仕事内容 | 株式会社カロスアウラにて、水処理施設部門の管理職としての業務を担っていただきます。 ※アウルホールディングスで採用ののち在籍出向となります。 【水処理施設の管理部門運営】 ・事業計画の立案 ・公的機関とのやりとり ・シフト作成・労務管理 汚泥の脱水や下水処理施設の運営を行っている部門の統括をお任せします。 3事業所のとりまとめをお任せします。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■組織強化に貢献できる経験を有する方 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区当新田 |
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仕事内容 | 株式会社アスコの施設管理部門の管理職としての業務をお任せします。 ※アウルホールディングスで採用ののち在籍出向となります。 【警備、ビル管理の会社の課長職】 ビル管理を行っている会社のマネジメントをお任せします。 部門は21人で、パートの方が多い会社です。 【職務詳細】 ・人材管理 ・マネジメント ・事業計画の立案 ・技能実習生の管理 ・人材確保 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■営業経験のある方 【歓迎要件】 ■パート管理の知識があれば尚可 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区妹尾 |
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仕事内容 | 株式会社アールエコの管理部門の管理職としての業務をお任せします。 ※アウルホールディングスで採用ののち在籍出向となります。 【浄化槽管理部門のマネジメント職】 浄化槽管理を行っている施設管理課のマネジメントをお任せします。 61人の課の統括をお任せします。月初めの1~2週間が繁忙期となります。 【職務詳細】 ・事業計画の立案 ・マネジメント ・人材育成 ・労務管理 ・業務の効率化 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■プレイングマネージャーの経験があれば尚可 【求める人物像】 ■製造業での業務経験のある方歓迎 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区妹尾 |
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仕事内容 | イベントの企画や実行、顧客向け広報を通じて集客支援を行う部署にて、デジタルも含めた調査・分析・戦略立案・実行をお任せします。 新設ポジションのため、経験を元に裁量権大きく業務を行って頂きます。 【職務詳細】 同社、広報室にて、集客、市場調査、同業他社の調査・分析、戦略立案、営業と協力しての集客施策の実行、等をお任せする予定です。中でも、SEOを含めたWEBマーケティング系の分野を強化したいと考え |
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応募資格 | 【必須要件】 ■広報や経営企画等のご経験がある方 または ■SEO等、WEBマーケティング・マーケティングのご経験がある方 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許 ※マイカー通勤が必要な職場となります。 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ●人事業務 ・採用面接、採用スカウトメールの送付 ・従業員への定期面談の実施 ・入社退社時の書類作成、入社教育 ・新卒者採用 高校周り、大卒イベント参加 ●総務 ・工事安全書類作成 ・社内会議のレジュメ、資料作成 ・社内イベント企画、準備 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■建設業界での総務人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営マネジメント経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区西紅陽台 |
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仕事内容 | ■管理課(人事・総務・経理・給与・出荷・システム)中間管理職業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・業務指示…定型業務は各担当が指示なくとも進めます。必要に応じ、適宜指示を出す。 ・進捗管理…定型業務に加え部門方針対応など定型業務以外の部分の進捗状況を管理 ・伝票など審査~決裁…会計伝票や受注記録の審査~承認、その他各種申請書の承認 ・その他…採用活動全般、人事労務案件など適宜対応、株主総 |
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応募資格 | 【必要要件】 ・事務業務全般の経験、主に人事労務(労務問題の対応経験、人材採用の経験)経験 ・事務系の部門でのマネジメント経験(事務系部門の管理職として部下を指示しながら業務を遂行した経験) |
給与 | 年収 600万円~ |
勤務地 | 岡山県岡山市南区築港栄町 |
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仕事内容 | 【職務概要】 コンポスト部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【コンポスト工場の総務】 ・契約書類の管理 ・労務管理 ・金銭管理 ・法務管理 その他バックオフィス業務全般をお任せします。 グループ企業「クリーンユーキ」「篠ノ井環境サービス」「クリーン発酵九州」も合わせて4社の総務をお任せします。 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける” 生活に密着 |
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応募資格 | 【必須】 ■官公庁(行政)とのやりとりのご経験 【尚可】 ■マネジメント経験 ■総務または経理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県真庭市上水田7341 「有漢IC」から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 交通部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【タクシー・バス会社の総務マネジメント】 労務管理、従業員の教育、業務の効率化 タクシーやバスなどの交通グループの総務課の募集です。 主にメンバーのマネジメント、事業計画の作成、企画、品質の向上などをお任せします。 【現状の課題】 業界理解者が少ない、クレーム対応、修正が不十分、企画・計画の停滞 【目指す姿と同社の利点】 “岡山 |
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応募資格 | 【必須】 ■運行管理経験がある方 ■交通系(バス・タクシー・鉄道)などの経験がある方 【尚可】 ■マネジメント経験があれば尚可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市中区平井1097-18 JR宇野線「備前西市」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ■創業当時から変わらない「うまいものなら、何でもマルイ」の精神で事業を展開 ■「おいしい」の提供を通じて地域に新たな価値を生み出していくを信念にこれからもあり続ける企業です。 【職務概要】 スーパーマーケット運営のマルイGrで労務、教育メインの人事業務をお願いします! 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※ゆ |
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応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県津山市上河原209-4 JR姫新線・因美線「津山」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ■創業当時から変わらない「うまいものなら、何でもマルイ」の精神で事業を展開 ■「おいしい」の提供を通じて地域に新たな価値を生み出していくを信念にこれからもあり続ける企業です。 【職務概要】 地域密着型スーパーマーケットチェーンで総務業務をお願いします! 【職務詳細】 ・総務業務の全般的な網羅性ある業務運営・管理 ・環境問題に関する自社課題解決の立案・運営・管理 ・社内(本部・店舗)でのコミュニケ |
