| 仕事内容 | 【職務概要】 総合不動産企業グループの一員である同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります。 【職務詳細】 ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 等 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えていただきます。 同社は、グループ会社の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・決算経験 ・日商簿記2級以上 ・マネジメント経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場を見据えた体制強化のための増員募集です。 現在同社では、4人で経理業務を行っており、上場準備が進む中で業務負担が増大することが予想されるため、経理財務業務をメインでおまかせします。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・月次、年次決算 ・IPO準備関連業務 ・開示資料作成 ・会議体事務局対応、顧客与信、反社対応、契約書管理等 ・審査対応、証券会社対応、監査法人対応 ・税務申 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・日商簿記2級またはそのレベルの経験値 ・マネジメント経験 下記いずれかの経験 ・上場企業での経理・財務経験者 ・IPO準備企業での経理・財務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 JR久大本線「御井」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。 株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、 3社の経理部門を担当する部署にて、マネージャー候補として経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理関連 ・月次決算・四半期・年次決算業務 ・仕訳承認含む日次業務、そのデザイン ・監査法人との折衝 ・支払管理 ■財務関連 ・資金 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理財務の実務経験 ・公認会計士としての実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・上場企業やそのグループ企業での経理／財務経験 ・ファイナンス業務経験 【ポジションについて】 ご見識・ご経験に応じて、お任せする業務範囲は柔軟に検討いたします... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル 福岡市地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の総務経理部にて事務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理、総務、労務など管理部門の統括 ■月次損益の予実管理 ■月次試算表作成、年次決算業務 ■日々の会計帳簿の管理 など ◎将来的には管理職としての活躍も期待しています。 【組織体制】 総務経理部は6名が在籍してます。 （60代男性課長1名、50代係長男性1名、30代主任男性1名、一般職20代～50代女性3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、経理の経験 【尚可】 ・マネジメントやリーダーの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区西港町90-6 JR鹿児島本線「西小倉」駅より車で約6分 西鉄バス「日明工業団地口」バス停より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店長として、事業開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規営業活動／行政との連携 ■拠点立ち上げ／組織構成、立案 ■予算策定 ■営業戦略の策定 ■メンバー育成 ※入社後は、プレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えています。その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 【募集事業部について】 ■人材事業 人材事業では2016年から沖縄最大級の求人マッチン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材） ・マネジメント経験 【尚可】 ・月間売上2,000万～3,000万の規模での営業経験 ・マネジメント経験（10名以上） ・転勤等で縁もゆかりもない土地での勤務経験 ・拠点の立ち上げ経験 ・人材業界での経験 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡に新設を計画している国際物流拠点の立ち上げにおいて、営業活動のリーダーとしてご活躍いただきます。あなたの持つ高い営業力とアイデアを存分に発揮し、拠点の事業基盤を築き上げてください。 【職務詳細】 ・国際物流サービス（海上・航空輸送、通関、倉庫、陸上輸送など）の提案とコーディネート ・九州エリアにおける新規顧客の開拓と関係構築 ・営業戦略の立案と実行 ・チームメンバーへの指導や情 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・国際物流業界での営業経験（8年以上歓迎／（新規顧客獲得の実績） ・海外代理店や関連企業との英語を用いたコレポン経験 （英語力についてはメールや文書で使用できる基礎的なレベルで可） ・効率的な業務推進や資料作成能力（Excel, PowerPointの使用） ・マ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（新規開設営業所）※詳細未定 新規立ち上げのため現在未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 ◆自動車・航空メーカー等の営業担当として、お客様先への訪問・ヒアリングを行い、自社技術を使った部品製作の提案をお任せします。 【職務詳細】 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼自社の技術を使った部品製作の提案 ▼受注後は設計部に引継ぎ、製品完成までの工程管理を担当 【主な営業先】 ◆自動車、重工業、産業機械、建設機械メーカーなどの既存顧客 ★将来的には既存顧客だけでなく、新規のお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界知識がある方（製造の知識等） 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目７－３５ JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業管理部門のマネージャー候補として、契約後の工程管理と部門マネジメントを担い、営業組織の成長と業務効率化を推進します。 【職務詳細】 ・契約後業務（受発注、工事日程調整、補助金申請対応）の進行管理 ・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、目標設定） ・業務フローの標準化、効率化施策の立案・実行 ・営業部門との連携による全社的な業務改善推進 ・日々の案件進行状況の把握、リードタイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・20名規模以上の組織マネジメント経験 ・営業経験（特にtoC業界、住宅設備・エネルギー関連業界歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel・メール・業務システム） 【尚可】 ・業務フロー改善や仕組み化の経験 ・経営層と連携しての戦略策定経験 39歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 主に次のような業務領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ハウスメーカー・工務店等への、自社プロダクトの導入提案 ・担当エリアにおける営業戦略・活動計画の策定と実行 ・チームメンバーの育成 ・KPI・売上／受注目標の進捗管理と現状分析、改善施策の実施 【ポジションの魅力】 ・プレイヤーとして自分自身で成果を上げるだけでなく、チームを支える役割を担うことでマネジメントスキルが身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■管理職の経験 ■無形商材の営業経験 ■チームリーダーとしてのメンバー管理経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■トップアプローチ・キーマンアプローチの経験 ■ＣＳ業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-2 9博多第２ムカヰビル 各線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 携帯・通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業を行います。 