発課は計7名で構成されており、教育係は2名が所属しています。 課長の下で、教育に特化した役割を担っていただきます。 ご経験に応じて、将来的には人材育成、制度設計、労務対応など幅広い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で教育業務の実務経験がある方 ・一般社員～部長職まで幅広く研修（登壇）をした経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区青江 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要：同社での法務関連業務全般をお任せ致します。今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容 ・書類の管理・郵送・作成・確認 ・請求書対応 ・契約書対応及び管理 ・申請・認証手続 ・相談案件の管理 ・知財管理 ・その他の管理部門業務 【業務ミッション】 経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社において2年程度管理業務、管理部門の経験をお持ちの方 ・ビジネス法務検定2級・3級程度、日商簿記2級～3級程度をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区表町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 課長候補として工務事務をお任せします。 《具体的な業務》 ■マニフェスト作成 ■請求書、納品書、安全に関する書類の作成 ■部署の統括業務 ■部下への指導、管理 ■外出を行い現場への確認あり 【部署構成】 工務事務担当：8名（本社6名／60代（1）、50代（1）、40代（3）、20代（1）） |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験】 ■工務事務の経験 ■施工管理経験（あれば尚可） ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■全体を俯瞰的に見れる方 ■工事の流れを理解して管理が出来る方 ■物腰が柔らかい方 ■しっかりと人の話を聞ける方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県高梁市横町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労務/人事/総務業務を中心とした人事総務全般 ■労務：給与計算、社会保険手続き、年末調整など ■総務：ファシリティー全般、備品管理、経費対応など ※まずはこの2つをメインで担当いただきます。 ※業務経験なくても、教えていくので、気軽に応募下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】人事（採用）や総務などの経験 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可） 【PCスキル】 Excel、Wordの基本操作のできる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山/瀬戸内市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーにて製鉄所人事（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 入社後、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 ※人事管理、労務管理もしくは制度企画ご経験があると良い |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国内外の出願・権利化業務（調査、発明発掘、出願、中間処理等） ■国内外の他社特許対策業務（権利解釈、有効性判断、交渉等） ■知的財産の活用および戦略企画 【ポジションの魅力】 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語スキル（メール読み書き程度/TOEIC600点程度） ※以下いずれかに該当する方（目安5年以上）※ ■メーカーでの出願・権利化経験 ■特許事務所にてメーカー向けの案件経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務 【その他】 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかを満たすこと ■日本公認会計士 ■日本公認会計士論文式試験合格 ■「米国公認会計士（USCPA）あるいは米国公認会計士（USCPA）試験全科目合格」かつ「経理あるいは会計監査経験（丸2年以上）」 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・世代交代を見据えた募集 【職務内容】 マネージャ候補として経理、総務業務の全般を担当していただきます。 ■決算処理（月次・年次） ■売掛金・買掛金の管理 ■小口現金管理 ■口座管理（資金、現金振込など） ■給与計算（日報や配車表なども確認しながら計算することもあり） ■年末調整 ■社会保険の手続き ■銀行及び税理士対応 ■部下のマネジメント 【配属先人員】 ・取締役1名 ・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理の実務経験（業界不問、3年以上） 【歓迎要件】 ■銀行のご出身者 ■貸借の知識をお持ちの方 ■簿記資格があれば尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理や給与計算などの業務経験 【歓迎要件】 ・採用業務の経験 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 |
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| 仕事内容 | ◎主に、経理業務に従事して頂きます。 ・経理システムへの取引の仕訳入力(ミロク会計)、現預金管理、月次決算、年次決算業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理業務の実務経験（１年以上） ・簿記等の資格があると尚良い。 【必要資格】普通自動車免許 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山/南区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務/人事/総務業務を中心とした人事総務全般 ■労務：給与計算、社会保険手続き、年末調整など ■総務：ファシリティー全般、備品管理、経費対応など ※まずはこの2つをメインで担当いただきます。 業務割合：労務7：総務3 ■人事：採用、教育、パート社員の定期面談対応 など ※ゆくゆくは上記業務も担当いただきます。 【出張有】 出張先：岐阜・東京 頻度：半年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務：給与計算、社会保険手続き、年末調整などの経験3年以上 【歓迎要件】 人事（採用）や総務などの経験 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【PCスキル】 Excel、Wordの基本操作のできる方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県瀬戸内市邑久町百田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及びとりまとめをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険関係 ・採用業務、入退社手続き ・社内インフラ整備、施設運営管理など 将来的には総務の仕事だけでなく、経営管理グループ（総務チーム・経理チーム）の仕事を主体的に行って頂きます。 【配属先情報】 経営管理グループ：グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、人事等の経験のある方 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・経理、財務等の経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を活かして業務遂行できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区内尾 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部門におけるグループ長候補として、実務及びとりまとめをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・月次決算・年次決算 ・予算実績管理 ・入出金管理 ・税理士対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険関係 ・採用業務、入退社手続き ・社内インフラ整備、施設運営管理 ・社内システムの運用管理 ・対外的な対応、交渉など バックオフィス部門（経営管理グループ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、人事・経理の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を活かして業務遂行できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区内尾 |
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| 岡山市北区（1,767）｜ 岡山市中区（258）｜ 岡山市東区（192）｜ 岡山市南区（641）｜ 倉敷市（1,168）｜ 津山市（239）｜ 玉野市（173）｜ 笠岡市（106）｜ 井原市（134）｜ 総社市（111）｜ 高梁市（79）｜ 新見市（27）｜ 備前市（84）｜ 瀬戸内市（50）｜ 赤磐市（116）｜ 真庭市（56）｜ 美作市（29）｜ 浅口市（53）｜ 和気郡和気町（30）｜ 都窪郡早島町（28）｜ 浅口郡里庄町（72）｜ 小田郡矢掛町（49）｜ 真庭郡新庄村（1）｜ 苫田郡鏡野町（12）｜ 勝田郡勝央町（28）｜ 勝田郡奈義町（4）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（0）｜ 久米郡美咲町（18）｜ 加賀郡吉備中央町（10）｜ |
