| 仕事内容 | 【業務概要】 当社のFP&Aを担う。予算編成、実績分析、将来見通しを通じ事業部門および経営に対しサポートを行う。 管理職として同部門のマネジメントおよびディレクターの補助を担う。近い将来のディレクター候補。 ■業務詳細 ・事業計画を踏まえた予算編成の策定および取りまとめ ・月次／四半期の業績管理（実績分析・差異分析）および経営層へのレポーティング ・将来見通し（フォーキャスト）の策定および精度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須経験 マネジメント経験 ■必須資格 簿記２級 【歓迎要件】 経理部門でのマネジメント経験 ■歓迎資格 公認会計士等 法務関係 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等） ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応（各種届出対応含む） ・その他、人事労務に関する社内調整・一般業務 ■業務詳細 労務チームでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で労務管理業務経験が5年以上 ・労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ・時間外労働の集計・分析経験 ・Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピボットテーブル等） 【歓迎要件】 ・労基署対応経験 ・健康確保措置（ストレスチェック、産業医面... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・評価、報酬、人件費管理もしくは異動関連、要員計画、雇用管理、昇格 ・人財企画グループのマネジメント業務 ■マネジメントライン 担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長 ■成長機会（キャリアパス） 人財企画グループ（配置、登用、評価、統計管理、報酬管理等）のマネージャーとして、グループ全体のマネジメントをやっていだきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画領域での管理職経験 ■異動、雇用管理、人員計画、評価、報酬、退職金、人件費管理、昇格アセスメント含む人財育成のうち複数分野に渡り実務と業務マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総合化学メーカー 多角的に事業展開／残業月10時間程度・平均有給取得日数18日／借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 【職務内容】 総合化学メーカーである同社において、主として渉外業務を担当していただきながら、広報、サステナビリティ業務も担っていただきます。当該業務についての将来のリーダー候補のための募集です。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。担当業務は、渉外、広報、サステナビリティ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの総務関係のご経験 【歓迎要件】 ・官公庁との渉外業務のご経験もしくは渉外業務ができそうなご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 弊社内での基幹業務プロセス変革推進、持続的に事業を支える業務サービス提供を推進するポジションをお任せいたします。 ■業務詳細 ・基幹業務システム（SI系、サービス系管理）の運用プロセス企画と維持改善 ・IT活用による基幹業務効率化推進 ・社内計上審査業務 ※最初は、計上審査業務（オペレーション含む）習得後、システム改善・業務効率化の検討・企画 ■マネジメントライン 担当者→主任→マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中/大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験（3年以上） ■上記プロジェクトを通じて、全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどの策定経験と実績 ■3～5名規模のチームマネジメントと育成経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織変革を牽引する中核人材の強化のための募集です。既存メンバーの異動に伴い、将来的に組織・人財戦略を担う方を新たに迎え入れます。 短期的な欠員補充ではなく、中長期（10～15 年）で会社の変革を牽引する人財の育成を目的としています。 【期待する役割】 経営戦略を実現するための「組織・人財の設計と実行」を担う部署になります。 ・戦略実現に必要な組織のあるべき姿を描く ・部長や支配人を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 5 年以上 ■以下いずれかの経験を業務上で行ったことがある方 ・自ら課題を定義し、主体的に動いた経験 ・関係者を巻き込み物事を前に進めた経験 ・理論や根拠を用いて人に伝え動かした経験 ・データや数値に対して疑問を持ち、検証した経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＃ 募集背景 障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点 を自社で運営しており、これら店舗サービスはコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 全国46都道府県および海外へ展開する国内最大級のビジネスホテルチェーンとして成長を続ける同社では、事業拡大と店舗数増加に伴い、支配人育成体制のさらなる強化を進めています。 支配人はホテル運営の中核を担う重要な存在です。本ポジションでは、支配人向け研修や人事評価の運営を通じて、現場で活躍する支配人の育成・成長を支援するとともに、人財育成の仕組みづくりを推進していただきます。 今後も成長 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■前例のない課題に対して、アイデア創出・問題分析・解決案作成等を実務で行ってきた方 ■論理的に課題を整理し、計画立案や企画業務を行ってきた経験をお持ちの方 ■社内の関係者を顧客として尊重し、適切なコミュニケーションを取る姿勢を持ち、業務に取り組んできた方 ■E... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 全国46都道府県および海外へ展開する国内最大級のビジネスホテルチェーンとして成長を続ける同社では、事業拡大と店舗数増加に伴い、本社機能の強化を進めています。 ホテル運営だけでなく、企画・開発・建設・ITまでグループ内で一貫して担う事業体制を支えるため、総務部門の役割も年々広がっています。 今回募集するのは、総務業務の枠に留まらず、会社全体の運営基盤を支える「総務×企画×推進」のポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許保有者 ■基本的な PC スキル └Outlook：メール、スケジュール表管理等／Word：会議資料作成レベル／Excel：SUM・IF・VLOOKUP 等の関数の利用、グラフの作成等／PPT：資料作成 【歓迎要件】 ・抽象度の高い依頼を構... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・商品の申請、承認作業（申請書・申請資料の作成・申請、社内・グループ会社・関係者との折衝、他） ・ロイヤリティ関連実績報告書等の作成・提出、租税書類の作成・提出、支払い処理、他 ・契約締結サポート（契約内容チェック、社内・グループ会社との折衝、先方への打診、他） ・証紙の手配業務サポート（証紙の申請、受領、検品チェック、依頼元へのお渡し、他） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（リーディング・ライティング必須） ■以下いずれかの経験をお持ちの方 （1）ライセンス管理・契約管理業務の経験 （2）貿易事務・営業事務等で英語を日常的に使用した実務経験 （3）エンタメ・ゲーム・キャラクター業界での契約書対応・監修業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 グローバル顕微鏡メーカーで変革期を迎える同社にて、日本法人の税務業務をリード頂くポジションです。 