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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
ブランド戦略・PR担当＜執行役員候補＞サステナブル素材の認知拡大を推進◆業界注目のユニコーン企業◆
【累計資金調達428億・推計企業価値1,370億円／地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】
■ポジション概要
本ポジションのミッションは、カーボンリサイクル・高機能再生材事業を主なフィールドとしてブランディング・広報・PR戦略を立案・実行すること。また、それを企業および事業のブランド価値の最大化につなげ、グローバルブランドと比較しての競争力を確立することです。
市場、競合、顧客を含む潜在・顕在市場を理解し、コーポレート、事業ブランド構築に関する施策をハンズオンで実行することが求められます。単なるブランディングや広報、PR業務にとどまらず、事業推進・R＆D・政策渉外部門等とも連携し、多面的な戦略立案からクリエイティブディレクションまでを重ねながら、地球規模の圧倒的な事業グロースの実現につなげていく重要な役割です。
■業務内容
ブランド・広報・PR戦略の統合的な立案から、ハンズオンでの実行、クリエイティブディレクションまで一貫して担当いただきます。
◎ブランド戦略とプロモーションの立案
・社内の担当部門・チームと連携し、ブランド戦略を立案
・セールスツールおよびコンテンツの開発をディレクション
・プロモーション戦略を立案・ディレクション
◎オウンドメディアの戦略立案と運用
・Webサイト/SNS等のオウンドメディアの戦略を立案
・オウンドメディアのクリエイティブをディレクション
・オウンドメディアへの流入を最大化
◎コーポレート広報・PRの推進
・事業成長を後押しするコーポレート広報・PR全般を推進
・インナーコミュニケーションを推進
・事業推進・R＆D・政策渉外部門等と連携し、発信を推進
■当社について
気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 現時点で転勤は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） ※管理職で採用の場合は残業代無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム） ・新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度） ・新卒キャリア希望申告制度 ＜その他補足＞ ■Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ■Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰 月1回） ■感謝会（年末に行う最大イベント 年1回） ■Memorial Gift（結婚、出産各5万円支給） ■CAMP（全社合宿 年1回）※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。 ■Library（社内共用本棚） ■育児短時間措置 ■フリーアドレス ■ファミリーデー ■Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30～1/3）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ 以下いずれか必須 ・製造業でのB2Bマーケティング経験 3年以上（または関連コンサルティング経験 3年以上） ・スタートアップでのブランディング、広報、PRのプレイングマネージャー経験 3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| 事業内容 | TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/） ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 カーボンリサイクル事業 https://tb-m.com/business/ccu/ 建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例 https://tb-m.com/news/news-5118/ 高機能再生材事業 https://tb-m.com/business/circulex/ 自動車向けの再生材に関する取組 https://tb-m.com/news/news-5126/ ■企業理念 TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tb-m.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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