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5/6更新!佐賀県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・6ページ目 185件

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185件中 101~120件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です! 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません! 人と話すのが好き!得意!ならホール接客! 黙々と作業したい!
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします! 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心! ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛され
応募資格 ★学歴不問 【応募要件】 ・職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ・社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎! ☆彡こんな方は大歓迎! ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 全国各地にある『餃子の王将』直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■北海道 ■東北:宮城県 ■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿:三重県、滋賀県、京...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
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  • 第二新卒歓迎
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仕事内容 募集職種:店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心! また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 <まかない補助あり> 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上
応募資格 ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者(アルバイト可) 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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  • 中途入社30%以上
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  • 2年以上連続売上UP
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  • 第二新卒歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★キャリアアップ志向の方へ ・エリアマネージャー・事業部長など、上位ポジションを目指せる採用です。 ・業界トップクラスの安定基盤のもと、実力によりスピーディーなキャリアアップが出来ます。 ・これまでのご経験・実績を正当に評価し、さらに上位のポジションへステップアップできる環境をご用意しています。 募集要項 【仕事内容】 上級店長候補として、店舗運営およびマネジメント業務
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで ■必須経験 ・飲食店での店長経験3年以上 ・店舗マネジメント業務の実務経験(売上・人材・運営管理) 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:全国 全国の系列店舗

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
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  • 急募(締め切り間近)
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  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「店長として結果を出してきたのに、給与が上がらない」 そう感じているなら、あなたの経験を正しく評価します。 当社は今、エリア拡大フェーズにあります。 新店オープンのたびに、「店を任せられる人材」が必要です。 だから、即戦力の方には最初から相応のポジションと給与を用意します。 ◆お任せするミッション 入社後すぐに店舗マネジメントをお任せします。 「現場を知る即戦力」として、
応募資格 ◆必須(どちらか1つ) ・飲食店での店長経験(1年以上) ・飲食店でのマネージャー・SV経験(複数店舗管理経験があれば尚可) ◆歓迎 ・チェーン店・フランチャイズでの運営経験 ・スタッフ育成・採用経験 ・新店立ち上げ経験 ◆こんな方に特に響く求人です ✓経験を積んできた...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 ・全国の各募集店舗(無理な異動はありません) ◆勤務時間 シフト制(6:30~23:30の中で早番遅番) ※路面店・商業施設店舗により異なります

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
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  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆ポジションの魅力 全国40店舗を展開するカフェレストランで、 「店を任される人材」を育てる求人です。 この春・秋と新店も続々とオープン予定の安定と成長を誇る企業です。 入社後は現場業務から始まり、最短1年で店長着任。 「数ヶ月で月給5~8万アップ」の実績があるように、年齢・社歴ではなく、成果で評価される環境です。 ◆こんな人に向いてます ・飲食でちゃんとキャリアを積みたい
応募資格 ◆必須 飲食店での就業経験(アルバイト・パート可) ◆歓迎 ・ホールまたはキッチンでのリーダー経験 ・店長・副店長・マネージャー経験(優遇) 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 ・全国の各募集店舗(無理な異動はありません) ◆勤務時間 シフト制(6:30~23:30の中で早番遅番) ※路面店・商業施設店舗により異なります

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  • 育児支援制度
仕事内容 《こんな方を求めています》 ・人と話すことが好き、笑顔で接客できる方 ・カフェ・飲食でのアルバイト経験がある方(業態不問) ・将来は店長・マネージャーを目指したい方 ・学歴・職歴不問。人柄と熱意を重視します ■仕事内容 カフェレストランでのホール・キッチン業務をお任せします。 まずは接客・調理補助からスタートし、経験を積みながらシフト管理・スタッフ育成・売上管理などのマネジメント
応募資格 ●飲食アルバイト経験者歓迎 「経験不問」「人柄重視」「笑顔で明るい方」歓迎です! 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ●勤務地 下記募集店舗 東京都、千葉県、神奈川県、宮城県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、佐賀県 ※希望のない異動はありません ●勤務時間 シフト制 6:30~23:30の中で早番遅番 ※店舗により変動あり

