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4/28更新!海外の経営企画、事業統括、新規事業開発の転職・求人情報・5ページ目 85件

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85件中 81~85件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
仕事内容 *最初の数ヶ月~1年程度国内のコンサルタント営業をご経験頂き適正を持って海外駐在となります。* 現在、留学AXサービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学 中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。 現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した留学AXサービスの立ち上げ
応募資格 必須スキル - 年間を通して著しい成果を出した経験 - 事業開発経験 - 事業責任者、マネジャー、部長経験 - 採用や組織構築経験 - 業務標準化、文化醸成を担った経験 応募資格 歓迎スキル - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 - 不確実性への耐性がある方(...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 米国/英国/ニュージーランド/カナダ

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
仕事内容 *最初の数ヶ月~1年程度国内のコンサルタント営業をご経験頂き適正を持って海外駐在となります。* 現在、留学AXサービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学 中に当たる海外拠点の運営を行っています。 現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した留学AXサービスの立ち上げ、学校法人に
応募資格 必須スキル - 年間を通して著しい成果を出した経験 - 事業開発経験 - 事業責任者、マネジャー、部長経験 - 採用や組織構築経験 - 業務標準化、文化醸成を担った経験 応募資格 歓迎スキル - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 - 不確実性への耐性がある方(...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 オーストラリア/フィリピン

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 専門分野&所属部門:インテリジェント技術部 1、会社の生産技術/生産数の知能化転換方向と技術進歩を指導し、会社の知能製造革新目標と発展戦略を制定する、 2、技術開発のデジタル化転換の具体的な措置の制定と実施の推進を担当し、技術設計の一度の完成を推進する。 3、各工場の現状に基づいて具体的な知能化向上措置を企画し、実施を推進し、生産運営の質の向上と効率の低下を実現し、知能化灯台
応募資格 1、学歴:大卒以上 2、専門:車両類、ソフトウェア類、デジタル化、インテリジェント化関連専門など 3、経験年数:10年以上の自動車知能化業務分野の経験を持ち、40歳以上、 4、経験:デジタル化モデルチェンジのトップを務めたことがあり、主に技術、生産次元のデジタル化、知...
給与
勤務地 詳細は面談時にお伝えします。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 専門分野&所属部門:生産技術センター 現状: グローバル化の傾向の下で、生技は発展のボトルネックに直面し、運営型、国際化の視野を備えた管理型人材が不足し、 組織業務の開拓と管理革新を率い、組織経営能力と核心競争力を向上させる人材が必要。 職責: 1、生技戦略と目標の着地を設計・推進し、国内完成車工場、部品と海外工場の建設を計画し、 グループ新旧工場の製品技術開発とプラットフォームの構築を推進し
応募資格 期待: ベンチマーク会社の成功管理経験を借りて、生技グローバル化業務の発展路線を計画し、 技術開発、プロジェクト運営、品質管理などの運行体系を改善し、組織全体の経営能力を高め、 中高層管理者の管理能力の向上を牽引する。 要求: 1、学歴:大卒以上 2、専門:車両類、機械類...
給与
勤務地 詳細は面談時にお伝えします。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.製造業出身 1.経理実務経験 2.英語 3.経営管理             
応募資格 経理の経験    
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 アメリカ:武藤工業の支社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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