| 仕事内容 | 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上。 ・開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 【歓迎】 ・上場企業での短信・有報作成の実務経験 ・内部統制（J-SOX）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区九段南 〈勤務時間〉 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 ◎フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用... |
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| 仕事内容 | 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。 労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 ・給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック ・社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル） ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区九段南 〈勤務時間〉 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 ◎フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用... |
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| 仕事内容 | 〇求職者との面談（20代未経験層が中心） 求職者の希望や経験をヒアリングし、 最適な求人を提案します。 〇企業への求職者推薦・コミュニケーション 求職者の魅力を企業に的確に伝え、 マッチングを促進します。 〇面接対策・書類添削 求職者が面接を受ける前に、 アドバイスや書類添削を行います。 〇内定後・就業後のフォロー 求職者が職場に馴染むよう アフターフォローを実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 25歳-32歳（女性のみ推薦可） 【必須条件】 〇個人営業経験１年以上 〇正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験 〇オフィスワークの経験（基礎的事務・PCスキル） 【書類選考・採用可能性の高い方（全てを満たす必要はございません）】 〇... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社所在地 大阪府大阪市旭区大宮 地下鉄谷町線「千林大宮駅」5分-10分 ★勤務地自由（フルリモート） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【完全未経験からITエンジニアサポート職へ】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っておりま |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 人物重視※大卒未満の場合:正社員経験1年以上 【推薦可能年齢】 20歳〜35歳 【応募条件】 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・完全未経験OK ・不問(人物重視の採用) ・正社員経験1年以上 ・タイピングスキルに支障がない方 ・Excelの基本操作ができ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ★全国拠点数：以下を含めて約200以上 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 グループ全体の財務・経理機能を統括し、IPOに向けた管理体制の構築・高度化を推進していただきます。 単なる決算業務ではなく、経営判断を支える中枢ポジションです。 ■具体的な業務内容 ① IPO準備・連結決算業務 ・連結決算体制の構築（多法人対応） ・月次／四半期／年次決算の早期化 ・監査法人対応（ショートレビュー等） ・証券会社対応、各種開示資料の作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験： 経理課長 / 財務課長 CFO候補 / 管理部長 IPO準備室長 / IPO担当責任者 連結決算担当シニアマネージャー グループ会計ガバナンス担当 公認会計士 税理士 財務コンサルタント などの経験者優遇 ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | インド北東部における⽇本語学校および送り出し機関（⼈材会社）の設⽴・運営を 主導していただきます。 • インド北東部での現地法⼈設⽴⼿続きの推進 • ⽇本語学校の⽴ち上げ・カリキュラム策定・運営管理 • 送り出し機関（⼈材エージェント会社）のライセンス取得・事業開始 • 現地採⽤インド⼈スタッフの採⽤・育成・マネジメント • ⽇本本社との連携・報告業務 • |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 • ビジネスレベルの英語⼒ • マネジメントもしくはリーダー経験のある⽅ • 海外拠点をゼロから開発していける⾼い意欲をお持ちの⽅ 【歓迎要件】 • インド（特に北東部）でのビジネス経験がある⽅ • 海外拠点の開発経験がある⽅ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | インド北東部（ミゾラム州・マニプル州・ナガランド州を中⼼に検討中） ※拠点設⽴前は⽇本国内（東京または⼤阪）での勤務あり |
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| 仕事内容 | 同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京本社（東京都港区芝公園） 都営三田線 芝公園駅・徒歩2分 都営大江戸線 / 都営浅草線 大門駅・徒歩5分 JR線・京浜東北線 / 東京モノレール 浜松町駅・徒歩7分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によ... |
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| 仕事内容 | ▶海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。 現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ①アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下をすべて満たす方 ①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 2年以上 ②上場企業など内部管理体制の整った企業での就業経験 ③英語でのコミュニケーション（特にリスニング）に対して抵抗のない方 ※海外留学経験や英語資格保有者を歓迎します。 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区円山町 【海外駐在について】 ・インドネシア（ジャカルタ）もしくはフィリピン（セブ）への駐在を予定しています。 ・入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3～6か月後から駐在となる予定です。 ・入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張... |
