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40196件中 17061~17080件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 ライセンス業務(営業・許諾・監修)を担当して頂きます。 【扱う商品例】 ・雑貨 ・文具 ・ぬいぐるみ ・フィギュア ・セールスプロモーション(企業タイアップ等々) など
応募資格 【必須要件】 ■キャラクターライセンスビジネスの経験がある方 ■ゲームやアニメ、コミックなどのエンタメに詳しい方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 組織拡大に伴う増員。 前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。 【ミッション・期待役割】 ご入社いただく方には、若手育成およびプロジェクト管理をお任せいたします。 目標達成状況に応じて給与への還元率が70%となるため、年収アップも期待できるポジションです。 【業務内容】 スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務
応募資格 【必須要件】 ・システム開発のPL / PMでの経験 ・何かしらのシステム開発の経験(上流工程) ※上記いずれかのご経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■業務概要 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。 当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。 ・Azureなどのクラウド基盤構築 ・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション ・クラウドVDIの導入支援 ・クラウドの新規技術の検証 ・Mic
応募資格 【必須要件】 ・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上 または ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託で基本設計以降の工程を1年以上 ※第二新卒可 【歓迎要件】 ・Azureインフラストラクチャに関する知識、設計構築経験 ・Microsoft36...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守~設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 また、
応募資格 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験 【歓迎要件】 ■ネットワークやサーバ構築経験者 ■インフラ運用保守リーダー経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社WebサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。 今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。 【職務内容】 ・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案 ・インフラの要件定義 ・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計 ・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築 ・CI/CDの設計
応募資格 【必須要件】 ■以下すべてに該当する方 ・インフラの実務経験(3年以上/3年未満でもAWSを用いた構築経験があれば可) ・プログラム知識 (業務経験がなくても良いが自己学習程度は必須) 【歓迎要件】 ■AWSを利用した構築経験(主な利用サービス:CloudFormatio...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区豊洲5-6-36

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Dynamics 365を中心とした、システム導入~運用保守をご担当いただきます。 【募集背景】 お客様に対する自社の強みを活かした提案を強化すべく、組織体制の強化を図っております。組織の育成・成長を一緒に目指していただけるPL/PM候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■要件定義、基本設計、開発、テスト、保守/運用の一連のフェーズ ご経験に応じ
応募資格 【必須要件】 ■Dynamics365(CE)ご経験がある方 【歓迎要件】 ■CRM業務スキルを保持する方 ■CRMシステム導入経験を保持する方
給与
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CRM領域でグローバルNo1のSalesforceパッケージの開発・販売の主管部署となります。Salesforceを利用して、営業管理・販売管理を中心とした顧客接点領域全般のシステム化を行っています。 CRM導入企画~ライセンス販売-開発・導入~保守・伴走支援まで一連をカバーしています。 【募集背景】 5年間で年130~150%成長拡大していますが、コンサ
応募資格 【必須要件】 ■salseforceの導入経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■CRM業務スキルを保持する方 ■CRMシステム導入経験を保持する方
給与
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Microsoft Dynamics 365 や SAP などのクラウド ERP/CRM 製品を活用し、お客さまの業務変革を支援するプロジェクトの推進を担っていただきます。 単なるパッケージ導入ではなく、お客さまの経営課題・業務課題を踏まえた上流工程からの参画を重視しており、要件定義や Fit/Gap 分析、業務設計から導入、運用支援までを一貫してリードする
応募資格 【必須要件】 ■企業向け業務システムの導入、開発、運用いずれかの実務経験(5 年以上) ■ERPパッケージ導入または運用経験 (例:Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management、SAP、Oracle EBS、OBIC など) 【歓...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Microsoft Dynamics 365 や SAP などのクラウド ERP/CRM 製品を活用し、お客さまの業務変革を支援するプロジェクトの推進を担っていただきます。 単なるパッケージ導入ではなく、お客さまの経営課題・業務課題を踏まえた上流工程からの参画を重視しており、要件定義や Fit/Gap 分析、業務設計から導入、運用支援までを一貫してリードする
応募資格 【必須要件】 ■企業向け業務システムの導入、開発、運用いずれかの実務経験(5 年以上) ■CRM、SFA、マーケティングオートメーションなど、お客さま接点領域のシステム導入または運用経験 【歓迎要件】 ■Dynamics 365/Power Platform の専門スキル
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社製品(AUTOSAR BSW:QINeS)の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニアを募集致します 【募集背景】 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ■車載/組込ソフトウェア開発経験のある方。 ■車載ECUのプラットフォーム開発経験のある方。 ■オープン系ソフトウェア開発(Webアプリケーション開発等)の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■AUOTSAR開発の経験 ■車載プラットフ...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス/PM育成/標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。 【募集背景】 当部は、同社内で高成長を続けるモビリティ事業グループのPMOと標準プロセス整備を行っています。今後は、車載組込だけでな
