| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務業務】? ・契約審査 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・Ｍ＆Ａ ・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはホールディングスでの人事領域の実務経験（3年以上） ■人事制度、労務、業務フローのいずれかにおける企画・改善経験 ■関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定に関わった経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の知財部員として、発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に携わっていただきます。 ■配属先の知財部門では、日揮グループの事業部門や法務などの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的としています。 【募集背景】 ■現在、日揮グループでは新規事業や新たな発明発掘を活発に行っており、事業部門からの依 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験 ■発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ■英語力：英文明細書の確認、代理人とのメールやりとり等、業務上英語の使用に問題がないこと 【歓迎要件】 ・知財戦略立案と遂行の経験 ・I... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【予定業務】 新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の企画立案 （事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒採用実務 ・内定フォローイベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・人員計画・予算計画立案 ・人材要件定義・部署調整 ・入社オンボーディング計画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用経験3年程度（数十人規模の採用人数） ■人材紹介会社、求人媒体会社、採用コンサルティング会社等での新卒採用支援経験3年程度 【歓迎要件】 ▼対業務・対組織へのリーダーシップを有していること ▼柔軟に変化に対応でき、自ら思考して主体的に行動できること... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における総務または法務の実務経験：特に株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方。 ■会社法や金融商品取引法に基づいた書類作成の経験がある方。 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デリバリーサイトを運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ■サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 （同社サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務など想定） ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験が概ね1～2年以上ある方（事業会社、法律事務所いずれでも歓迎） 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。 業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。 【業務内容】 ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験 ・採用広報やHRBPのご経験 ・マネジメント経験 ・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 クロス事業管掌（セキュリティ領域）は、社会における深刻なセキュリティ課題を解決し、安心・安全な社会の実現を目指す事業です。この事業のさらなる拡大に向け、事業基盤の強化を進めていますが、営業・人事・サービス提供の成長と並行して、 全体を束ねる事業企画機能の高度化が重要課題となります。今回、事業企画グループの マネージャーとして組織を牽引し、事業成長を加速いただける方を募集します。本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業企画／経営企画等でのデータ集計・分析経験 ・Microsoft Office（Excel／PowerPoint）スキル（目安：中級以上レベル） ・コミュニケーション力（Teams等のオンラインツール活用含む） ・管理職経験（目安：5名以上のチームマネジメ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、ゼンショーグループのグローバル展開を支える人材戦略の中核人材（HRビジネスパートナー）としての役割です。 現在同社は、外食・小売・製造・物流を含む事業基盤を武器に、北米・欧州・アジアを中心とした海外展開を加速しています。 その中で、海外現地法人における経営人材の確保および人事基盤の整備が、事業成長のボトルネックとなりつつあります。 本ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業における海外人事経験（3年以上） ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外幹部面接が可能なレベル） ■海外関係者と連携し主体的に課題解決を行った経験 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 ▼M&Aにおける人事対応・PMI経験 ▼エグゼクティブ採... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していくため、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。当社の持続的な成長と企業価値向上に向け、幅広い知識と経験を活かし、積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【職務内容】 ■サステナビリティ推進における施策立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■サステナビリティ推進、ESG関連業務経験（目安：3年以上） ■経営層や各部署のステークホルダーへの進言や提案経験 ■情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成に携わった経験 【歓迎要件】 ■CDP... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 キャリア採用を担うチームの戦力強化のための募集です。 採用市場の競争が年々激しくなる中でキャリア採用チームでは年間100名以上のキャリア採用を行っており、採用を成功させるための新たな取り組みの推進や現在の活動のブラッシュアップが求められています。 外から新しい人材を採用することで単に活動量を増やすだけでなく、新たな価値観やノウハウを取り入れなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用の実務経験 （3年以上） ■製造業もしくはIT業界における職種の知見 ■新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験 【歓迎要件】 ■英語力ビジネスレベル ■採用ブランディングを推進した経験 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■他部門... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 上場企業としてのガバナンスを維持し、社員が本業に集中できる環境を整える「総務の実務およびマネジメント」をお任せします。 ・会議体の事務局運営：取締役会や株主総会の設営、スムーズな議事進行のサポート、議事録作成。 ・規程・コンプライアンス管理：社内ルールの整備・運用、コンプライアンス意識を高めるための社内啓蒙。 ・ファシリティ・環境整備：オフィスの最適化、備品管理、ITを活用した効率的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での総務実務経験：特に株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方。 ・会社法等の基本的な法的知識に基づいた実務経験 ・部署を跨いだ調整や、ヒアリングを得意とする方 【歓迎要件】 ・総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ・スピード感のある環境）での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ADASソフトウェア開発における、自動運転支援機能（認識・判断・制御）の設計・実装・評価を担当いただきます。 センサー（カメラ・レーダー等）データ処理やアルゴリズム開発、ECUへの組込み、実車・シュミレーションでの検証を行い、安全性と信頼性の向上に貢献していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 SO 26262に基づく開発では、自らの設計や検証が製品の安全性に直結し、人命を守る技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・車載ソフトウェア開発の経験 ・C言語、C++のコーディング経験 ・AUTOSAR Classic/AUTPSAR Adaptive準拠の車載ソフトウェア開発の経験 ・ISO26262に基づく機能安全開発経験 ・英語による会話、ドキュメント読み書きの業務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容詳細】 コミュニケーション＆体験設計：新たなサポートサービス開発・新機能リリースや法改正（インボイス・電帳法等）に伴うユーザー体験の設計 オペレーション構築：新サービスにおけるサポートプロセス立案、ベンダーマネジメント、KPI管理 プロダクトフィードバック：問い合わせデータから本質的な課題を特定し、開発チームと連携した製品改善の推進 AI活用プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT/SaaS企業における、オペレーションフローの構築・改善経験 ■CS・サクセス・テクニカルサポートいずれかの領域でのKPI管理、施策立案の経験 ■プロジェクトマネジメント経験（規模・年数不問） 【歓迎要件】 ■AIを活用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 具体的な業務内容 ■戦略策定： 中長期のロードマップ策定、KGI/KPIの設計、投資判断。 ■組織開発： プロダクト組織の採用、評価制度構築、PdMの育成。 ■ステークホルダーとの円滑な折衝： セールス・マーケ・CS・Engと連携した事業全体のグロース。 ■レバレッジ推進：顧客価値を最大化するためのストーリー設計とポジショニング。領域におけるレ■バレッジを示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー、事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 5年以上 ■中長期ロードマップを策定し、投資判断を推進しながら組織開発を行ったご経験 ■Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義～リリースまでの一連のプロセス... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。 【業務内容】 当社スマートシティプロジェクトの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるビジネス／システム企画・自治体への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・システム企画/システム構築のご経験 ・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムグループのヘルスケア事業の生産・販売・サービス業務におけるデータ分析・BIレポート開発を担当していただきます。 【仕事内容】 国内・北米・欧州・中国等、全世界に存在するデータを収集し、BIツールで業務を可視化するレポートを開発します。 各国の販売会社・サービス部門とコミュニケーションを取り、現場の抱える課題を理解して要件定義を行います。その後、データを分析しながらBIツールでレポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※データ設計・BIレポートの拡張性・保守性を確保するため、ソフト開発経験を重視しています ■QlikView/QlikSenseなどのBIツールを使用したレポート開発経験 ■データベース設計（ER図やテーブル定義書など）の経験 【歓迎要件】 ■R、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャとして、開発系およびITインフラに関する大規模システムのプロジェクトの管理を担当していただきます。 プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全工程（スケジュール、予算/実績、課題、品質、リスク）の管理、クライアントとの調整/報告/交渉、外部ベンダーのコントロール、プロジェクトチームのチームビルディングを実施していただきます。 インフラ系開発系などこれまでのご経験に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発系またはITインフラ系のプロジェクトマネジメントの経験：3年以上 ・クライアントとの折衝能力 ・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール ・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験 ・チームビルディングおよびメンバーの指導育成 【... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当 ■2～3名のチームで対応（リーダー/リーダー補佐） ■要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり ■ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験・知見が求められます。 ■Cisco製品（ルータ・スイッチ・ファイアウォール等）の設計・構築経験 ■ネットワーク機器（ロードバランサー・IP電話・ワイヤレスLAN等）の導入・運用経験 ■ネットワーク案件のリーダー・リーダー補佐としてのチーム... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～エンドユーザー直請けのプライム案件／AI・セキュリティにも強い～ ◎明確な評価を敷き「なんとなく」の評価はしない ◎上流工程から参画はもちろん、技術的なスキルアップも可能 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 【業務詳細】 ■メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当 ■2～3名のチームで対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラエンジニアとして設計構築経験（ネットワークまたはサーバ） ■CCNAレベルのネットワーク知識 ★今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎！ 未経験でも技術を習得できる環境は整っており、学びながら成長いただけます！ 【歓迎要件】 ■インフラ構築... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。 地域の課題解決のために、伴走するお仕事です。 地方自治体と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性の高さが魅力です。 【具体的には】 ・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案 冊子は、自治体様に無償で提 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人企業に対する提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 【歓迎要件】 ・地方自治体の予... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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