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7/30更新!愛媛県のサーバ運用、保守の転職・求人情報・6ページ目 104件

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104件中 101~104件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 社内システムが効率的に安定稼働するように運用・保守業務を行います。 【具体的には】 ・不具合の修正および仕様追加に伴うOSのバージョンアップ対応 ・不具合のログの確認 ・プログラムの仕様変更 ・ソフトウェアのアップデートやパッチ適用 【プロジェクト例】 ・システムやネットワークシステム維持管理 ・ネットワークやサーバの運用保守業務 ・各種トラブルシューティング対応 ・企
応募資格 【必須】 ・プログラミング経験 ・Oracle/SQLを利用した業務経験 ・UNIX操作経験 ・ネットワーク運用保守経験 【歓迎】 ・5~10名のチームのリーダー経験 ・メンバー育成経験 ・運用設計経験 ・業務改善経験 学歴 高校卒業以上
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 ■勤務地 全国事業所 ※希望勤務地を考慮いたします ※UIターン歓迎 ※転居補助制度あり ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙等) ■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※プロジェクトにより変動あり ※時間外手当は1分単位で全額支給

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 【業界背景・提供価値】 労働力不足や医療費増大を背景に医療DXの必要性が急拡大。レガシー化・複雑化した医療システムの技術的負債を解消し、病院・製薬・医療機器など変革志向の顧客に対して、デジタル戦略から実装・定着まで一気通貫で支援します(受託だけでなく自社事業/R&Dによる新サービス創出も推進)。 【募集背景】 医療業界特有の慣習×レガシー技術が絡む課題に対し、「描くだけ/作るだけ」ではなく、深い
応募資格 【応募資格(必須)】 ・医療業務領域における豊富な知識・経験 ・医療系ITシステムの運用保守の経験 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・AWSにおけるネットワークおよびセキュリティの基礎知識 ・5名程度のチームマネジメント経験 【応募資格(歓迎)】 ・電子カルテシス...
給与 年収 550万円~1500万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 日本の企業や官公庁を、ITで支える仕事 Webアプリ開発・設計など 大手システム会社への技術サポート (SES) 金融、流通、製造業界などさまさまなシステムを支えます。 【例】 ■ネットバンキングのシステム開発 ■一般企業が使う情報システムの受託開発 ■メディア、医療、航空業界などのシステムを作ります。 ■企画~保守運用まですべてに対応します。 【例】 ・スポーツコンテンツ配信サーヒスの開発 ・
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■インフラ設計開発、運用保守経験1年以上 ■サーバ構築/運用/保守、ネットワーク構築/運用/保守 Windows/Linux、DB(oracle/postgreSQL/MS SQLServer/MySQL)、 AWS/Azur...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 愛媛県

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 マムズラボのクライアントワークにおける開発業務をお任せします。 Wordpressを活用したコーポレートサイト制作や スクラッチでのシステム開発やiOS/Androidアプリの開発、 ならびに...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・3年以上のシステム開発経験を有する方(言語不問) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・要件定義等の上流工程から携わった経験をお持ちの方 ※クライアントの課題解決のために、幅広いソリューションが提供できる方を歓迎します。 【求める人物像】 ・...
給与 案件ごとに相談しながら決めていきます。
勤務地 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クライアント等の打ち合わせに同席していただくこともあります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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