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| 仕事内容 | 1)パターン作成、トワル作成 2)仕様書作成（Excel） 3)企画との新規デザイン打ち合わせ 4)フィッティングモデルとのサンプル修正 5)検品 6)外注パターン管理 ※展示会は年4回（海外2回） ※現在パタンナーは3名。4名に増員を計画。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)レディスパターン経験6年以上（即戦力になる方） 2)フルアイテムのパターン経験 3)CAD（東レクレアコンポ2）での業務経験 4)PCスキル（特にExcel）がある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒151-0042 東京都目黒区青葉台3-6-11 BJLアネックス 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ▶国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しています。 グローバルで展開する当社の【キャリア事業のマネージャー候補】のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・マネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。 ・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。 ・具体的に担当する役割も |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル ・組織マネジメントの経験、スキル ・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル ・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【想定勤務地】 マレーシア、フィリピン、アイルランド、ドイツ、オーストラリア ※記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ※残業 あり 【試用期間】 ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を目的に、 広報・販促の戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。 単なる情報発信ではなく、 「どうすればブランドが選ばれるか」を設計し、 集客・認知拡大につなげていく役割です。 ＜主な業務内容＞ ・ブランド戦略に基づいた広報・PR施策の企画・実行 ・メディアとの関係構築および取材・掲載対応 ・プレスリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信する。あなたのアイデアで、ブランドを輝かせる。 広報戦略からメディア対応、販促企画まで、自社ブランドの価値を最大化するポジションです。 自分の考えたPRが多くの人々に届き、ブランドが愛される瞬間をつくっていきます。 複数ブランド・複数業態を展開し、 多様な飲食体験を提供する成長企業です。 新ブランドの展開や事業拡大により、広報の重要性がさらに高まってい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信するだけでなく、ブランドを“つくる側”へ。 広報戦略からPR・販促まで一貫して担い、 ブランド価値の向上と事業成長に直結するポジションです。 ・ブランド戦略の立案・実行 ・広報／PR戦略の設計 ・SNS・コンテンツ企画・運用 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・販促施策の企画・実行（キャンペーン・イベントなど） ・店舗と連携した集客施策の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 SNS発信を軸に、ブランドを広めていく広報ポジションです。 PR・販促まで一貫して関わり、 ブランドの認知拡大と集客最大化を担っていただきます。 ・SNS運用（Instagram・Xなど） ・投稿企画・コンテンツ制作（画像／動画） ・販促企画（キャンペーン・イベントなど） ・メディア対応／プレスリリース作成 ・各店舗と連携した集客施策の実行 現場と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 企業およびブランドの価値を統合的に発信する、広報ポジションです。 各ブランド単体ではなく、 全ブランドを横断したコーポレート視点での広報戦略の立案・実行をお任せします。 ・コーポレート広報戦略の立案・実行 ・全ブランド横断でのPR／販促企画 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・SNS／コンテンツ戦略の設計・運用 ・各ブランド・各店舗と連携した発信設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 グループ全体の財務・経理機能を統括し、IPOに向けた管理体制の構築・高度化を推進していただきます。 単なる決算業務ではなく、経営判断を支える中枢ポジションです。 ■具体的な業務内容 ① IPO準備・連結決算業務 ・連結決算体制の構築（多法人対応） ・月次／四半期／年次決算の早期化 ・監査法人対応（ショートレビュー等） ・証券会社対応、各種開示資料の作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験： 経理課長 / 財務課長 CFO候補 / 管理部長 IPO準備室長 / IPO担当責任者 連結決算担当シニアマネージャー グループ会計ガバナンス担当 公認会計士 税理士 財務コンサルタント などの経験者優遇 ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 複数業態・複数ブランドを展開する飲食グループの本社にて、総務・人事・採用・教育業務を幅広くご担当いただきます。 本ポジションは、単なる採用業務にとどまらず、入社後フォローや研修企画、人事制度の見直しまで一貫して関わり、組織づくりの中核を担う役割です。 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも積極的に関与いただきます。現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験を歓迎： ・事業会社での人事総務業務の経験 ・採用業務（中途・新卒いずれか）の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用広報や求人媒体運用の経験 ・入社後フォロー／オンボーディングの設計・運用経験 ・社内研修の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | 【役職】課長 【海外営業課のビジョン】 ①既存製品の拡販と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益の増加 ②新規製品（次世代電子式バルブアクチュエータ）の拡販による売上・利益の増加 【商材】 ▼当社海外営業課では、以下の製品群を扱っており、課長職として目標達成のため組織をリードいただきます。 ①歯車、②バルブアクチュエータ、③ジャッキ、④ミキサー、⑤減速機 【主な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ●EPC（プラントエンジニアリングメーカー）や機械メーカーでの海外営業経験 ●マネジメント経験（部長や課長職経験者） 【歓迎言語・レベル】 ビジネスレベルの英語力（顧客折衝等が問題なく可能なレベル） ※学歴不問 ※30代～50代前半まで |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社：港区西新橋 ■勤務時間 8:30～17:30（固定制） ※平均残業時間：20～30時間程度/月 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションでは、グループ全体の財務・経理機能を統括し、 事業成長を支える経営基盤の構築を担っていただきます。 単なる経理責任者ではなく、 経営に近い立場で意思決定を支える役割を期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・グループ全体の財務・経理戦略の立案および実行 ・経理体制の構築および組織マネジメント ・決算業務（⽇次／月次／年次）の統括 ・資金管理・資金繰 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで ＜必須＞ ・経理体制の構築経験 またはそれに準ずる実務経験 ＜歓迎＞ ・経理責任者／マネージャーとしての経験 ・複数拠点／グループ会社の経理管理経験 ・業務フロー改善／システム導入経験 ・飲食業界での就業経験 46歳以下 ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■この募集の魅力 ・年収500万円を目指せる本社人事ポジション ・採用に加え、育成・制度設計まで一貫して関与可能 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりの中核を担える ・企画した施策がダイレクトに反映される環境 ・人事としてステップアップできる成長フィールド ■業務内容 本社機能として、グループ全体の人材領域を担い、 採用から育成・制度設計まで幅広く携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ・企業人事・採用としての実務経験 ・企業人事・教育としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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