| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 中途・新卒採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関す... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆採用人事（アシスタントマネージャー） 【業務概要】 同社は宿泊・宴会セールスを行っており、地域の法人・団体・旅行代理店への営業活動を通じて、顧客のニーズに応える事業を展開しています。 ◆具体的には… ・勤怠管理 ・採用業務 ・エンゲージメント向上の施策実行（Accor統一のイベント実施など） ・給与管理（主にPAの給与確認のみ。支払い業務は委託） ・事務用品／備品／貸与品管理 ・寮／ロッカー |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 ・総務人事の経験（3年程度） ・基本的なPCスキル ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・従業員のために楽しいことを企画したり、雰囲気作りが得意な方 【歓迎】英語またはその他の外国語での対応スキル （英語に苦手意識がなければ問題なし） ≪... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県中頭郡読谷村宇座 沖縄バス 読谷バスタ―ミナル停 車6分／沖縄自動車道 石川IC 車20分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 ※基本的にはリモート勤務となりますが、ご出社をお願いする場合もございます。 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発（研修）、労務対応（面談）などを担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務です。 ・スタッフの採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・部署の人事関連データの管理と分析 ・組織の文化や働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修、労務管理などの人事関連の実務経験が1年以上ある方 ・社会人経験が3年以上ある方 【尚可】 ・営業職の実務経験がある方 ・接客業の経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル 沖縄自動車道「北中城」ICより車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また同社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠管理業務全般 ■労務管理業務 ■給与計算関連業務（外部委託 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法な... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山１丁目２－１ ゆいレール「県庁前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き ・就業規則や各種社内規程の整備・改定 ・労務リスク管理や従業員からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進め... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、 制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【職務詳細】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算／労務手続き（社会保険・住民税など） ・健康診断 ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ------------------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、、、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆人事・労務・経理事務 【業務概要】 ◆具体的には… ・給与計算、賞与計算、年末調整対応 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・勤怠管理、有給休暇管理などの労務業務全般 ・経費精算、請求書処理、振込対応などの経理事務 ・会計・給与システムを利用した各種データ入力および管理 ・社内問い合わせ対応、各種庶務業務 ※労務や経理は親会社がメインで行っているので親会社とのスムーズな連携が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務経験（給与計算や社会保険手続き、勤怠関連業務等）／ 基本的なPC操作（Excel、Word） 【歓迎】経理経験／システム操作（精算システム、勤怠管理システム）の経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】普通自動車免許(AT限定可)／日商簿記3級以上 ≪学... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市旭町 沖縄バス 那覇バスターミナル停 徒歩4分／ゆいレール 旭橋駅 徒歩6分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事総務部は以下のチームに分かれています。 ご経験・ご希望によって最適なチームをご提案差し上げます ①労務・海外チーム 授業員が適切な労働環境で活躍できているか、各部署残業のチェックやアラート配信、安全衛生の管理、海外人材の来島・勤怠管理など ②給与チーム 日々の勤怠チェックとそれに基づく正確な給与の算出、給与システム運用 ③総務チーム 福利厚生業務・社内イベントの運営・ |
|---|---|
| 応募資格 | 上記各チームのご経験がある方 普通運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
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| 仕事内容 | ・書類作成・処理・ファイリング ・入社退職手続き ・社内問い合わせ対応 ・受注・発注管理サポート ・経理専用システム入力 ・取引先メール対応 ・郵便物の受領・発送・仕分け等 【募集背景】 管理部員退職による人員補充 【働き方】 フルフレックス制度 申請制で在宅勤務可能（週１程度） ※発送業務等の一部出社対応あり コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日営業日数の総労働時間で管理して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPC操作可能な方 ・那覇本社出社対応可能な方 ・バックオフィス業務経験の実務経験3年以上 【歓迎要件】 IT業界のバックオフィス業務経験の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面から何でもサポートします！ 【採用】エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 【活性化】事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 【社員サポート】定期人事面談で個に合わせてサポート 【組織文化の醸成】働く環境の整備、コンプラ強化など 多岐にわたる領域をカバーしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IT業界で、人事業務の経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ・HRBPの経験 ・広報のご経験や採用スカウトなど実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発（研修）、労務対応（面談）などを担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務です。 ・スタッフの採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・部署の人事関連データの管理と分析 ・組織の文化や働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修、労務管理などの人事関連の実務経験が1年以上ある方 ・社会人経験が3年以上ある方 【尚可】 ・営業職の実務経験がある方 ・接客業の経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル 沖縄自動車道「北中城」ICより車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 中途・新卒採用全般およびインターンシップを担当する採用チームのマネジメント業務 具体的には… 【中途採用・新卒採用】 〇求人媒体の選定 〇会社説明会実施（ホテル内で実施をすることもありますが、日本全国の専門学校や沖縄県内外で実施される合同企業説明会に参加していただくこともあります） 〇日本全国の高等学校・専門学校・大学、パートナー企業と良い関係を築く 〇就労ビザの書類作成 〇採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ハイアリングマネージャーまたはアシスタントハイアリングマネージャーの募集となります。 ※役職は応相談とさせていただきます。 〇ホテルでの採用業務経験必須 〇社内・社外問わずコミュニケーションを円滑に取れ、協調性を持つ人 〇チームを大切にできる人 〇同僚、応募者、パートナー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真1967-1 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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