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
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  • 未経験歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \ただいまポジジョン増加中!今なら早いキャリアップも夢ではありません!  本社プロモーションも連動した売上拡大で、店長昇格後も売上拡大/ 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで • 飲食業界での正社員経験 • フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶 などでの実務 • 店長・副店長・管理職としての運営経験優遇 • スタッフ管理・マネジメント/教育・育成の実務 • 20~4...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:全国

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  • 急募(締め切り間近)
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  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 「落ち着いた空間で、しっかりキャリアを築きたい」方へ 当社は、ハワイをコンセプトにしたダイニングレストランです。 高単価・ゆったりとした客層が中心で、回転率重視のバタバタした環境とは無縁。 落ち着いた接客の中で、着実にマネジメントスキルを身につけられます。 ▼入社後の流れ例 スタート期:~3ヶ月 :ホール・キッチン基礎業務 戦力期  :3~6ヶ月:発注・在庫
応募資格 必須:飲食店での就業経験(アルバイト・パート含む) こんな方に来てほしい: ・飲食の仕事は好きだけど、正社員でしっかり稼ぎたい方 ・バイト・フリーターから正社員へステップアップしたい方 ・将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ●勤務地 下記募集店舗 東京都、千葉県、神奈川県、宮城県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、佐賀県 ※希望のない異動はありません ●勤務時間 シフト制 6:30~23:30の中で早番遅番 ※店舗により変動あり

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仕事内容 いま、急成長中のタイミングです。 全国40店舗を展開し、新店出店を継続中のハワイアンダイニングブランド。 拡大フェーズだからこそ、店長・マネージャーのポジションが次々と生まれています。 「飲食でキャリアを積みたいけど、ポストが空かない」 そんな悩みとは無縁の環境です。 ■仕事内容 ハワイをコンセプトにしたダイニングレストランで、 ホール・キッチン業務からスタートし、店
応募資格 【必須】 飲食店での就業経験(アルバイト・パート含む) 【こんな方に来てほしい】 ・飲食の仕事は好きだけど、正社員でしっかり稼ぎたい方 ・バイト・フリーターから正社員へステップアップしたい方 ・将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・成長企業で、早期にキャリアアップ...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ●勤務地 下記募集店舗 東京都、千葉県、神奈川県、宮城県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、佐賀県 ※希望のない異動はありません ●勤務時間 シフト制 6:30~23:30の中で早番遅番 ※店舗により変動あり

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  • 育児支援制度
仕事内容 「飲食経験を活かして正社員になりたい」 「週休2日・残業少なめで働きたい」 「バイトから抜け出して安定したい」 「どんな求人が自分に合うかわからない」 そんな方に向けた無料キャリア相談を実施中です。 全国40店舗以上に展開する飲食ブランドを中心に、 あなたの希望条件に合った求人をご提案します。 ■現在ご紹介可能な職種例 ・ホールスタッフ(正社員) ・キッチンスタッフ(
応募資格 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆職歴不問 ◆第二新卒・フリーター歓迎 ◆飲食アルバイト経験者歓迎 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 <勤務地> ・全国各地(特に関東で多数案件あり) <勤務時間> ・勤務先により異なります

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  • 育児支援制度
仕事内容 ◇ただの接客で終わりたくない方必見 20代のストアマネージャー在籍多数の飲食ブランドです! 売上管理・人材育成まで学べる環境で、経営に近いポジションでの募集です。 【仕事内容】 まずはホール・キッチン業務からスタートし、 業務に慣れてきたら以下もお任せします。 ・売上管理、数値分析 ・発注、在庫管理 ・スタッフの育成、シフト管理など 店舗運営全体を学べるポジション
応募資格 ■飲食店での就業経験(アルバイト経験可) 店長経験者の方大歓迎です! 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ■勤務地 下記都道府県の募集店舗 東京都、神奈川県、千葉県、宮城県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、佐賀県 ■勤務時間 シフト制 6:30~23:30の中で早番遅番 ※店舗により変動あり

