| 仕事内容 | 【概要】 ソリューション推進室の次期室長として、製造業界に対するソリューション提案及びセールスエンジニアチームのマネジメントをお任せいたします。 ものづくりや設計の現場は、デジタル化による生産性向上、コスト削減、管理の可視化といった大きな進化を遂げようとしています。 日本の製造業は、高度かつ複雑なものづくり技術と熟練者による現場力を支えに、精度の高い製品を生産してきましたが、労働人口の減少や外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業に関連する領域での実務経験 ■技術的な提案から導入までを担当されたご経験 ■チームをリードし、育成されたご経験 【歓迎要件】 ・FA、IoT、自動化、ロボティクスなど最新のテクノロジーや市場ニーズを把握し、新しいソリューションを創出されたご経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界有数の自動車メーカーである「三菱自動車」のマネージャーとして、三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務について、取り纏め推進していただきます。 【具体的には】 ・コネクティッドカーサービス オフボードの共通技術開発 （関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入） ・コネクティッドカーサービス保守業務 （定期メンテナンスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・コネクティッドカープロジェクトへの従事 ・大規模ITプロジェクト実務リーダー ■プロジェクトマネジメントスキル ■管理職 or プロジェクトマネージャーの経験 ■英語力：ビジネス（TOEIC 600以上） 【歓迎要件】 ■工学系（... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 【主な業務内容】 ◎監査支援・不正調査 ・会計監査チームのサポート ・粉飾決算、横領、品質不正、過大請求などの調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社にてコンプライアンス、AML/CFT/CPF関連の業務に従事した方 ・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方、監査業務経験3年以上 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■公認会計士... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割、業務内容】 社内システムサポートチームの一員として下記業務に従事していただきます。 ■ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用、監視 ■Active Drectory、Microsoft M365（Azure、Intune、Defenderなど）の設計、運用、管理 ■社内のITインフラの最適化とトラブルシューティング ■セキュリティ運用 ■ヘルプデスク対応 【組織構成】 パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ設計・構築に関する業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■クラウドを活用したインフラ設計・構築経験 ■クラウドサービスに関する認定資格（AWS Certified Solutions Architect、Azure Solutions A... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社のPB品（ホームセンター、雑貨、ドラックストアなどの小売り向け）強化のため、 商品開発経験者を増加したく募集します！ 【業務内容】 汎用PB品、小売向けPB、高付加価値PBの開発、専売品の対応 新規海外サプライヤーの開拓、選定、価格や納期交渉、品質管理（品質管理部門と連携） 既存サプライヤー深耕、海外サプライヤーのコストダウン交渉 ※海外出張あり 【同社のPB製品について】 カウンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外との取引経験、貿易の実務経験があり貿易に関する流れに関する流れ・用語を一通り理解している ・サプライチェーンの知識 ・海外との交渉、コミニケーションが行える言語対応（英語or中国語） ・小売り（ホームセンター、雑貨、ドラックストア）向けの商品の開発経験の... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ビジネスサポートチームは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で、同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アウトソーシングでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ※障がいに関する知識は不問です 【歓迎要件】 ■事業会社もしくはIT/コンサルティング会社でのBPR業務経験 ■特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 ■各種プロジェクト... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業機会】 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、GX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業推進、オペレーション推進のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。 【ミッション】 サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびESG経営領域をお任せします。 【業務内容 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書き） ■海外志向があり、サステナビリティ経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC CoE（※）Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 【歓迎要件】 ・英語力（読み書き＋コールでの基礎的なやり取り） ※国籍不問（ビジネス日本語:日本語検定1級相当は必須） 【求める人物像】 ＜採用部門... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 本ポジションは、同社本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の社長として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。 本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? SI／SES領域におけるテクノロジーサービス（TS）業務、またはシステム開発経験10年以上 ? 大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験5年以上 ? 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 ? 大規模プロジ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | [会社概要] Plug and Playは、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 Plug and Play Japanは日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング/アカウントマネジメント経験（2年以上） ・組織マネジメント経験（5~10名程度） ・AI領域の実務経験や専門知識 【歓迎要件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業での... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■具体的な業務 チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。 ・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営 ・営業施策業務に関する各種データ管理 ・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務 ・業務改善・効率化の提案と実行 ※実際にご担当いただく業務については、適性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1,000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験 ■業務上何らかの業務提案経験もしくはチームで一つのプロジェクトを実行した経験 ※前職での業界・職種は不問。また、プロジェクト規模や業務内容不問。 ■必須資格：TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ■経理関... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本邦最大の顧客基盤を持つ同社において、グループの準富裕層個人（アフルエント層）のお客さま（約120万人）に対する戦略の企画・立案・推進を担っていただきます。 ※アフルエント層：資産総額で1億～3億のお客様 【詳細業務】ご経験に応じて以下担当いただきます。 ・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築 ・デジタルと有人（対面・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■金融機関での富裕層向け業務経験 ■BtoCビジネスの企画業務経験 ■マーケティング企画、データ分析の業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当センターでは「個人向け無担保カードローン」を取り扱っており、現在約220名が在籍しています。 メンバーは20代～40代を中心に構成され、活気ある職場です。 今後の事業拡大に向けて、カードローンセンターの体制強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。 【業務内容】 カードローンに関する以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・各種問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （以下のいずれか必須） ・金融商材（ローン、保険、証券など）に関する実務経験 ・コンタクトセンターでの就業経験（電話・メール・チャット対応など） ・接客業務のご経験（業種は問いません） 【歓迎要件】 ・カードローン、キャッシングに関する実務経験 ・債権回収業務... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全ての領域） ■コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む） ■ESG開示、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■各種法定委員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験 ■東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験 ■会社法に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ・開示資料作成経験 ・統合報告書の企画・作成 ・会計、財... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外?事・労務企画～実行業務（人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発、第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、国内外幹部サクセッションプラン他）の中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な職務内容】 国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てのご経験 ・事業に近い距離でタレントマネジメントやサクセッションプランの策定を高いレイヤー（事業部長～経営）と主体的にやり取りして推進してきたご経験がある方 ・管理職（基幹職）経験 【歓迎要件】 ・グローバルでの視点で上記のサクセッション等を進めたご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 業務部として下記の職務を行って頂きます。 【職務内容】 人事、会計、労務、総務など幅広く行って頂きますがメインは会計を行っていただきます。 【キャリアパス】 まずは会計をメインで行っていただきゆくゆく人事、会計、労務、総務など幅広くお任せいたします。 【魅力】 幅広い業務を行うことができ、腰を据えて働くことができます。また、大手メーカーのグループ会社であり、安定した基盤があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、会計、労務、総務のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■建設業の経験 ■財務会計の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社で採用後、グループ会社に出向頂きます。 【職務内容】 ■STに関連する開示業務全般 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 【配属組織】同社、某社 の 総務部（開示担当） 【会社説明】 同社は、個人投資家が株や債券と同じように不動産に証券会社を通じて簡便に投資できる機会として、良質な不動産を裏付けとする ST（セキュリティ・トークン） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の幅広いご経験 【歓迎要件】 ■金融業界のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 同社は日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コミュニティマネジメントの実務経験や専門知識 [求める人物像] ・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、さまざまなバックグラウンドを持つ人と話すのが好きな方 ・セルフス... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では、事業成長を人と組織の側面から支えるため、HRBP機能を新たに立ち上げます。 経営・事業部門と人事をつなぐ架け橋として、採用・育成・評価制度などの運用を通じて、事業戦略の実現を支援していただける方を募集します。 【業務内容】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるHRBP経験（３年以上） ・組織課題の特定と解決施策の立案、実行経験 【歓迎要件】 ・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験 ・HRBP組織の立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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