| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート -新規・既存ファンド販売用資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成 -商品説明動画、プロモーション動画等作成 -ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成 -販売会社向けの新規ファンド提案用資料作成等 【組織構成】 リテール営業部は、部長以下17 名が在籍し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■お客さま向け資料作成のご経験 ■PC スキル（Excel、PowerPoint、Word）中級レベル以上 ■投資信託関連業務のご経験 【歓迎要件】 ・金融業界就業のご経験 ・資産運用関連実務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 （プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ●全社施策の企画・実施 （社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ●業務改革（経営機能改革）の推進 ●経営に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記何れかの経験をお持ちの方※ 以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方、その他監査法人・会計事務所などでも可能） ・事業会社における経営企画部門経験、または企画部門において主体的... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の開発部において、エンジニアの人財育成をお任せいたします。 「いすゞ自動車」の教育には、全社主導の研修（ロジカルシンキングやビジネスマナー研修）と部門主導の研修があり、現任2名とともに主要拠点の藤沢工場にてエンジニア向け研修プログラムの企画・運用を推進していただきます。 【組織構成】開発技術企画部 統括グループ ・グループリーダーー★エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける開発や設計の知識 ■下記いずれかのご経験 ・設計開発エンジニア向け研修の運用 ・設計開発エンジニアとして部下の技術育成（規模100名以上） ※メーカー/研修会社など委託企業：不問 【歓迎要件】 ■理系（設計開発）のバックグラウンド ■エンジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経歴により法務、経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。 【ご担当頂く業務内容一例】 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 〈募集部門・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■担当いただく業務概要の以下いずれかに関連する経験のある方 【法務・経理・資材調達購買・営業・海外事業・電力事業（電力事業部）・電力事業（再エネ事業部）】 ■将来的に管理職としてご活躍いただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経歴により経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。 【ご担当頂く業務内容一例】 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 〈募集部門・業務例〉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■担当いただく業務概要の以下いずれかに関連する経験のある方 【法務・経理・資材調達購買・営業・海外事業・電力事業（電力事業部）・電力事業（再エネ事業部）】 ■将来的に管理職としてご活躍いただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 海外子会社を含めたグループ全体での「統合リスク管理」（ERM）の整備・運用及び管理監督をしていただきます。 グループの経営目標の達成のために、第１線による、重要リスク等への予防対策と、リスク事象が発生した場合の有事対応を、第２線として管理監督します。 また、経営に重大な影響を及ぼす危機的事象が発生した場合には対策本部を立ち上げ、関係部門と連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問※ ■「リスクマネジメントプロセス」定着・推進の経験 ■個人情報、GDPR領域におけるプロジェクト推進ができる方 ■第２線としてグループ全体のリスク管理状況の管理監督、実効性評価ができる方 【歓迎要件】 ■製造業での経験 ■「危機対策本部」の事務局運... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経験やスキルに応じて以下よりポジションをお任せします。 【職務内容】 職種はご志向と適性をみて決定させていただきます。 ■経理財務 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等） ・会計監査人の対応 ・予算の策定および予算実績管理 ・中期収支計画の策定 ・資金繰り管理 ・税務対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における以下いずれかのご経験（3年以上） ・経理財務 ・内部監査 ・商品開発 ・IT ・経営企画 ■基本的なPCスキル力 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経験やスキルに応じて以下よりポジションをお任せします。 【職務内容】 職種はご志向と適性をみて決定させていただきます。 ■経理財務 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等） ・会計監査人の対応 ・予算の策定および予算実績管理 ・中期収支計画の策定 ・資金繰り管理 ・税務対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における以下いずれかのご経験（3年以上） ・経理財務 ・内部監査 ・商品開発 ・IT ・経営企画 ■基本的なPCスキル力 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日々変化する世界情勢をタイムリーにキャッチし、貿易リスクを軽減化するために 輸出管理・安全保障貿易管理をお任せします。 【具体的には】 輸出管理、FTA・EPA管理、経済安全保障を担う全社の統括管理部門 ■安全保障貿易管理全社事務局業務（体制整備・規則標準作成・輸出相談対応など） ■各国の安全保障関連法規（日本・米国・中国・EU・泰国等）に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障貿易管理の業務経験（3年以上） ■英語力：ビジネス（TOEIC：700点目安） 【歓迎要件】 ■安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者 （STC Advanced以上） ■安全保障貿易管理の業務経験（5年以上） ■海外事業、貿易実務経験 ■法務関... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 海外子会社を含めたグループ全体での「統合リスク管理」（ERM）の整備・運用及び管理監督をしていただきます。 グループの経営目標の達成のために、第１線による、重要リスク等への予防対策と、リスク事象が発生した場合の有事対応を、第２線として管理監督します。 また、経営に重大な影響を及ぼす危機的事象が発生した場合には対策本部を立ち上げ、関係部門と連携して迅速かつ的確に危機対応することによ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問※ ■「リスクマネジメントプロセス」定着・推進のご経験 【歓迎要件】 ■製造業での経験 ■「危機対策本部」の事務局運営 ■BCP/BCMの整備・運用 ■GRCツールの導入 ■「コンプライアンス・プログラム」の立案・推進 ■英語力：ビジネス（TOEIC... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部門として、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 社内の各部門や国内外のグループ会社と連携しながら、下記の業務を幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調査 ・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画取りまとめ、各部門での実行のフォローアップ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（プライム上場企業）での経営企画、管理会計、IR、ファイナンス等のいずれかのご経験のある方 【歓迎要件】 ▼事業会社（プライム上場、かつ製造業であれば尚可）での経営企画業務経験 ▼ROIC管理やM＆Aの業務経験 ▼組織横断型のプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■各国の各種法令・規制対応に関する各部門・国内外グループ会社へのアドバイス ■M&A案件（主にクロスボーダー）対応や各種契約書審査等の事業部サポート ■国内外弁護士とのリーガル相談 【魅力】 ■M&A=既存事業の拡大、新しい事業領域への乗り出し。各部門が見つけてきた新規ビジネスのサポートができることが魅力。 ■会社がどの方向に向かっているかを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が7年以上ある方（2024年4月時点） ■民商法、会社法など、法令全般の知識 ■英語力中級（TOEIC730点程度）以上 【歓迎要件】 ▼外国との法務実務経験 ▼独禁法・競争法・個人情報保護法等の... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 Honda全体で取り組みを強化する新規事業開発領域の方向性/ポリシーを定めていただきます。 【具体的には】 ■新事業領域戦略策定 ・戦略策定に向けた社内議論（Hondaの全社戦略との整合性を取りつつ、会社として強化すべき新領域テーマについて経営戦略を担うメンバーと議論） ・Hondaのグローバル事業基盤・技術を活用しながら新領域を策定 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験 ※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。 ※to Cの観点で『ヒト』『生活』に根差したサービスをスピーディに立ち上げた経験があること。 ※過去の経験業界... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 当社は売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 まさに第二創業期として新たな成長ステージに入り、経営企画部の強化を図っていきたいと考えており、経営企画部の一員として力を発揮できる方を募集しております。 未経験者の方でも『成長したい、挑戦したい』とお考えの方、大歓迎です。 【お任せしたい業務内容】 ・M＆Aに関する検討・DDフォロー、その他関連実務 ・PMIに関する企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 まさに第二創業期として新たな成長ステージに入り、経営企画部の強化を図っていきたいと考えており、 経営企画部の一員として力を発揮できる方を募集しております。 未経験者の方でも『成長したい、挑戦したい』とお考えの方、大歓迎です。 【お任せしたい業務内容】 ・中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理 ・経営戦略・事業戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）日商簿記2級資格保有、Excel（関数レベル）PowerPoint、Word等の基本的なPC操作ができる （２）下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務実務経験3年以上 ・事業会社における経営管理・経営企画・財務の経験 ・原価計算経験（個別原価計... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア／toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。 【業務内容】 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（1年以上） ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社などでの採用支援のご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ■オンボーディングや面接官教育などのティーチングのご経験 【求める人物像】 ■未経験分野... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、当社は変革フェーズにおいて、システム導入や新規事業の開始など様々な変化があります。本ポジションでは、決算・開示業務を中心とした経理業務だけでなく、これまでのご経験・専門知識を活かし、会計・税務の各種判断やプロジェクトのリードなどについて、各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■日次業務（伝票起票 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での就業経験が2年以上 ■体系的に会計を理解しており、日商簿記2級以上又は相当する知識 【歓迎要件】 ■ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方 ■ピボットテーブルやvlook up関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日立Astemoの日本エリアにおける人事制度企画をお任せ致します。 当社のグローバル人財戦略方針を元に、日本エリアのビジネス環境に即した人事施策を関係各所と連携して推進していただきます。 ～補足～ ・日立Astemo社は2021年1月に4社が経営統合し設立されたグローバル企業です。 4社の人事制度の統合は概ね完了しておりますが、本ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・製造業にて人事制度企画・設計のご経験（3年以上） ・従業員数1,000名以上企業での人事制度企画・設計のご経験（3年以上） ■グローバルな環境や英語に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■本社機能として、労使折衝業務のリーダーないし主... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 外資系企業である当社の社長秘書として、多面的な業務をお任せ致します。 ～補足～ ・社長直下もしくは人事部 （2～3名）付きとなります。 ・年に数回、海外出張がございます。 （ドイツ、中国、インド 等） ・国内工場 （埼玉、群馬）への日帰りの出張もございます。 ・海外拠点の各社長秘書と連携を取って進めていただく業務もございます。 ・社長は英語が話せる方となります。 ・業務上、英語ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書業務のご経験 （役員秘書の方も可） ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■外資系企業での就業経験 ■自動車業界での就業経験 ■秘書技能検定準1級 ■中国語スキル |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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