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7/7更新!佐賀県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・7ページ目 195件

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195件中 121~140件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 店舗運営業務全般をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしながら、段階的にマネジメント業務にも関わっていただけるポジションです。 <具体的には> ・接客、配膳、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理補助、品質管理 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行 まずは現場業務からスタートし、無理
応募資格 ■応募資格 <必須> ・飲食業界での勤務経験(アルバイト含む) <歓迎> ・店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・高単価業態での接客経験 ・キャリアアップ志向のある方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 「飲食は好き。でも、働き方も大切にしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい環境です。 お任せするのは、ハワイアンカフェでの接客・店舗運営業務。 ただ料理を運ぶだけではなく、お客様が“心地よく過ごせる空間”をチームでつくっていくお仕事です。 店内は、ファミリー層やカフェ好きのお客様も多く、 慌ただしく回転数だけを追う接客ではなく、会話や雰囲気づくりを大切にしています。
応募資格 アルバイト経験があればOK 未経験OK 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 【勤務地】 <関東エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <東北エリア> 宮城県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、三重県 <近畿エリア> 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <九州エリア> 佐賀県、福岡県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <未経験から店長年収600万円も目指せる評価制度> 埼玉・東京・静岡エリアで店舗展開を行う成長企業にて、店長候補を募集します。 まずは接客・調理・スタッフ育成など店舗運営の基礎を習得いただき、 その後は売上管理や人材育成など店舗マネジメントを担当していただきます。 頑張りを正当に評価する制度が整っており、早期昇格や年収アップも可能。 店長昇格後は「年収600万円」を目指せる環
応募資格 飲食の正社員経験1年以上の方 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京・埼玉・静岡

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 接客・仕込み・調理などの仕事をお願います。 そこで人の動きやお客様の入り(どの時間帯にお客様が多くご来店されるのか、どのメニューが良く売れる) など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長とキャリアを積んでいきます。
応募資格 【必須(MUST)】 飲食店での就業経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、大阪、京都、奈良、兵庫、広島、岡山、山口、福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、宮崎

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 生鮮自営化を推進する食品売場にて、青果・鮮魚・精肉部門の担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 <精肉> ・成形 ・スライス ・手切り加工 ・売場管理 <鮮魚> ・切身加工 ・刺身製造 ・歩留まり管理 ・売場づくり <青果> ・商品陳列 ・売場レイアウト作成 ・鮮度管理 ・商品管理
応募資格 <必須> ・スーパー、専門店、飲食店等での実務経験 <歓迎> ・精肉加工経験 ・鮮魚加工経験 ・青果売場経験 ・部門責任者経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 全国各店舗 ※原則、自宅から90分圏内 ※宮崎県・福岡県は重点採用中

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <未経験から店長年収600万円も目指せる評価制度> 埼玉・東京・静岡エリアで店舗展開を行う成長企業にて、店長候補を募集します。 まずは接客・調理・スタッフ育成など店舗運営の基礎を習得いただき、 その後は売上管理や人材育成など店舗マネジメントを担当していただきます。 頑張りを正当に評価する制度が整っており、早期昇格や年収アップも可能。 店長昇格後は「年収600万円」を目指せる環
応募資格 飲食の正社員経験1年以上の方 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京・埼玉・静岡

