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正社員
【職務概要】
同社は専門性の高い医療ニーズに応えるべく、スペシャリティケア領域を次なる成長ドライバーと位置づけて体制強化を進めています。本ポジションは、その中核を担うスペシャリティケア領域ブランドチームのプロダクトマネージャーとして、新たに立ち上げる注力領域を主導いただく重要な役割です。
【職務詳細】
・担当領域や製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
・ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
・市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
・営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
・社外ステークホルダー(KOL等)との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営 等
※消化器領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性があります。
担当製品の価値最大化をミッションに、戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまで、医薬品のライフサイクル全体に深く関わることができます。
営業、メディカル、開発など様々な関係部門と連携しながら、事業全体を見据えた戦略立案と実行を担っていただきます。
自身が設計・推進した戦略が、製品の成長や医療現場での価値提供につながることを実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 102-0075 東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~1000万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(7・12月:月給約4ヶ月) ※業績に応じて決算賞与あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変動なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給、借上社宅制度(満期6年、転居を伴う異動でリセット)、退職金制度(前払退職金または企業型確定拠出年金のいずれかを選択)、総合福祉団体定期保険(遺族弔慰金)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、サークル活動、レクリエーション補助 ■勤務時間:8:30~17:00 ※7:00~10:00の間で時差出勤可 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(入社3か月後に最大10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・不妊治療等)、夏季休暇(3日)、子の看護・介護休暇制度、育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方(領域・年数不問) 【尚可】 ・消化器領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方 ・MR(医薬情報担当者)資格を有する方 ■働き方 ・勤務形態:原則出社を想定していますが、状況に応じてリモートも相談可能です。 ・出張有無:有(日帰り出張・宿泊出張合わせて平均で月3~4回) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士製薬工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬) 【会社の特徴】同社は1959年に有限会社として設立されて以来、「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」「同社の成長はわたしたちの成長に正比例する」という経営理念のもと、人々の生命に関与する誇り、人々に尽くす喜びと幸せ、人々への感謝の気持ちを大切にし、世界中の人々の生活への貢献を第一に考えてきました。 製薬メーカーとして、人々の生活の向上に貢献することは基本的な使命ですが、そこに加えて同社は、社員の成長を理念に掲げています。社員と組織は一体となって双方の成長に貢献しあい、社員は、会社の方向性を理解し、自らが意欲的に仕事に取り組みつつ、仲間や会社を大切に思う関係を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年4月 |
| 資本金 | 55億5591万9,505円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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