| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 あらゆるビジネスを対象に、「DX成功を担う」攻めのセキュリティの推進から、リスク診断や対策案の実効性検証、対策ソリューションの提供、日々のセキュリティオペレーション業務運用までを総合的に担っています。 ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下3つの領域でご活躍いただきます。 【業務内容】 ■サイバー ディフェンス コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング会社、ベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務 ・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）な... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業がデータとAIの可能性を語るのは簡単ですが、本当の価値を引き出せている組織はわずかです。 私たちは、データ・AI戦略の策定からプラットフォーム実装まで一貫して支援し、クライアント企業のビジネス変革を加速させています。コンサルティングファームやシステムインテグレータなどでデータ・AI領域に携わってきたあなたの専門知識と戦略思考を、より大きな実践的インパク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ/AIに関する以下に類するスキルをお持ちの方 ・データ（プラットフォーム）エンジニアリング / マネジメント ・AI（LLM、機械学習など）エンジニアリング |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都の拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上司や同僚のサポートの下、法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書・対外文書等のリーガルチェック ■社内規定類のリーガルチェック ■法務・コンプライアンス相談対応 ■法務・コンプライアンス情報調査 ■法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ■内部通報事案受付・対応 ■渉外、係争対応 【募集背景】 室長が数年後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス業務に関心があること ■一般企業での企画・管理業務経験 ■英語力（主に読み書き） ※英文契約書や、海外拠点とのやり取りで英語の使用が発生いたします。 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンス業務の知識や経験 ・内部通報事案受付・対応経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理業務全般をリードし、経営・事業の成長を加速させる役割を担っていただきます。 単なるルーティン業務の遂行ではなく、業務設計・高度化・AI活用による変革推進、組織づくりまでをお任せします。 同社では現在、AI・デジタルツールを積極的に活用し、経理業務の自動化・高度化を推進しています。「処理をこなす経理」から「経営の意思決定を支える高付加価値な経理」へ。その中核となる経理組織をともに創っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社において経理実務経験が5年以上あり、月次・年次決算を一通り主体的に担当されたご経験のある方 ・会計事務所または監査法人等において5年以上の実務経験を有し、法人決算業務に携わったご経験のある方 【歓迎要件】 ・公認会計士資格をお... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ミッション 労務コンプライアンスおよび安全衛生の中核として、法令・社内規程に基づいた適切な労務管理を推進し、EY Japanグループの従業員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験（含む組合対応交渉等） ・コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験 ・勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同部門では「ECポータル」のリリースと「同社ギフトサービス」のさらなる進化に向けて、数千万人規模のユーザー体験を刷新する挑戦を進めています。本ポジションでは、企画段階から関わり、プロダクトオーナー含むステークホルダーと議論しながら、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをエンドツーエンドでリードして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトのUX/UI改善やマーケティングデザインに携わった実務経験（5年以上） ■アプリおよびWebサービスにおけるUI/UXデザイン経験（5年以上） ■Figmaを中心とした主要デザインツール（Photoshop、Illustrator、After Ef... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 「インターネットショッピングモール」の成長を牽引する広告・集客領域の責任者候補として、事業戦略と連動した広告戦略の立案から実行、改善までを一貫してリードしていただきます。数千万規模のユーザー接点を持つ巨大プラットフォームにおいて、単なる広告運用に留まらず、「どのユーザーに、どの価値を、どの手法で届けるか」を起点に、ビジネス成果とユーザー体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■EC領域におけるデジタル広告戦略・運用の実務経験（5年以上） ■事業会社または代理店において、広告施策を事業成果に結びつけた経験 ■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■SQLを用いたデータ分析の経験 ■ECサービスでのマーケティング業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コミュニケーションアプリのポイントクラブにおける、プロダクトマネージャーを担っていただける方を募集します。 プロダクト管理や機能開発およびシステム保守に関するディレクションのみならず、プロダクト成長に寄与する企画立案まで幅広く経験を積むことができます。 また、同社が運営している各ファミリーサービスやポイントの各国担当とのコミュニケーションやヒアリングを通じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメント経験またはそれに類する経験（2年以上） ・エンジニアや関連組織と協力しながら、プロダクト開発を推進した経験（2年以上） ・プロダクト開発における企画立案およびPDCAを回し... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■PHPによる開発経験 ■クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計および構築経験 ■要件定義や基本設計、詳細設計の経験 ※金融の知識経験は不要です！ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社グループ会社のスマホアプリの開発業務をお任せします。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発しています。iOS,Andoridの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■iOS（Swift）またはAndroid（JavaもしくはKotlin）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験 【歓迎要件】 ■MVVM、Viperなどのアーキテクチャパターンの理解と実装経験 ■自動テストの作成経験 ■RxSwiftまたはCombin... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ■入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ■要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■クレジットカードや消費者金融に関わるシステムを利用したご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。開発経験のみの方でも歓迎です！ ■入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートとしてスキルアップしていただきます。ベテラン社員が多いので安心してご経験を積むことが可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■クレジットカードや消費者金融に関わるシステムを利用したご経験 ※開発経験のみでも上流工程に参画できるポジションです |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 【ミッション】 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEBシステムの開発経験5年以上 ■設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 【歓迎要件】 ■サブリーダー、リーダーなどの何かしらのマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ■各開発案件のコスト・品質・進捗のマネジメント ■ユーザ部門・取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Javaでの開発経験 ■スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードしたご経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。 【歓迎要件】 ■HTML/CSS/JavaScript/SQLのコーディング経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ■各開発案件のコスト・品質・進捗のマネジメント ■ユーザ部門・取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Javaでの開発経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ■スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードしたご経験 ■ビジネスサイドへの関心を持てる方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進しています。 エンジニア/デザイナー/アナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様から選ばれるサービスの実現を目指しています。 HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムの要件定義や基本設計のご経験をお持ちの方 ※SIer出身者も多数活躍しています。 【歓迎要件】 ■数名規模のリーダー経験があり、教育・指導が行える ■プロジェクト、チーム等、何らかのマネジメント経験がある ■金融業界でのシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 【入社後3ヵ月から6ヶ月間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 ■風通しの良いチームワークを大切にし、新しい手法にも挑戦したい方 【歓迎要件】 ■ベンダーコントロールもしくは上流工程から下流工程のいずれかご経験 ※要件定義、要件調整、ベンダー調整、見積、開発、試験、本番リリース... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■クレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、運用保守のご経験だけでも上流工程を中心に活躍いただけます。ベテラン社員も多く、ご経験が浅くてもしっかり教育することが可能です。 ※将来的には社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築をベンダーと協働し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラエンジニアとして運用保守のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■インフラエンジニアとして構築、設計や、ベンダーコントロールなどの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ベンダーコントロールもしくは上流工程でのご経験 ■アジャイル開発の実務経験 ■TDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計） ■テストの自動化に関する実務経験（JUnit,chai,sinon... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | システム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◆各事業部門と連携した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Javaでの開発経験 ■上流工程からリリースまでのご経験をお持ちの方 ※上記いずれか必須 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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