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3/2更新!徳島県のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・3ページ目 47件

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47件中 41~47件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ?調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 (将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。)
応募資格 ■必須条件 ・調剤薬局の業界経験は不問 下記に賛同いただける方 ◯自信:プロとしての誇り持ち続けるため常に新しい知識を獲得しお客様に提案する。 ◯打開:常にポジティブに「どうしたら打開できるか?」を考え行動する。 ◯笑顔:お客様やスタッフを笑顔にすることが心をサポートする...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 本社 徳島県美馬市 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 まだ確立されていない要素がたくさんあります。 その一方で、創業期だからこそ0から1へチャレンジできる環境があります。 決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい!自分のアイデアを活かして形にしていきたい! そんな考えの方は、当社でご活躍頂けるかと思います。 【業務内容】 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 ・ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご
応募資格 《必須》 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 《歓迎》 ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 ご希望の勤務地

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・
応募資格 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 ご希望の勤務地

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら
応募資格 【必須要件】 ・飲食店舗での店長経験必要 (居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません) 45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※その他案件では、全国エリアございます。  ご相談ください。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ、調理などを担当します。調理は未経験でも大丈夫!まずは「切る」「炒める」など簡単なことからお任せし、徐々に餃子の焼き方なども教えていきます! セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 また下町中華らしい店内で、お客様とお話して楽しんでいただくのもこの店舗の特徴です。 慣れてきたら原価管理や売上管理、
応募資格 【必須要件】 ★業界・職種未経験 OK★ 《歓迎》 ・飲食店舗での店長、SV 経験 ・飲食店でのホール業務 50歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都 ※その他案件では、全国エリアございます。  ご相談ください。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など
応募資格 【必須要件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーのご経験 ・スーパーバイザーのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都 ※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。 ※その他案件では、全国エリアございます。  ご相談ください。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <具体的には> (1)人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 (2)在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニューで使う」などの
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します! ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ※給与面は応相談 48歳以...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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