| 仕事内容 | 【期待する役割】 組織強化のための増員です。 経理全般の業務をお任せします。主任クラスでの採用を予定しております。 【職務内容】 ■業務内容※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・日次／月次経理業務 ・月次／年次決算補助業務・連結決算／開示業務のサポートなど ■将来想定する業務範囲： ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務関連業務・会計監査対応・連結決算（国内・海外子会社） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■月次決算補助以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■簿記2級以上保有者（または同等の知識） ■メーカーにおける経理業務経験 ■月次、年度決算のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※労務、人材開発、採用、人事制度運用、HRBP等問わず ■コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事採用責任者として採用戦略立案・設計、運用、労務等の業務を幅広くお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せします。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。 ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、同社の人事は採用および労務におけるブレイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の採用戦略立案経験をお持ちの方 ■人事採用経験5年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の経理の課長候補として活躍を期待しています。 同社は売上5782億円,連結子会社150社の非常に規模が大きな企業となります。 会計士資格をお持ちの方はより活躍頂ける環境です。 具体的に： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 入社後は同社を理解頂くために決算周りから業務を始めて頂きますが、徐々に分析、とりまとめ業務、後進育成を担当頂ければと考えています。 ・月次業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算業務経験の方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の法務としてご活躍頂きます。 ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 具体的に： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験者 ※法学部卒、ロースクール出身、司法試験短答試験合格の方なども含む |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の勤務・給与または福利厚生に関する実務をメインにご担当いただきます】 ご経験・スキルに応じて、勤務・給与グループまたは秘書・厚生グループに配属となります。各業務は複数名ずつのチームで担当しており、ご経験・スキルに応じていずれかの業務のリーダー的な立場で、より効率的・戦略的に業務を進めていただくことを期待しています。 （勤務・給与グループ） ■労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理、給与計算、福利厚生等の業務経験 ※すべてを満たす必要はございません。 【歓迎要件】 ・労務管理、給与計算、福利厚生等の業務経験（5年以上） ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験 / リーダー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【特徴・魅力】 ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フ レックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計、管理会計の知識（簿記2級程度、もしくは経理業務経験） 【歓迎要件】 ・原価管理、予実管理分析などの業務経験（歓迎要件） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 採用担当の方を増やし、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 【職務内容】 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■スカウト送付 ■人材紹介会社との打ち合わせ 【魅力】 ・ゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 【歓迎要件】 ・IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の事業拡大に伴い、経理の安定化を担っていただければと存じます。 【職務内容】 ・定常業務 （支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等） ・決算実務全般 （決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等） 【魅力】 ・ゲーム系、WEB系、IT系（業務系）とカバー範囲の広さ ・ナショナル企業や誰もが利用しているあのWE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業での経理実務経験が2年以上ある方 ・日商簿記2級以上の知見がある方 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験 ・管理会計（予実管理） ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。 【職務内容】 ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・直近2年以内でのLinux/Unixサーバの運用、Windowsサーバの運用のいずれかの経験が 12ヵ月 ・サーバーのコマンド操作経験が 12ヶ月 ・直近でのサーバー構築経験が 12ヶ月 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験 ・管理会計（予実管理） ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に28,000台以上展開するセブン銀行ATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。 その中でも開発推進第１グループは、セブン-イレブン以外の商業施設や、駅などの公共交通機関へのATM設置営業およびその管理を担い、収益を生むことをミッションとしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界や金融関連ビジネスにおける法人向け営業経験 ・Microsoft Officeの基本的な操作スキル（特にExcel、PowerPoint） ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・金融業界に関する知識を証明する資格保有（銀行業務検定、貸金業務取扱主任... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 自社クラウド（USiZE）に加えて、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudといったグローバルクラウドソリューションの主管部署となり、お客様のニーズや置かれている状況に応じて、最適なクラウドを組み合わせてご提案する部署です。 あわせて同社クラウド商材のマーケティング機能やクラウドイベント出展対応も同部にて行っております。 【募集背景】 自社クラウド（USiZE）、AWS、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB向けのITソリューションの営業経験 【歓迎要件】 ■大手企業を顧客としたITのアカウント営業経験がある方 ■クラウドサービスのソリューション営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、複数のシステム構築プロジェクトが走っていますが、AWS製品でのクラウドネイティブなシステム開発経験者が不足しています。 法令によりベンダー等の他社社員によるデータ取り扱いができないため、AWS製品の運用・開発経験がある方を募集することになりました。 当社は50人程の小さい会社のため、関係者と協力しながらプロジェクト成功に向けて自走できる方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆Linuxコマンド、Shell開発経験（3年以上） ◆オブジェクト指向言語での開発経験（Python歓迎）（2年以上） ◆Redshiftの導入・運用経験（パフォーマンスチューニング経験がある方は特に歓迎） ◆何らかのAWS上でのシステム開発経験（特にAWS... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 公共・金融・製造・流通・サービス・建築・医療など、あらゆる業界のソフトウェアやシステム、ファームウェア・電子機器の組み込み設計・開発・導入、プロジェクト管理等に携わっていただきます。 【企業特徴】 ★働きやすい環境: 月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度（確定拠出年金）有り/残業手当100%支給 ★生涯エンジニアを徹底サポート: キャリアデザイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制御・組み込み系の開発経験 【求める人物像】 ■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方 ■様々な業界にて活躍を望まれる方 ■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方 ※下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都※県内プロジェクト先 |
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| 仕事内容 | ■こんな方に向いています ・お客様やチームとしっかりコミュニケーションを取って業務をしていきたい方。 ・チームでお客様の課を解決したいと考える方。 ・腰を据え中長期的な視点で、業務に取り組みたい方、成長していきたい方。 ・柔軟性を持って枠にとらわれず、色々なものにチャレンジしたい方。 ・お客様と共に成長し、付加価値の高いサービスを提供したいと考える方。 ■同社の魅力 システム導入後の安定稼働を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■Javaアプリケーション開発経験 ＋ Jakarta EE（WebSphere, WebLogic, JBoss等） ■Javaアプリケーション開発経験 ＋ EDI/EAI（HULFT, DataSpider, ASTERIA, ACMS... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■業績管理（月次・年次処理） ■金融機関対応 ■税務関連業務 ■決算業務 ■グループ子会社管理 ■管理会計、予算管理 ■会計士及び税理士対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4 年制大学卒業 ■基本的なビジネススキル ■一般的な PC のスキル（Excel、Word 等） 【歓迎要件】 ▼日商簿記 2 級 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理財務のリーダー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ■通常業務：売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 ■注力業務：損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます） ※将来的にはリーダーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次年次決算の主担当経験 【歓迎要件】 ■管理会計の経験 ■税務申告のご経験（申告書の作成は税理士が担当しますが、内容が分かる方歓迎） 【求める人物像】 ■経理財務だけでなく各部門とのやり取りも多くあるため、相手の立場で物事を考えられる方 ■主体的に考え、... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●疾患啓発・教育を通じて脆弱性骨折後の患者さんの治療率、継続率向上に貢献します。 ●骨粗鬆症における新患認知率および治療率、継続率を向上するための疾患啓発、教育活動に従事します。 ●脆弱性骨折後の評価・診断・治療を改善するために、担当地域における Fracture Liaison Service （骨折リエゾンサービス）を行う多職種からなるチームをターゲット顧客として活動を行います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MRの経験に加え、KAM、プロダクトマーケティング、営業企画のいずれかのご経験 ■ヘルスケア業界で疾患啓発・教育関連等のご経験 ■ 全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ▼整形外科（骨粗鬆症）に関する知見 ▼英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・ソリューション営業部では、お客様の事業課題を起点に、自動化／データ可視化／AIを組み合わせた最適なソリューションを設計・提案します。単なる営業ではなく「課題をともに発見し、形にするパートナー」として、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化・収益化を推進していただくポジションです。 【業務内容】 ・顧客課題のヒアリング、要件整理、ソリューション設計 ・技術部門・外部ベンダーとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝の経験 ■DX・製造業の進化に関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■MES／製造業に関する知識・経験 ■プロジェクト型ビジネスの経験（提案～導入・運用まで） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社説明】 テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。 日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が10年以上ある方 ※具体的には下記経験がある方 ■仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県取引先構内 |
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