| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用（特に中途）経験（5年以上） ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士（法務部）/弁理士（知的財産部）/公認会計士（財務部）と連携しながら推進いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■各種契約書レビュー（取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務経験が5年以上ある方 ■弁護士資格をお持ちの方 （弁護士会費は会社負担） 【歓迎要件】 ▼ビジネス法務検定2級以上 ▼TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・ミッション】 事業拡大伴い、経営管理体制のさらなる高度化を目的とした組織強化のための募集です。また、組織体制強化のため、管理会計領域を中核として、将来の管理職として部門を牽引いただける人材を募集いたします。 【職務内容】 ■管理会計業務全般 ■中期経営計画策定 ■予算策定（年次・月次） ■（本社及びグループ全体の経営管理について）マネジメント層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼経理業務の経験・知見のある方 ▼マネジメントや育成・指導の経験をお持ちの方 ▼連結決算、法人税の実務担当経験 ▼日商簿記検定3級以上 ▼TOEIC600以上 ※監査法人、会計事務所等の勤務経験者も歓迎です◎ ※... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション） ・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送 ・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成 ・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行 ■ 株主総会の運営・事務局業務 ・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成 ・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの3年以上のご経験 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・上場企業での機関運営経験（またはそれに準ずる規模・体制での経験） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様です。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事や採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル人事担当として下記業務を行っていただきます。 ■海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 ■海外現地法人との連携 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低3年以上の人事に関する実務経験 ■海外業務経験や高い英語力を有すること（TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【特徴】 業界トップ企業の製品を持つ企業成長に寄与する採用責任者ポジションです。 【期待する役割】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【職務内容】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社において、続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 【具体的な主業務】 ・ファシリティマネジメント運営業務（移転・増床など含む） ・全社総会や重要会議体の運営 ・各種規程の作成、改訂、管理 ・BCP策定業務 ・文書、固定資産管理 ・各部門からの相談対応 ・その他（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・オフィス移転の主担当経験のある方 ・上場企業もしくは上場準備企業での会議体運営、株式事務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする「ジオリーブグループ株式会社」の経営管理を担う会社の経理部門にて、グループ会社の経理業務支援およびM&A関連業務のサポートを担当していただきます。 【具体的】 ■グループ会社における会計・税務に関するプランニング、教育・指導※メイン業務 ・新規グループ会社における会計スキームの検討、業務フローの構築・改善 ・グループ会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場もしくは上場子会社での経理処理経験（現金出納～各決算仕訳を教導可能なレベル） ■以下のどちらかの経験 ・連結会計知識保有 ・税務会計知識保有 ※ジオリーブグループの会計ソフトはOBICを使用しておりますが、グループ会社についてはこの限りではございません。... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【この求人の魅力】 （１）安定した環境 ・東証プライム上場 ・年間休日120日／土日祝休み（本社） ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・福利厚生がかなり充実（ベネステ、産育休、Femself BOX 等） （２）キャリアップできる要素 ・従業員1500名規模 × 全国多店舗 ・正社員／契約／アルバイト混在の労務管理 ・法改正対応、就業規則改定 ・労務業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（勤怠管理）の経験 【歓迎要件】 ▼多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） ▼勤怠管理をメインで担当されていた方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門概要】 部門名：DSP（Deal Structuring & Pricing） 案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています。 当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。 ■ディール（Deal） ■競合分析（Co |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル） ■日本語ビジネスレベル ■上記と合わせて以下いずれかをお持ちの方 ・事業会社における経営企画、事業開発業務 ・コンサルティングファームにおける提案・営業業務 ・エ... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 NECグループHR領域の変革期において組織の成長および新しいプロジェクトの開始に伴い、専門人材のニーズが高まっており募集に至っています。 【業務内容】 NECグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 【歓迎要件】 ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ◆組織を次のステージへ導き、整え、活性化させる、戦略的バックオフィス◆ 働き方の多様性が広がり、様々な価値観が集まっている組織において、最大限のパフォーマンスを生み出す仕組みを考え、実行し、検証、アップデートし続けることがミッションです。 職場環境の継続的改善や、モチベーション・ロイヤリティ向上施策の推進など、組織運営・組織活性化の企画から実行までをお任せいたします。 また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記、いずれかのご経験をお持ちの方】 ・総務などバックオフィスでの企画・運営経験 ・BtoB提案営業経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・組織活性化施策の企画実行経験 ・ファシリティ管理のご経験（ファシリティ管理＝家賃交渉、業者折衝、B工事／C工事... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。日々の契約審査業務、その他法令関連相談の体制を強化し、内部統制への対応体制強化を行うことで各種リスクを低減するために募集します。 【期待する役割】 同社の法務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 （株）東芝と三菱電機（株）の産業システム事業部門とパワーエレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験（業界不問） ■語学力：英語力（目安TOEIC800点以上） ※お打ち合わせ・Web会議などで意思疎通が可能な方 【歓迎要件】 ・法務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 定年退職に伴う欠員補充 【業務内容】 下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。 またローテーションにより、中長期で幅広い業務経験を積んでいただきます。 ・財務会計：月次・四半期・年次決算業務/監査対応 ・管理会計：予算策定補助/予実差異分析・報告 ・税務：法人税・地方税・消費税計算 ・財務：資金繰り/入出金管理/金融機関手続き ・その他経理業務全般 ・システム導入対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験５年以上（休職期間を除く） ■日商簿記２級もしくは同等の知識 ■Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本スキル 【歓迎要件】 ▼メーカーでの経理経験 ▼財務分析/原価計算/固定資産管理の経験 ▼ＳＡＰの業務利用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社が運営する医師向けプラットフォームは、長年にわたり多くの医師の方々にご利用いただき、順調に事業を拡大してまいりました。この強固な基盤を活かし、私たちは現在、新たな成長戦略の柱として広告事業の拡大に注力しています。特に、医師・医療従事者の生活や病院経営のサポートを通じて企業様にとって価値ある情報を提供の事業が拡大しております。この領域における事業展開は当社の次の成長フェーズを担う重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ※人材業界や物流業界等から転職して活躍している社員もおり、 医療に関する知識・経験の有無は問いません。 【歓迎要件】 下記いずれかを満たす方 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 欠員補充＆輸入医療機器取り扱い拡大のため、薬事申請業務を担当いただける方を募集いたします。 【業務の内容】 主に輸入医療機器の製造販売および選任製造販売を行っています。 製造販売業務のうち、薬事申請を主に担当するポジションです。 【仕事内容の詳細】 ・薬事申請業務（製造販売承認・認証申請、届出） ・外国製造業者の登録手続きや管理 ・外国製造業者とのメールや会議対応（英語） など ※日常的に英 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機器に関心のある方 ■英語でのメールのやり取り（TOEIC目安：700点） ■英語でコミュニケーション可能な方 ■Word、Excelの基本操作 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 当社は遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。 国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医不在などの医療格差があるのが実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのマーケティングの計画立案から実施までの経験（5年以上） ■オンライン・オフラインでの統合型マーケティングの経験 ■部門横断プロジェクトマネジメントの経験 ■UI／UX／コミュニケーション設計に関する知見／経験 ■新サービスローンチ時のマーケティン... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。 【詳細】 プライマリー領域主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。 【募集エリア】全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MR経験目安5年以上 ■MR認定証保有者 ■普通自動車運転免許保有者 【歓迎要件】 ▼先発品メーカーでのMR経験 ▼基幹病院以上の病院担当経験 ▼循環器領域の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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