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です! 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません! 人と話すのが好き!得意!ならホール接客! 黙々と作業したい!
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
仕事内容 西日本最大級の小売チェーンにて、食品部門の売場担当としてご活躍いただきます。 販売計画の立案から売場づくり、人材育成まで幅広く携わり、地域のお客様に支持される売場運営を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、店舗マネージャーや支配人などのマネジメント職、またはバイヤー・営業推進・販売促進・店舗開発などのスペシャリスト職へのキャリアアップも可能です。 【具体的には】
応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・流通、小売業において下記いずれかの経験をお持ちの方  - 店長経験  - 売場責任者経験  - 食品担当経験 【歓迎】 ・生鮮食品部門での実務経験 ・食品スーパーでの勤務経験 ・マネジメント経験
給与
勤務地 広島県 山口県 岡山県 島根県 福岡県 佐賀県 大分県 長崎県 熊本県 兵庫県 香川県 徳島県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 募集職種:店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心! また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 <まかない補助あり> 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上
応募資格 ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者(アルバイト可) 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします! 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心! ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛され
応募資格 ★学歴不問 【応募要件】 ・職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ・社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎! ☆彡こんな方は大歓迎! ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 全国各地にある『餃子の王将』直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■北海道 ■東北:宮城県 ■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿:三重県、滋賀県、京...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■この仕事の魅力 研修体制が整っているため、経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 ・研修・OJTが整っており、安心して業務に取り組める環境 ・店長を目指せる明確なキャリアパス ・人気店での経験がそのままキャリアに直結 ・裁量を持って店舗運営に関われる環境 ・成果に応じた昇給・昇格制度あり ⸻ ■仕事内容 都内で展開する人気イタリアンにて、
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 ※経験年数問いません。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ
応募資格 【必須条件】 ・外食業界(飲食チェーン等)での複数店舗(目安5店舗以上)の統括経験(2年以上) ・店舗運営(売上管理/人材育成/オペレーション改善)に関する実務知識 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションは、全国に多数の店舗を展開する外食ブランドにおいて、 中途入社社員の育成を担う教育特化型店舗の運営責任者候補としてご活躍いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「人を育てること」をミッションとした、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・教育店舗における店舗運営全般(売上管理/コスト管理) ・スタッフの育成・指導・評価、チームマネジメント ・研修生のフォ
応募資格 ■必須条件 ・店舗運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材育成・教育・指導など「人の成長支援」に関わった経験 ・チームで協力しながら成果創出に取り組める方 ・顧客志向を持ち、相手の立場に立って行動できる方 ・普通自動車運転免許(入社時までに取得可) ■歓迎条件 ・飲...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ♢勤務地 ・全国主要エリアに展開する教育専用店舗への配属 (東北・関東・中部・関西・九州エリアなど) ・初任地は希望や適性を考慮して決定 ・転勤あり(数年単位で配属先変更の可能性あり) ・地域限定勤務(転勤なし)も選択可能 ♢勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です! 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません! 人と話すのが好き!得意!ならホール接客! 黙々と作業したい!
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 やっぱり「おいしい」で人を笑顔にできる仕事を続けたい。 そして、自分自身も成長していきたい。そんな想いをお持ちの方におすすめの環境です。 人気ブランドならではの高い接客力・店舗運営力・チームマネジメントを学べるため、ここでの経験は今後の飲食キャリアにおいて大きな強みになります。 将来的に店長・マネージャー・本部職などを目指したい方にとっても、キャリアアップにつながる貴重な経験を積める環境
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ※経験年数問いません。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗運営スタッフとして、接客・調理などの基本業務からスタートし、 段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 【具体的には】 ■ 接客・サービス業務 ・お客様対応、オーダー、配膳、会計 ・店舗の雰囲気づくり、サービス品質の向上 ■ 調理・キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、衛生管理 【慣れてきたら…】 ■ 店舗運営・マネジメン
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■お店の魅力 話題のイタリアン業態。 あつあつ・なみなみのスタイルで提供する商品は、見た目のインパクトと満足感が特徴です。 ランチは食事、アイドルタイムはカフェ、ディナーは食事やちょい飲みなど、 時間帯ごとに異なる楽しみ方ができるため、幅広いお客様に支持されています。 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしており、 おなかも心も満たされるお店づくりを行っていま
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ※経験年数問いません。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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  • 上場企業
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \ただいまポジジョン増加中!今なら早いキャリアップも夢ではありません!  本社プロモーションも連動した売上拡大で、店長昇格後も売上拡大/ 【仕事内容】 入社後は店長候補としての採用となり、 これまでのご経験・強みに応じて、担当業務を決定します。 現場理解を前提としつつ、 将来的な店長・エリアマネージャーを見据えた マネジメント業務を中心にお任せするポジションです。 ・店
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで • 飲食業界での正社員経験 • フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶 などでの実務 • 店長・副店長・管理職としての運営経験優遇 • スタッフ管理・マネジメント/教育・育成の実務 • 20~4...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:全国

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
仕事内容 ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人
応募資格 未経験歓迎 必須: 全国転勤が可能な方 広範囲なフィールドで経験を積み、キャリアを広げたい方。 歓迎条件 歓迎: 販売・接客経験(3年以上)がある方、大歓迎! 培ってきたスキルを、より大きな店舗・組織の運営に活かせます。 引越代全額負担や手厚い家賃補助、赴任手当(最大...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県 勤務地詳細 ※転勤の際、引越代は会社負担。家賃補助も支給。 交通 勤務地により異なります。 ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。 ★いずれの配...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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