| 仕事内容 | 【仕事内容】 下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢３５歳くらいまで ・高校卒業以上（高卒認定可） ・女性：１８歳～２９歳、男性：18歳～35歳 ・各拠点まで60分程度でいける方。７０分の方も相談可能です！ ※上記以上の方も出張可能であればご紹介可能です。 ・自動車運転免許 ※入社時までに取... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ●勤務地は全国47都道府県 ※好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。U・Iターン歓迎です。 ■札幌支店／北海道 ■仙台支店／宮城 ■東京支店／東京・千葉 ■大宮営業所／埼玉・栃木・群馬・茨城 ■横浜営業所／神奈川 ■名古屋支店／愛知・三重・岐阜 ■大阪支... |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 国および自治体向けSaaSプロダクトのPMF立証・グロースに向けて、セールスという立場からけん引していただきます。 ・現行のプロダクトはすでに複数自治体への導入実績があります。 ・しかし、我々のミッションの実現のためには、マーケットに対しての別角度からのアプローチの必要性を感じています。 ・マーケットに対する新しいアプローチに関しては、現在COOやマーケティングマ |
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| 応募資格 | ※4０歳後半まで 《必須経験》 ・マーケットに対し、複数の営業シナリオがあるプロダクトのセールスマネージャー経験がある方 ※営業シナリオに合わせて、フィールドセールスやプリセールスに適切な指示を実行していただきます ・PMF前の不確実性が高く、成功例と言える営業スタイ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート ※営業活動時の出張はございます |
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| 仕事内容 | モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 具体的な業務として ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界で1か月以上の就労経験者 ・業種不問で営業職の経験が5年以上ある方 上記いずれかの条件を満たす応募者は面接確約。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ タマホーム株式会社 高松店 住所：香川県 高松市勅使町1112番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む) ＜変更の範囲＞ 会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 具体的な業務として ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界で1か月以上の就労経験者 ・業種不問で営業職の経験が5年以上ある方 上記いずれかの条件を満たす応募者は面接確約。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ タマホーム株式会社 丸亀営業所 住所：香川県 丸亀市田村町791-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む) ＜変更の範囲＞ 会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【高卒以上】 ・未経験可能 ・職歴：正社員（もしくは契約社員）経験1社以上のある方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、 甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国 北九州・南九州、沖縄 |
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| 仕事内容 | 最初の3～6か月間は見習いとしてすべての面でサポートします。 見積や発注業務、配送などは事務や配送とも連携しておこないますので全て営業マンの負担にはなりません。 早ければ3～6ヵ月後より担当先をもってもらいます。 ﾒｰｶｰなどの研修や勉強会にも積極的に参加するようにしていて 各資格の取得に向けて会社からのﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ体制も強化しています。 何十年もお付き合いしているお客様ばかりなので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■PCスキル(Word、Excel等の初級程度の簡易作業) ＜求める人物像＞ 責任感・行動力・協調性のある方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：香川県高松市 支店：香川県丸亀市 ※マイカー通勤 |
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| 仕事内容 | 「おもてなしHR」のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こして... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こして... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県県高松市 |
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| 仕事内容 | 「おもてなしHR」のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。 また、セールス業務に留まらず、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ◆尚可 ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方 ・5名以上のマネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ |
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| 仕事内容 | 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 高松において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 また新規事業の主力メンバーと |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・2年以上の無形商材の営業経験 ・大卒以上 ◆尚可 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 求人広告制作職の役割 広告主である「保育園」や「宿泊施設」の訴求ポイントを、求人広告として、正確かつわかりやすく対象ユーザーに届けることで、マッチングを加速させ、広告価値を最大化させます。 業務内容 ・求人広告の企画と制作ディレクション（営業／クライアント／外注管理） ・クライアント(広告主)の採用ニーズや課題の把握、広告による課題解決アプローチの提案 ・広告掲載開始後のデータ分析とPDCAに |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝スキル ・テキストコンテンツのディレクションスキル →例：複数のライターをディレクションしてコンテンツを制作した経験やスキル ・マルチタスクの進行スキル →複数の案件を同時に動かしていただきます ◆尚可 ・人材サービスの求人広告制作経験 ・toC向... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ |
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| 仕事内容 | 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ |
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| 仕事内容 | こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ |
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| 仕事内容 | 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ |
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| 仕事内容 | 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ |
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| 仕事内容 | ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会人経験3年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市兵庫町 |
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| 仕事内容 | 買取営業（ダメージカー仕入れ営業） |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 香川県高松市藤塚町 |
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| 仕事内容 | 太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化を提案する個人営業をお任せします。 【具体的には】 ・決められたエリア内のお客様先を訪問してアポイントを獲得 ・「Panasonic」や「SHARP」など、大手メーカーの商品を案内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング マッチング業務のみ「法人部」という部署が担当しますが、それ以外のすべてのプロセスを一貫して行います。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力して |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・M&A仲介の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 香川県髙松市 |
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| 仕事内容 | 財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ●日々の業務 入出金管理および仕分けのチェックや 社員の経費精算、 毎月、各部署から上がってくる請求書の 定期払い処理業務など。 ※専用の会計ソフトを使った作業になります。 ●その他にはこんな業務があります ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業での経理経験目安３年程度ある方 または、金融関係での業務経験（銀行、会計事務所など）があり、会計リテラシーをお持ちの方 ・基本的なPC操作に問題がない方 （Word,Excel,PowerPointの使用、データ入力） ※歓迎要件 ・日商簿記２級保持者 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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