【職務詳細】 同社は企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。2～3社の顧客を担当いただく予定で、顧客の事業成長に向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。 ・PR手法／人員活用の提案（各店舗の売上向上のため様々な提案を行います）※SP企画を提案し、人材アサインか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ■マネジメント経験 ■携帯電話やインターネットに関わる営業経験 ■無形商材の営業経験 ★こんな方にオススメ★ ■お客様の成長、業績向上を直接的に感じたい方 同社では販売現場を熟知していることが強みです。同事業のマネージャー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル3F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡本社にて、経理業務を全般的にお任せいたします。 【具体的に】 ・資金管理 ・金融機関折衝 ・資金調達 ・原価計算 ・単体決算 ・連結決算 ・開示書類の作成 ・法人税や消費税などの税務申告書作成 ・会計監査、税務調査対応 など ★組織に関して★ 人員構成としては、部長、課長、係長2名、担当者3名です。 若手からベテランまでいるので業務は安心して進めていただけると思います。職場内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験が3年以上ある方 ・原価計算経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡宇美町宇美3351‐1 JR香椎線「宇美」駅車で4分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである同社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験（商材問わず） ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ・5名以上のマネジメントのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県直方市大字中泉799-9 JR鹿児島本線「中泉」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務部門にてプレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフのマネジメント、教育、業務改善 ・財務諸表の作成および分析 ・税務申告、税務調査対応 ・予算策定、予実管理 ・銀行、監査法人、税務署との折衝 ・経理業務の効率化推進 ■ポジションの特徴： ・経営層と直接連携し、企業の財務戦略に深く関与できます！ ・将来的には財務責任者や経営層へのキャ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーとして5名以上のマネジメント経験 ・日商簿記検定2級 ・経理／財務／会計の実務経験 【尚可】 ・日商簿記検定1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東光2-7-25 JR各線「博多」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※※福岡でのフルリモート※※ 【職務概要】 美容サロンはお客様に喜んでもらえる場所ですがそれぞれに課題があります。 その課題をヒアリングし課題解決に向け、サロンに寄り添い共に成長していく必要のあるお仕事です。 【職務詳細】 具体的にはまず美容サロンや代理店の新規開拓や既存のサロンへの定期訪問を行います。その中で現状の課題や状況を把握し、「何をすれば美容サロンやお客様に喜んでもらえるか」を最優先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 美容業界における営業経験5年以上 ※ホットペッパービューティーの営業経験者歓迎！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート ※フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 自社SaaSプロダクト販売事業拡大中につき積極採用中！／年間休日120日・完全週休2日制～ ■期待する役割： まずは営業部長として担当エリアにてシェアを確立し、安定した業績を上げられるように戦略の立案・人材教育などの業務からお任せします。 ゆくゆくは事業部長として新規事業の企画・推進を通じて事業全体の成長をリードしていただきます。経営的視点から戦略策定に関与し、 組織マネジメントと収益基盤の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ■法人営業のマネジメント経験(組織規模不問) ■営業計画等の戦略企画・立案経験 〈歓迎〉 建築不動産業界向け営業経験、トップアプローチ・キーマンアプローチのご経験 カスタマーサクセスの経験 ■拡大中の企業で既存の事業拡大に携わりたい方 ■新たな事業企画に０→1か... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-2 9博多第２ムカヰビル 各線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマーケティングソリューション事業全体を統括する「事業責任者候補」として、データとテクノロジーを基盤に小売・流通業界のDXを牽引するポジションです。 現グループリーダーの業務を段階的に引き継ぎ、マーケティング領域全体の戦略・営業・組織マネジメントを主導していただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略の策定・実行：中長期事業計画の立案と実行、売上・利益目標の達成 ・戦略立案：マーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業責任者または組織マネジメントとしての経験(5年以上) ・小売・流通業界でのマーケティングまたは事業企画経験(3年以上) ・CRM／MA／データ分析ツールなどデジタルマーケティングの知見 ・P／L管理、ROI・KPI設計といった事業マネジメントスキル ・経営層... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市脇田394 JR福北ゆたか線「小竹」駅より車で約22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、法人営業部のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・課員のマネジメント(営業同行や業務サポート等) ・企画提案営業活動 ・課の売上／利益管理 ・KPI／KGI管理 ・売り上げ拡大に向けた企画、実行 ■営業スタイル 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも該当する方 ・営業経験3年以上 (業界不問／個人法人不問) ・育成の経験(人数は不問) 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメント職の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1日本生命博多駅前ビル8階 JR九州鹿児島本線「博多」駅博多口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店経営幹部として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■支店長の補佐・代行 ■支店運営（年間・中期計画の策定と進捗管理） ■顧客・協力会社との交渉 ■各種会議への出席 ■支店人員のマネジメント等をお任せします。 ◎将来的には支店長をお任せしたいと考えています。 【同社の特徴】 ～長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業種、または類似業種での就労経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・電気工事に関する知識、資格 ・同社の客先（顧客）での就労経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区屋敷1丁目3番23号 JR鹿児島本線「黒崎」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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