| 仕事内容 | （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 児童発達⽀援管理責任者の研修を修了している⽅ 23歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 全国各事業所 |
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契約社員
| 仕事内容 | 【推薦ポイント】 ◎教師経験不問/教員免許不要/生徒に寄り添う教育がしたい方にお薦め ◎少子化の中で毎年生徒数が伸びている、通信制高校の教員 ◎上場企業ならではの手厚い福利厚生が魅力 【仕事内容】 《具体的には・・・》 ・教科指導（オンライン・オフライン併用） 生徒が目指す学力を身につけられるよう、一人ひとりに応じた指導をします。 教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆高校での教師経験は問いませんが、 下記科目の高校教員免許をお持ちの方は優先となります。 （情報、英語、数学、理科、国語、社会、保健体育） ■必須 ・四年制大学卒以上 ・転職回数2回まで ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ■歓迎 ・... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | ▽現在の募集地域・キャンパス／教科については、面談時にご確認ください。 |
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