| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 重度訪問介護事業を全国に拡大させる同社は、医療・福祉サービスとITの力、そしてビジネスを掛け合わせ、社会課題の解決を目指しています。 当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験からの入社の方も多数おり、充実した研修がございますので安心してご入社頂け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験がおありの方 ■複数拠点（施設/店舗）のマネジメント経験 （業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど） ■一事業の責任者として運営を行っていた方（営業責任者など） 【歓迎条件】 ▼店舗拡大へ貢... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県山口の各事業所 |
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| 仕事内容 | 総合職採用のため、その後好きな部署へ配属も可能です！ 《長期的に安定できるお仕事！》 新しいお仕事をお探しの方 お住まいもお探しの方 転職してより高収入を得たい方 人と話す仕事はあまりしたくない方 どなたでもご応募お待ちしています！ ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ 最新セキュリティシステムを活用した業務を 適性に応じて配属をお願いします。 具体的には ・オンラ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎！ 知識・経験・資格など不問！ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 販売、飲食、営業、公務員、製造業（工場勤務）など 様々な方が活躍！ また学生時代に野球やバスケ・サッカーなどの 運動部経験者も多く就業中！ 毎年大型連休も取得可能！ 未経験・第二新... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国に拠点あり ゆくゆくはキャリアアップしたい 住み慣れた町で働きたい 好きを仕事にしたい などの希望をお伝えください！ |
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| 仕事内容 | 当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けますよ！ 【具体的なお仕事】 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【入社後の流れ】 ▼店舗オペレーションから ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で正社員経験1年以上 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、沖... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集人数！】 ・販売クルー：約300名 ・採用重点地域：約100名 【業務内容】 ・接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます。 ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | ?経験不問（販売経験 or 接客経験 or 営業経験 尚可） ・年齢：18歳～34歳まで 但し、高校卒業済みであること※高卒認定の場合も可 ・経験：経験不問（販売経験 or 接客経験 or 営業経験 尚可） ・外国籍：職種エリア不問で受け入れ開始（2023年9月19日～... |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 全国 ※全国募集の為、地域一覧表の配信はございません。 【募集人数！】 ・販売クルー：約300名 ・採用重点地域：約100名 |
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| 仕事内容 | 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜当社の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労... |
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| 仕事内容 | 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜当社の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労... |
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| 仕事内容 | ★実働8時間★ 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | ★実働８時間★ 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | ★実働8時間★ 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での料理経験が5年以上ある方 50歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での料理経験が5年以上ある方 50歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県・山口県 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県・山口県 |
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| 仕事内容 | 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：45時間以下 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 〈あるとよい条件〉 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持っ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 （地域限定職も選択可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 性別不問/外国籍NG/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)または小売業界において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地 各店舗（転勤なし考慮） |
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| 仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地 各店舗（転勤なし考慮） |
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| 仕事内容 | 店舗でのキャリアを積んで更に上のステージを目指されている方向けの求人をピックアップします ご経験やご希望に合わせて・・・ ●調理スーパーバイザー ●商品開発担当 ●教育担当（トレーナー） ●コンサルタント ●衛生管理担当 ●業務改善担当 などをご紹介可能です。 この案件から入社１年～３年以内に取締役になられた方も４名出てきています。 それぞれのご希望をお聞かせいただいて |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での料理長を含む料理長以上の経験者 23歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地の企業へご紹介 |
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