| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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正社員
| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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| 仕事内容 | プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が好きな方 ... |
| 給与 | 【北海道】月給252,960円 【青森・岩手・秋田】月給226,000円 【宮城・山形・福島... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区神宮前 ・原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ・オフィスへの出社も可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:0... |
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| 仕事内容 | ● 新規事業開発 介護事業・不動産事業に続く、当社の新たな成長の柱となる事業の企画・推進を担当いただきます。 市場調査、事業構想、アライアンス検討など、事業立ち上げに向けた一連のプロセスをリードしていただきます。 ● 広報・PR業務 事業推進やアライアンス構築プロジェクトに関連し、下記の広報領域にも携わっていただく予定です。 メディアアプローチ（記者・メディアとのリレーション構築、リ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件 ・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総合職として個人営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：個人のお客様、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さま ■何を：資産運用や事業承継 ■手法：外訪活動、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供。 【キャリアパス】 個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下の何らかのキャリアを目指していただきます。 ・個人顧客の担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧客業務経験（3年以上） 【尚可】 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市銅座町7-36 長崎電気軌道「新地中華街」駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の入退社・異動・勤怠・労務・人事制度や評価報酬の運用を担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 【職務詳細】 1. People Operations（人事労務運用） ・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ・勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用 ・雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理 ・人事データ等の情報の整備・更新、就業規則、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、給与、総務、またはバックオフィス関連業務の実務経験 ・正確性を持って事務・運用業務を遂行できる方 ・複数の関係者と調整しながら業務を前に進められる方 ・変化のある環境でも、手を動かしながら業務を整えられる方 ・Microsoft Excel／Goog... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。 【職務詳細】 1．パフォーマンスマネジメント ・HRシステム（SAP SuccessFactors等）を活用した評価制度の運用管理 ・評価プロセス進捗のモニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験（評価制度運用、採用、人事オペレーションなど） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた基本的なデータ整理および資料作成スキル ・複数の業務を並行して進められるプ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 採用と人材育成の両領域を担い、組織の人材基盤を強化する役割です。採用のプロセス運営を通じて優秀な人材の採用を推進するとともに、入社後のオンボーディングや研修・育成プログラムの企画・運営を通じて、社員の成長と組織のパフォーマンス向上を支援します。各部門と連携しながら、「採用 → 育成 → 定着 → 成長」という人材サイクルを一体的に推進し、組織の持続的な成長を支える重要なポジションです。 1. 採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材採用、育成、研修、Learning ＆ Developmentに関する業務経験 ・採用プロセス、研修企画または教育プログラム運営の経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・プロジェクトを主体的に進める実行力 ・英語での業務コ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 経験や能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ▼福利厚生に関わる手続き ▼入退社に関わる手続き ▼グループ会社内電話・メール応対 ▼郵便物の仕分け・配布 ▼業務フロー構築 など 《働き方》 残業月20時間、土日祝休みが基本です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方(Excel) ・人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市松川町1-19※変更の範囲※会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） 松浦鉄道「中佐世保」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:※会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（メンバーの労務管理をやっている方） ・事務経験（Excel関数、メールなど） 【尚可】 ・労務事務経験 ・周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・チームで成果を出すことに喜びや達成感を得ら... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市家野町6-1 長崎電気軌道本線「若葉町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合職として、総務業務を中心に、局運営を支える役割を担っていただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて、あらゆる業務に挑戦できる環境です。 【職務詳細】 ■総務業務 ・社内設備や備品の管理、福利厚生の運用 ・社内行事やイベントの企画・設営・運営 ・社内規定の整備、コンプライアンス推進 ■総合職としてのジョブローテーション 同社では社員のキャリアアップを目的に、定期的な異動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・事務、総務、経理などの実務経験をお持ちの方 ・企業での就業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市茂里町3-2 長崎電気軌道本線「茂里町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同法人にて人事労務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 人事労務／給与／会計／財務／経理／庶務／用度／資産管理 等 ■法令遵守業務 役員会運営事務／消防法の遵守／労基法の遵守 社会福祉法人にて、社会福祉法はじめ介護保険法、老人福祉法、医療法、医師法など関係法令は、1人で網羅することは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・役職経験（業種は問わず） ・普通自動車免許 ※以下いずれかの経験（7年以上） ・一般会計も含め総合事務従事経験 ・医療機関での実務経験 ・社会福祉事業所での実務経験 【尚可】 ・会計事務関係資格 ・専門的事務関係資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県西海市大島町1876-59 さいかい交通「間瀬」バス停より歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 長崎県島原市上折橋町甲1615-1 島原鉄道「島原」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も |
|---|---|
| 応募資格 | ＊＊業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎＊＊ 【必須条件】 ・女性限定 ・高卒以上（定時制・通信制を除く） ・20歳～29歳以下の方 【補足情報】 東北エリア、九州エリア希望に関しては普通自動車免許必須です！ 【入社実績】 8割が未経験入社のポジションです... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 各拠点：札幌（北海道エリア）、仙台（東北エリア）、東京（首都圏エリア）、名古屋（東海エリア）、大阪（関西エリア）、福岡（九州エリア） ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※研修は東京・大阪・福岡研修センターで行います。 ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 スチームパワー事業部の企画部門にて、以下のHR業務をご担当いただきます。 ・採用・人員計画の策定、実施状況のモニタリング ・人事異動にかかる部門間調整の支援 ・事業部による独自教育の企画立案および遂行 ・タレントマネジメント（人員管理、育成フォロー） ・社員エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の企画・実行 中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関連の実務経験者 【歓迎要件】 メーカーでのHR業務（人事、労政、採用、教育）経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ため、認知向上・採用ブランディングを強化しています。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進中。企業の魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報としての発信力を高めるため、新卒またはキャリア採用担当を兼務し、採用の考え方・現場理解を踏まえて広報活動を行います。 【採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【応募資格（歓迎）】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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