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応募資格 | 【必須】 ・総務業務の実務経験者。特に環境戦略について対応できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 岡山県津山市上河原209-4 JR姫新線・因美線「津山」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 管理事務職/総務/人事 【職務詳細】 ・年次有給休暇の管理 ・人事計画の策定 戦略的人財投資の実施 (新卒・中途採用、研修等の実施)など ・信用与信調査、マーケティング ・社内IT化の整備、定着支援 ・経営企画・事業計画策定 【おすすめポイント】 ■創業以来、着実に実績を伸ばしており、建築、土木、舗装の総合建設業として地域に密着した会社です。 ■IT化による働き方改革を進めており、 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事/総務等管理部門の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区表町3-14-1 JR山陽本線「岡山」駅より車にて7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・人事業務全般(人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理) ・労務業務全般(福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理) ~福利厚生の充実~ 優良運転者、永年勤続の表彰や様々な報奨金制度に始まり、ご家族連れで参加できるバーベキューやボウリング大会等の楽しめるイベントの開催、更に配偶者の誕生日ギフトや新築祝いのギフトなど、同社からも様々な贈答品を用意 |
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応募資格 | 【必須】 事業会社での給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【尚可】 人事労務のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎706-1 岡山電軌東山線「門田屋敷」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現させるため、組織構成や人事開発の業務をお願いします! 【職務詳細】 ■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ■研修企画立案 ■社内外への講師活動 ■標設定・評価制度の運用 ■社員のキャリアカウンセリング ~福利厚生の充実~ 優良運転者、永年勤続の表彰や様々な報奨金制度に始まり、ご家族連れで参加できるバーベキューやボウリング大会等の楽しめるイベントの開催、更に配偶者の誕 |
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応募資格 | 【必須】 ・人材開発・育成に携わった経験がある方 ・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方 【尚可】 ・キャリア形成面談等の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎706-1 岡山電軌東山線「門田屋敷」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【募集背景】 ・世代交代を見据えた募集 【職務内容】 マネージャ候補として経理、総務業務の全般を担当していただきます。 ■決算処理(月次・年次) ■売掛金・買掛金の管理 ■小口現金管理 ■口座管理(資金、現金振込など) ■給与計算(日報や配車表なども確認しながら計算することもあり) ■年末調整 ■社会保険の手続き ■銀行及び税理士対応 ■部下のマネジメント 【配属先人員】 ・取締役1名 ・総務 |
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応募資格 | 【必須要件】 経理の実務経験(業界不問、3年以上) 【歓迎要件】 ■銀行のご出身者 ■貸借の知識をお持ちの方 ■簿記資格があれば尚可 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県 |
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仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
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応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50%在宅勤務可能でございます。 |
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仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
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応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力(必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。) |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 月4回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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仕事内容 | ■職務概要: 青果の営業サポート業務を担って頂きます。 ・営業パーソンの受注・調整サポート ・得意先からの受注入力 ・菜園・青果センター・得意先の需給調整サポート ・請求・入金管理 ■入社後の流れ: 基本、入社後、数週間~1か月程度、岡山の菜園/本社にて研修を実施します。 生産現場での農作業、商品が収穫、出荷されるまでの物流・商流などを勉強していただきます。 研修終了配属後は各拠点にて業務をスタ |
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応募資格 | 【必須】 学歴不問 ・一般事務経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・食品の営業事務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 200万円~450万円 |
勤務地 | 岡山 笠岡本社 岡山県笠岡市笠岡 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社を含むグループ会社6社を対象に人事業務(採用と教育担当)をメインにお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用/中途採用 ・採用計画の立案からツールの選択 ・母集団形成 ・選考からの内定出し ・その後のフォロー ■社内研修 ・教育体系の構築 ・社内研修の企画立案 ・社内研修の準備 ・運営のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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応募資格 | 【必須】 ・新卒採用や中途採用の業務経験(3年以上) ・研修や社内教育に関連した業務経験(3年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区浦安南町220-1 宇野みなと線「備前西市」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 月次決算処理、人材採用、給与計算、基幹システムの運用管理、ISO事務局、施設の保守・営繕等 |
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応募資格 | 総務、人事、経理、庶務、ISOなど幅広い業務に柔軟に前向きに取り組める人。経理事務の即戦力であれば別途、採用予定あり。 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 岡山市北区 |
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仕事内容 | 社員が働きやすい環境づくり 【経理】 売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】 資金管理、決算処理 【給与処理】 給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】 福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】 人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】 車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤 |
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応募資格 | ・総務,財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方 |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町 |
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岡山市北区(1,823)| 岡山市中区(331)| 岡山市東区(209)| 岡山市南区(737)| 倉敷市(1,382)| 津山市(326)| 玉野市(172)| 笠岡市(141)| 井原市(106)| 総社市(133)| 高梁市(85)| 新見市(34)| 備前市(81)| 瀬戸内市(67)| 赤磐市(120)| 真庭市(81)| 美作市(47)| 浅口市(44)| 和気郡和気町(30)| 都窪郡早島町(22)| 浅口郡里庄町(62)| 小田郡矢掛町(50)| 真庭郡新庄村(1)| 苫田郡鏡野町(20)| 勝田郡勝央町(22)| 勝田郡奈義町(3)| 英田郡西粟倉村(0)| 久米郡久米南町(0)| 久米郡美咲町(22)| 加賀郡吉備中央町(18)| |