仕事内容 | まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の採 |
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応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎! ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です! 外国籍の社員も大活躍! 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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仕事内容 | まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の採 |
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応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎! ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です! 外国籍の社員も大活躍! 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(電話やZOOMなどのWEB対応) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・ |
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応募資格 | ☆PCの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話&WEB(グーグルミートやZoom)でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 |
給与 | 年収 400万円~1400万円 |
勤務地 | ※フルリモートワーク |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【大分製造所における総務人事業務(主に企画検討業務)を担当頂きます】 <具体的には・・・> ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応(行事・寄付等)■事務所施設および所内 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事業務(目安5年以上) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・総務部門での企画検討業務経験およびマネジメント業務経験 |
給与 | 年収 750万円~800万円 |
勤務地 | 大分県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本製鉄グループのIT中核企業である同社の大分拠点におけるコーポレートスタッフとして管理業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■九州製鉄所大分地区の経理・総務・契約・庶務等の領域における管理業務 【同社の魅力】 ■業界きっての高水準を誇る「年収」と国内大手製鉄グループという基盤ゆえの「働きやすさ」、どちらもが揃う超優良企業です! ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経理・総務・庶務領域での管理経験 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 大分県大分市大字西ノ洲1番地 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 ・検査・分析グループのマネジメント業務(基準・成績書点検、スケジュール管理、チームメンバーの指導、設備管理、労務管理など) ・受入・工程・製品検査業務などの各分析担当のリーダー業務 ・化学物質に関する各種検査・分析業務 ・主な取扱分析機器(HPLC、FT-IR、自動滴定装置、カールフィッシャー水分計、寸度測定装置、原子吸光、電子顕微鏡、引 |
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応募資格 | 【必須要件】以下、すべてを満たす方。 ■分析関連業務の経験者(5年以上) ■多くの機器分析の取扱って、定性定量分析の経験のある方(5年以上) ■リーダー経験(2年以上) <必要資格>危険物取扱者 甲種以上 【歓迎要件】 ◆品質保証・品質管理管理業務の経験のある方 ◆品質管... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 大分県大分市 |
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仕事内容 | ■総務課(総務・労務)の業務を行います。 【業務内容】 *勤怠、給与に関する事務(勤怠管理や給与計算など※50名前後) *パソコンソフトを利用したデータ入力や書類作成等の事務 *会計ソフトを使用した伝票起票(経理業務) *電話・来客応対 *その他付随する一連の業務(庶務・用度的業務) *郵便局などへの外出用務(社用車使用) *同業他社及び近隣地区関係者との渉外業務(同業他社や地区役員とのやりとり |
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応募資格 | 【必要な経験】 未経験OK!、PC基本操作 ◆歓迎 事務職経験 【必要な免許資格】 ◆必須 普通自動車免許(MT) ※内定後、限定解除も可(費用自己負担) ◆歓迎 日商簿記3級 【学歴】 高校卒 |
給与 | 年収 250万円~500万円 |
勤務地 | 大分県津久見市大字上青江5045 【最寄り駅】 JR日豊本線「津久見」駅より車で8分 臼津交通「垣篭」バス停より徒歩1分 【マイカー通勤】 可(駐車場:有/無料) 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり |
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仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 (人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等) ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画~運用 ・人事、労務関連業務の企画~運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
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応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも) ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
給与 | 年収 300万円~1500万円 |
勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
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応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験1年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》~29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上(目安) ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) |
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仕事内容 | 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、 クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指 |
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応募資格 | 下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・営業経験や接客経験などの対人コミュニケーション求めらる実務経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 ※※業界、職種未経験歓迎!! 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 学校施設があるご希望の勤務地。 (全国転勤可) |
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仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
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応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
給与 | 年収 700万円~3000万円 |
勤務地 | 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡) |
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仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
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応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ・全国の事業所:ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務(中途採用・新卒採用)の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務(新人教育・階層別教育)の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 山林管理担当として、下記の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■苗事業の立ち上げと管理 (約1,000坪有る土地を活用して育苗事業を手掛けます。育苗についてはしっかりとOJTさせていただきますので未経験の方もご安心ください) ■人吉・球磨地域の社有林(約3,000ha)事業として伐採、造林、保育の管理 ■素材生産事業体の新規開拓および既存事業体との連携 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■山林管理のご経験をお持ちの方 ■林業の経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 大分県日田市 |
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仕事内容 | □仕事内容 ■大分テクノロジーセンター(TEC)にて、人事業務を担当頂きます。これまでの経験スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・新卒/経験者採用業務 (人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等) ・昇給・昇格、人事制度運用 ・給与・社会保険オペレーション ・勤務管理 ・アウ |
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応募資格 | □資格・経験 ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・人事業務における実務経験(労務、採用、育成等) ・理系出身でExcelでマクロを組み業務効率化をはかるスキル等を活かしつつ、今後人事としての長期的なキャリア形成をお考えの方 ■歓迎条件: ・人事システム関連の知見、Ex... |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | □勤務地 ■[大分テクノロジーセンター]大分県大分市大字松岡3500 (最寄駅:豊肥本線/中判田駅) ※車通勤可 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ◎将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所... |
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仕事内容 | □仕事内容 ■大分テクノロジーセンター(TEC)国東サテライトにて、人事業務を担当頂きます。人事面からサポートする部門ですが、これまでの経験スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 (1)経験者採用業務(年間年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等) (2)新卒採用業務(同年間300人規模の人材 |
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応募資格 | □資格・経験 ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・新卒または中途採用経験 ・労務管理経験(派遣社員管理/残業対応/入退社手続など) ・人事制度運用経験または研修・教育制度企画経験 ■歓迎条件: ・人事領域におけるリーダーやマネジメント経験 □学歴 大学院、大学卒以上 |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | □勤務地 ■[大分テクノロジーセンター(国東サテライト)]大分県国東市国東町小原3319-2 ※車通勤可 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ◎将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更と... |
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仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
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応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名~数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 (人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等) ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画~運用 ・人事、労務関連業務の企画~運用 ・社内全体のモチベー |
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応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも) ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
給与 | 年収 300万円~1500万円 |
勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
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応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮) |
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仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
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応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮) |
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