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1/18更新!大分県の通信インフラ設置・テストの転職・求人情報 2件

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ★残業少なめ(月平均14時間) ★月給30万円~/賞与昨年度3.5ヶ月分 ★産育休取得率は100% ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★希望次第で、地方移住も叶います。 ★なにかあればいつでも営業に相談OK♪ ●お任せするのは… 金融(銀行、生保、証券)や製造・流通など 幅広い業界のお客様のプロジェクトです。 ★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり ★基本的にチー...
応募資格 ★ブランク・経験浅めOK・第二新卒OK! ★ママエンジニア活躍中 ★社会人経験10年以上の方も歓迎 ●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方 ●学歴不問 <以下のような方にオススメです> ●家庭と仕事を両立したい方 ●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方 ●実績に応...
給与 ≪平均給与595万円!≫ 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 ...
勤務地 <約7割がリモートワーク★U・Iターン歓迎★定期的な帰社日なし> ☆* 必ず希望勤務地への配属となります *☆ ●東京オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ●大阪オフィス、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各プロジェクト先 ●名古屋オフィス...
6 481376 PICK UP 2023年:38名採用のうち、22名が女性! なぜか女性エンジニアに大人気の秘密は、 “快適さ”にあります♪

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 *リモートワーク制度あり *稼働率:99.99% *年間休日124日 *残業:月平均10.5h *20代&女性の管理職登用実績あり! *年収:前職比280万円アップ可能 *育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 クラウド/オンプレを問わず、 サーバ・NW・MW設計構築などなどから、 希望に沿ったプロジェクトをお任...
応募資格 <応募資格を満たす方、全員と面接→ほぼ100%採用> ◆インフラ構築・運用経験1年以上の方 ※工程・サーバ・NW・MWなどの種別は問いません! ◆学歴不問 <こんな方にピッタリです!> ◇給料を大幅にアップしたい方 ◇スキルに見合った給料がほしい方 ◇エンジニアとしての市...
給与 <全社員が前職から平均150万円も年収UP!> 月給25万円~67万円+賞与年2回 ※上記...
勤務地 《各地の好条件の案件から選択可能!》 一都三県内の各プロジェクト先による ※希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社> 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F <大阪オフィス> 〒556-0011 大阪府大...
6 482318 PICK UP 正社員でありながらフリーランスよりオイシイ働き方? 安定も自由も収入アップも一緒に叶えられます♪

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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