応募資格 【必須要件】 ■5名以上のソフトウェア開発チームのリーダーを経験しており、品質管理、コスト管理、進捗管理の経験を有していること(5年以上) 【歓迎要件】 ■OEM/サプライヤで、ソフトウェア領域の品質保証/品質管理経験者、大歓迎 ■プロジェクトマネジメント系資格 ■車載組込...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主要顧客として、東日本地区の自動車メーカーに対し、SDV化に向けたシステム開発、ソフトウェア開発によるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。 【募集背景】 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、同社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ■車載製品開発における上流工程に携わった経験(要求分析~設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験)がある方 ■車載ソフトウェア開発経験のある方 ■Ethernetなどの通信に関する開発経験のある方 【歓迎要件】 以下...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 担当製品の主管組織として、販売戦略立案/海外開発元との連携/顧客提案など、事業拡大全般の営業活動を担います。 【募集背景】 製造業向けCAE・PLMソフトウェアを中心としたソリューションビジネスを拡大するため、営業力の強化が必要です。大手製造業向けの営業担当、営業リーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 大手製造向けCAE・PLMソフトウェアの営業をご担当いただきます。 製造業のモノづくり
応募資格 【必須要件】 ■営業実務経験(2年以上) ■製造業(自動車、重工、機械、電器等)での営業経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■CAE・PLMソフトウェアの営業経験がある方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ITマネジメントチームは、同社グループの共通システムの同社への導入/運用に加え、同社内システムの管理、データ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。 ITマネジメントチームのテクノロジー担当として、以下の業務を担当します。 ・分析用データ基盤構築:データレーク(Azure Data Lake Storage Gen2)、データウェ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかにおける3年以上の実務経験がある方 ■IT開発・導入プロジェクトでのユーザー要件定義とシステム設計経験 ■コンサル会社、システムベンダー等でのコンサルティング業務 ■社内人事系システムの導入・運用経験(特にHRM,HCM,勤怠管理,評価等に関連した...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■業務内容: 将来のチームリーダー候補としてシステム開発におけるお客様との折衝、メンバー管理、上流設計からテスト、保守まで一貫して参画していただきます。 クライアントは大手電力企業様中心。Java等、オープン系メインで長期間の大規模プロジェクト多数。 長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。 ■入社後のイメージ: まずはチーム開発の
応募資格 【必須要件】 ■Java、DB経験2年以上 【歓迎要件】 ■PL・PM 経験がある方
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区三田

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 精密光学 × デジタル技術で世界をリードするTOPCON(トプコン)グループで、医療機器領域の新製品開発を担う**機械設計の中核メンバー(管理職候補)**を募集します。最先端の眼科医療機器の開発に携わりながら、設計・評価・チーム育成・開発プロセス管理まで、幅広く裁量を持ち「開発を前進させる役割」を担っていただきます
応募資格 【必須要件】 ■光学技術に基づいた精密機器の開発経験 ■製品開発プロジェクトの中で、同じ担当範囲の部下を1人以上受け持ち、開発をリードした経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 400人月レベルのシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 グローバルで利用するシステムのため、当社の海外グループ会社や、現地ベンダーとコミュニケーションをとって進めていただきます。 <募集背景> 全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専
応募資格 【必須要件】 ■ITまたはデジタル分野での実務経験 ■システム開発のプロジェクト管理(PM、PM補佐またはPL)経験 ■ITやデジタル分野への興味・関心の高い方 【歓迎要件】 ▼グローバル案件参加経験 ▼クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 製造業や物流会社へ、AI・IoT技術を駆使しDXを支援するITコンサルタントをお任せいたします。 【職務内容詳細】 ※クライアント:製造業や物流会社 ※担当業務:自社開発ソリューションやERPを用い、上流工程からプロジェクトを牽引いたします。 【当社で働く魅力】 ■毎年3%前後の抜群の離職率の低さ。 ■平均残業は15時間弱/月です。 ■ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoT
応募資格 【必須要件】 ■開発現場におけるマネジメントやプロジェクトのご経験 ■上流メンバーでのパッケージの導入経験 【歓迎要件】 ■クラウドやシステムの開発経験
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 教育委員会や自治体に対し、当社製品(NetSHAKER)の提案営業をお任せします。 【職務内容】 ※クライアント:教育委員会・自治体 ※商材:学校向けネットワーク管理装置「NetSHAKER」の提案営業 ※営業方法:入札案件に参画する販売パートナー企業との連携により、学校現場のICT環境課題解決に向けた提案活動を通じて、全国の教育現場のデジタル化推進に貢献していただきます。 【当社で働く魅力】
応募資格 【必須要件】 ■ITネットワークを理解したうえでの営業経験(校内LAN等の経路制御をイメージできるレベル) ■営業経験5年以上 ■公共営業経験(自治体・教育業界問わず入札の仕組み理解)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 製造・物流DXやIoTソリューションを展開。顧客のデータ資産を最大化しデジタル経営を支援している当社にて、システム営業職をご担当いただきます。 【職務内容詳細】 顧客のDXを牽引する中核人材を募集しています。ミッションはデータ利活用による経営課題の解決です。別部門が獲得した商談を基に、弊社で開発しているシステムやソリューションをはじめ、お客様のニーズを適切に捉え、最適なソリューション提案をお任せ
応募資格 【必須要件】 ■ITシステムやITソリューションの営業経験(年数不問) 【歓迎要件】 ■ITコンサルやPMの経験 ■顧客の課題解決に情熱を持てる方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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