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正社員
| 仕事内容 | ■具体的な業務詳細 ・戦略立案・実行： 担当領域の市場調査・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定 ・統合型マーケティングの推進： TVCM、デジタル、SNS、オフラインメディア等を組み合わせた最適なコミュニケーション設計 ・治療コンセプト・サービス開発： 顧客インサイトに基づいた「治療の売り出し方」の企画立案と、現場と連携した運営支援 ・パートナーマネジメント： 各種代理店（総合・Web・SE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、または広告代理店におけるマーケターとしての実務経験（目安5年以上） ・数値目標を背負い、データに基づいた施策の実行・改善サイクルを回した経験 ・美容・美容医療、または医療業界への強い関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社でのブランドマネジメント... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■自社素材の食品や化粧品としての有効性、作用機序の検討 ■各大学や研究機関との共同研究の推進 ■営業に活用可能な資料の作成や（必要に応じて）論文の執筆や学会発表、助成金の申請等研究を推進及びアウトリーチするための一連の活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生化学や分子生物学、医学関連の知識を保有していること ・統計に関する基礎知識 ・必要な論文を自ら探索し、試験計画を立案できること ・データ解析に関する実務および研究の経験（Excel,R等） ・論文の執筆経験 ・理系の修士号 【歓迎要件】 ▼企業での研究経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務詳細 ・戦略構築のサポート（CMOの右腕）： CMOや各事業リーダーと連携し、全体戦略や個別プロジェクトの戦略策定をデータ・論理的側面からサポート ・各種データの分析・活用推進： 売上、顧客、広告、外部市場データ、調査結果などを横断的に分析。課題抽出から解決策の提示までを行い、部内のデータ活用文化を醸成・サポート ・生成AI活用のリード： 部内における生成AI（ChatGPT等）の導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、または戦略・マーケティングコンサルティングファームにおける実務経験（目安3～5年以上） ・データの分析に基づく課題特定、および戦略・施策の立案経験 ・複雑な事象を構造化し、他部署や経営層へ分かりやすく説明できる論理的思考力とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な業務詳細 ・CRM戦略の構築： 診療科目ごとの顧客フェーズに合わせたコミュニケーションシナリオの設計 ・MAツールの活用・内製化： MAツールを活用した、各種戦略や施策のスクラッチからの構築・運用 ・マルチチャネル配信の最適化： LINE、公式アプリ、メール等、最適な媒体を組み合わせたステップ配信やセグメント配信の実施 顧客分析： 定量データやアンケート、インタビュー等を通じた顧客インサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、または広告代理店におけるマーケティング実務経験（目安5年以上） ・MAツール（Salesforce, Braze, Marigold Engage+, Marketo等のいずれか）の知見と実運用経験 ・数値（LTV、継続率、開封率等）に基づいた施策... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務詳細 ・顧客理解・インサイト発掘： ユーザーインタビュー、定量調査、行動ログ分析等を通じた、顧客の悩みや不安心理の解明 ・情報構造（IA）・体験設計： 顧客インサイトに基づくWebサイト・アプリのワイヤーフレーム構築、情報設計、ユーザーフローの最適化 ・グロース施策の実行： A/Bテストやヒートマップ分析等を用いた継続的な改善（CRO）の推進 ・新規顧客の獲得最大化： 美容医療「潜在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、または制作会社・広告代理店でのWeb/アプリの改善・運用経験（目安5年以上） ・顧客調査、データ分析（GA4等）、およびA/Bテスト等の検証サイクルを通じたプロダクト改善の経験 ・「ユーザーにとっての使いやすさ」を言語化・構造化し、ビジネス成果へ繋... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日本は世界第2位のMRI稼働台数を誇りますが、現場では装置の陳腐化による採算性の悪化や医療機関の収益性の低下、医療従事者の業務負担といった課題に直面しています。AIRS Medicalは、AI技術で撮影時間の短縮と画質向上を同時に実現する『SwiftMR』を通じて、この医療現場の矛盾を根本から解決することを目指しています。 現在、グローバル市場での成功を背景に、日本国内でも導入施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎医療業界での営業経験をお持ちの方 論理的思考力と提案力: 顧客の潜在的な課題を特定し、データや根拠に基づいた「納得感のある提案」ができる能力。 セルフマネジメント能力: フルリモート環境下において、自ら優先順位を決定し、高いモチベーションで行動できるプロフェ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 同社の主力製品「SwiftMR」を日本の医療機関に安定稼働させるため、技術面から導入・運用をリードするテクニカル・カスタマー・サクセス・マネージャーの募集です。病院の情報システム部門やベンダーと連携し、ネットワーク／サーバ設定、MRI・PACSとの連携構築、運用中の技術サポートを担当いただきます。自らの技術とコミュニケーション力で医療現場の負荷軽減と患者様の検査体験向上に貢献できるポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PACS（医用画像管理システム）またはDICOMに関する知識や経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼インフラ・ITスキル: 仮想環境（VM/VMware）、VPN、クラウドベースの運用管理、Firewallなど中級レベルのネットワーク知見をお持ちの方 ▼MRI運... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 CMSO（Chief Manufacturing and Supply Officer）組織は、オリンパスにおける製造・調達・サプライチェーン・製造エンジニアリング・修理といったものづくりに関わる機能を統合・統括する中核組織です。 製品開発の初期段階から市場導入、アフターサービスに至るまで、グローバルに統一されたプロセスのもとで一貫したマネジメントを行うことで、医療現場への安定供 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件 ・5年以上の製造業における以下いずれかの経験 -オペレーション -プランニング -生産管理 ・5年以上のSAPに関する実務経験および知識 ・入社後短期間で新しいSAPの知識を習得できる高い学習意欲 ・業務上必要に応じた出張が可能であること ・英語力... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【業務内容】 私たちが向き合うのは、日本の医療・介護の「持続可能性」です。 病院・介護施設の経営支援やDX推進を行うパートナーとして、現場の声に耳を傾け、課題を言語化し、解決策につなげていくーーその起点となるのがインサイドセールスです。 今回募集するのは、プレイヤーとしての実務だけでなく、将来的にチームを牽引するマネージャー候補としての採用です。立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎マネージャー候補としての採用のため、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（5年以上） ※無形商材やソリューション営業の経験者は特に歓迎 ・インサイドセールスの実務経験（SaaS、IT業界など） 【歓迎要件】 ▼The Model型の組織での実... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 （１）採用戦略の立案・実行 ・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定 ・EVP（Employee Value Proposition）の策定と採用ブランドの構築 ・採用チャネルの設計・強化（ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等） ・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上 （２）社風の設計・浸透 ・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験 ■採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験 ■組織文化の設計・浸透に関わった実務経験 ■経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 2024年に立ち上げ、2025年に成長フェーズに入った「ミナカラ オンライン診療・処方箋ネット受付サービス」のさらなる拡大と、新規サービス開発を担うポジションです。 社長直下で一緒に行政への提案などを行い、そこで獲得した案件を立ち上げから拡大まで一気通貫で行っていただきます。 【業務内容】 以下のような業務を想定しております。 ■既存サービスの成長戦略の立案と実行 ■新規サービス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析に基づく戦略策定・改善のご経験 ■主体的にアクションを起こし戦略へフィードバックをした経験 ■企業との事業提携・信頼関係構築のご経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアのご経験 ▼無形商材の営業経験 ▼THE MODEL型の営業プロセスの改善経験 ▼英語... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■同社の重要テーマであるソリューション事業に関わる通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務をご担当いただき、本社部門や関連部門と連携して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。 ■ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などのいずれかの知財経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IoTやAI、ソフトウェアに関連する技術を学ばれてきた方 ■IoTやAI、ソフトウェアに関連する開発経験がある方 ■資格：知的財産管理技能士3級以上 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 【主に担当していただくこと】 ■コンプライアンス・プログラムの策定 / |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 ■監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上 【歓迎要件】 ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 ■契約書の作成・レビュー ・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。 ・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。 ■外部委託先管理業務 ・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。 ・当社の新サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 ■3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎要件】 ・利用者交付書面の作成経験者 ・金融機関所属で当局との折衝経験者 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動 （１）知的財産の獲得と活用 （２）知的財産リスクのマネジメント （３）知的財産情報の収集と活用 （４）研究開発をはじめとした他部門との協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上 ■化学・バイオ・医薬領域などの事業・技術にかかわる経験 【歓迎要件】 ・研究開発部門、もしくは知財部門の中でチーム、プロジェクトでの成果発揮 ・知財係争対応 ・海外特許出願・拒絶対応業務 ・弁理士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・日本事業サブ連結決算の業務 ・FCマネジメント報告・会計方針検討浸透 ・資金計画管理 ・税務関連の業務 ・PJ関係の業務（グループ標準化→効率化・再編関連・新会計システムの構築PJ） その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。 【ポジションの魅力】 ★日本事業を丸ごと束ねサブ連結PL/BS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務会計（連結決算）の業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事制度の設計・運用に留まらず、組織課題の解決および人材マネジメントの高度化をリードいただく役割を担います。経営と密に連携しながら組織戦略を推進いただくことを期待しており、まずはマネージャーとして着任後、PMIに伴う制度統合や残課題の解消を通じて、組織基盤の構築に携わっていただきます。 【期待する役割】 組織課題の解決および、グループ全体の新たな人事制度の構築・運用を担っていただき |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験（10年以上） ■上記「仕事内容」に記載の人事企画・制度設計等の実務経験 ■経営層との折衝・提案 ■MSOffice（Teams、Excel、Word、PowerPoint）等を支障なく操作できるPCスキル ■当社理念をはじ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて《タレントアクイジション》タレントアクイジション（キャリア採用）として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 【具体的には】 ■キャリア採用年間約150～20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・転職エージェントで企業担当としてステークホルダーに対しての提案のご経験を5年以上お持ちの方 ・もしくは事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方 ■社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） 【募集背景】 組織強化のための増員です。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、同社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、コーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。 今回、会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（目安：3年前後） ・法務領域でのキャリア形成を目指す方（資格保有者や法学部・法科大学院での学習経験など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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