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 今の職場で変化が感じれない方必見! 同じ飲食経験でも、実力に伴い、収入も役職も一気に上げられる環境です。 【仕事内容】 まずはホール・キッチン業務からスタートし、業務に慣れてきたら以下をお任せします。 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・スタッフの育成、シフト管理 店舗運営全体を学べるポジションです 【スピード昇格実績例】 入社時:店長候補 ↓ 1ヶ月後:アシスタントマネ
応募資格 ■飲食店での就業経験(アルバイト可) ■このような方歓迎 ・明るく真面目な方 ・キャリアアップしたい方 ・自走できる方 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ■勤務地 下記募集店舗 東京都、千葉県、神奈川県、宮城県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、佐賀県 ※希望のない異動はありません ■勤務時間 シフト制 6:30~23:30の中で早番遅番 ※店舗により変動あり

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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆事業拡大に伴い、店長候補を募集いたします。 「ホワイトな飲食」の代名詞がある企業! 社員比率が高いため、定期的な連休取得の実現と、店長クラスでも月残業20h以内で働きやすいとスタッフからの声が沢山あります! <具体的な仕事内容> ・サービス業務 ・キッチン業務 ・発注、売上・在庫管理 ・スタッフ育成、店舗企画など 経験者は即戦力として、未経験者は段階をふみながら、店舗運営をお
応募資格 <応募資格> ・未経験応募OK ・飲食経験者優遇 <イメージ像> ・明るく元気な方、意欲のある方 もちろん店長などの経験者も大歓迎です! 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 下記都道府県の各店舗 ・東京都、神奈川県、千葉県、宮城県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府内、京都府、兵庫県、滋賀県、佐賀県 ★新規オープン予定多数あり!

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仕事内容 ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人
応募資格 未経験歓迎 必須: 全国転勤が可能な方 広範囲なフィールドで経験を積み、キャリアを広げたい方。 歓迎条件 歓迎: 販売・接客経験(3年以上)がある方、大歓迎! 培ってきたスキルを、より大きな店舗・組織の運営に活かせます。 引越代全額負担や手厚い家賃補助、赴任手当(最大...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県 勤務地詳細 ※転勤の際、引越代は会社負担。家賃補助も支給。 交通 勤務地により異なります。 ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。 ★いずれの配...

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  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■この仕事の魅力 研修体制が整っているため、経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 ・研修・OJTが整っており、安心して業務に取り組める環境 ・店長を目指せる明確なキャリアパス ・人気店での経験がそのままキャリアに直結 ・裁量を持って店舗運営に関われる環境 ・成果に応じた昇給・昇格制度あり ⸻ ■仕事内容 都内で展開する人気イタリアンにて、
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 ※経験年数問いません。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ
応募資格 【必須条件】 ・外食業界(飲食チェーン等)での複数店舗(目安5店舗以上)の統括経験(2年以上) ・店舗運営(売上管理/人材育成/オペレーション改善)に関する実務知識 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、 「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、 スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます! ※入社後半年~1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し、  実際に店長業務についていただきます! 【主な業務内容】  ・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)  ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理  ・来店集客活動(webサ
応募資格 【必須要件】 【必須(MUST)】①~⑤すべて ①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方  ┗歓迎:他業界での営業、販売経験  ┗優遇:中古車販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方 ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 ◆日本全国47都道府県のガリバー直営全店舗および事業所 ※初期配属はスタッフとして配属可能店舗に所属して、  セールスマネージャーとしての配属先が決定次第、  対象店舗への再配属となります ※初期配属の希望は選考内にて相談可能です! ※配属後も転勤の可能性があ...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 銀座エリアの和食店にて、接客業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、できる業務から段階的にお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・簡単な接客対応 ・スタッフ同士のサポート ________________________________________ ■この募集のポイント ・未経験OK/基礎から丁寧に指導 ・落ち着いた環境で働ける
応募資格 ◆応募資格 ・飲食未経験OK ・接客経験をお持ちの方優遇(業界不問) 【歓迎】 ・飲食業界でのご経験(アルバイト含む) ・フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶などでの実務経験 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京銀座

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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