法人税申告や税務会計、移転価格、税務調査対応など幅広い実務に携わるだけでなく、日本の税務体制をゼロから構築・改善できる裁量やグローバルTaxチームと連携しながら、経営に近い視点で専門性を発揮頂くことが出来ます。 【業務内容】 ■税務コンプライアンス ・法人税・消費税・源泉所得税の申 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■税務実務経験（目安：10年以上） ■国税専門官として移転価格等を経験された方 ■英語力：読み書きレベル ※英文レジュメのご提出必須となります※ 【歓迎要件】 ■税理士・公認会計士・簿記等の関連資格 ■SAPを含むERPシステムの実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル 【歓迎要件】 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ○基本方針（中期計画等）を策定し、監督官庁の承認を得る（新たな取組を行う上で必要な場合に、監督官庁の承認を得ることを含む） ○実務方針（年度計画等）を策定し、部門単位の目標に落としこみ、その進捗管理を行う ○複数部門に跨る新しい課題の解決にむけた立案・調整・推進 ○監督官庁に対する報告を行うほか、法人内の複数部門と協働し、ディスクロージャー資料（年次報告書（業務概況書）、四半期運用状況報告）の発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら企画業務の経験がある方 ■周囲との調整力をお持ちの方 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 【歓迎要件】 ・経営計画の策定業務、官庁等との折衝業務経験があればなお可。 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■内部統制の企画・立案、総括管理 ■法人内オペレーショナルリスク等の統合管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制や文書管理の経験がある方 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場、時価総額約2兆越えである企業の総務メンバーとして、様々な業務に関わっていただきます。従業員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。 また、既存のルーチンワーク以外に全社的なイベントや社内活性化施策なども発生するため、全従業員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていただきます。 将来的には総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験5年以上 ■業務の改善経験（制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IPの価値を最大化し、新たな収益機会を創出するため、ライセンス企画、商品化実務、事業開発・アライアンスを横断的に担当します。 自社IPを基盤として、ライセンスイン／アウト戦略の立案から、商品企画・商品化、さらには外部パートナーとの事業提携まで、IPビジネス全体をつなぐ中核的な役割を担います。企画だけで終わらせず、実際の事業成果へとつなげていくことが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界でのIPビジネス、商品企画、事業開発、アライアンスのいずれかの実務経験 ■外部パートナーとの折衝/調整経験 ■コンテンツを理解し、事業として設計できる思考力 ■サブカルチャーの経験またはプレイ歴 【歓迎要件】 ■ライセンス関連業務、商品化実務の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | リース契約終了物件の運営・管理や売却対応、サービス企画・推進業務を担うポジションです。 ※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。 【企画管理室】 データ消去サービスや中古資産売買など自社サービスの営業活動から新規企画立案、資産管理業務まで幅広くご担当いただきます。 社内外の関連部門や取引業者・協業先との調整・交渉を通じて、IT資産の適切な処理やサービス推進を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Excel・Word等）をお持ちの方 ■PC関連に知見がある方 【歓迎要件】 ■以下いずれかに該当する方 －金融業界で業務経験をお持ちの方 －リース・レンタル業界で業務経験をお持ちの方 －リユース業界（特にPC）での業務経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場企業として、更なるガバナンス強化および働き方改革に伴うオフィス環境の最適化を推進するため、総務組織の中核を担うリーダー・管理職候補を募集します。 【ミッション】 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。 既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■事業会社での総務実務経験 ■上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 ■下記いずれかのご経験 ・ファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 ・全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】異動（専任者の1名が他部署業務との兼務という形態に変更）による欠員補充 また、同社のサステナビリティ推進状況は海外グループ現地法人を含めた、全社的な浸透フェーズに突入しております。 今後各現地法人の連携や、浸透を経た改善や推進業務の発生が見込まれることから、組織強化を図りたい狙いがございます。 【ミッション】 主担当者として、関係部門と連携して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのサステナビリティ活動について、以下いずれかの実務経験 ・GHG排出量算定・第三者保証取得、開示対応（CDP、統合報告書、他）、人権尊重、社会貢献活動、サプライチェーンマネジメントなど ■社内企画・提案書類の作成経験、もしくはESGに関する社外発信... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソリューション事業部は、お客様の課題を解決し、生産やサプライチェーンの最適化を実現するためのソリューションを提供しています。その中で事業企画グループは、事業全体の管理や既存事業の拡大支援、国内子会社管理に加え、M&A・アライアンスを推進し、事業ポートフォリオの拡充を図っています。 経営戦略と直結する事業企画業務を担い、グローバルな視点から事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業績管理や数値管理のご経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 （日常的に英語でのメール・文書のやり取りが発生し、海外拠点との打合せ時に英語を用いたコミュニケーションが発生します） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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