| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社音響事業は新中期経営計画「Rebuild & Evolve」において、強固な事業基盤の再構築を掲げ、事業最適な体制構築による法人向け音響事業の成長加速と、ホームオーディオ事業の早期収益改善を目指しています。新中期経営計画に基づきQMS改革を推進してきた中で、各施策を実行・加速するフェーズに入り、QMS機能のさらなる強化が求められています。外部委託生産の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須のもの】 ・QMS、品質保証、品質管理、または業務プロセス改善において、課題抽出や改善に関わる実務を行った経験 ・製造業における業務経験（音響機器、電気・電子機器、ネットワーク機器、車載機器等の製品・システム分野を想定） ・上記必須経験を含む業務について... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ・車両部品に要求するEMC試験条件および判定基準を検討・策定する業務 ・EMC CAE技術構築の研究 ・車両全体及び車両部品のEMC解析、検討（他部門との折衝も含みます） ・各国のEMC法規（UN-R10など）に対応するための、評価手法の検討・検証 ・評価に必要な設備や機材の調査、導入 【募集背景】 自動車業界は、ソフトウェアが主役となるS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気設備、電波機器やEMCに関する業務経験（異業種経験者も可） ・電気・電子・情報系の専攻（特に電磁界に関する知識は必須） ・自動車部品、電子／電装部品などの開発または評価試験の経験 ・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ＜部 Vision&Mission＞ VISION 我々は、唯一無二の”Smart Testers” ー革新的で信頼され、常に一歩先を行く存在です― MISSION 技術を磨き、最新ツール/設備を使いどんなに難しい?不具合でも流出させない? 【具体的には】 ＜入社後の担当領域＞ ・新型車の電子コンポの評価 ・電子コンポの評価方法の計画 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界、分野を問わず 電子機器・機械の試験または設計の経験・知識 ・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力 ・現時点TOEIC 400点程度の英語力 と入社後の向上意思 （英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来る... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ・樹脂材料に関する資源循環の戦略立案 ・資源循環（材料供給から部品回収、リサイクル）のスキーム設定 ・新型車の部品にリサイクル材を搭載 ・リサイクル設計技術の開発 ※社内外への提案や交渉、調整が多いです。 【募集背景】 欧州ELV（廃車）指令改正案及び自工会自主目標では、鉄スクラップの水平リサイクルを狙い2030年以降に採用を義務化する動き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■即戦力人材必須要件 ・樹脂関係の基礎知識のある方で、自動車または自動車部品メーカー、材料メーカーで自動車用樹脂材料開発経験のある方 ・大卒以上で金属系学科出身 ■未経験人材必須要件 ・大卒以上でで樹脂系又は化学系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査計画に基づき社内各部門、国内子会社およびASEAN子会社を訪問し、業務プロセス監査およびテーマ監査を実施します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内部監査の企画立案、往査（出張による実地監査またはリモート監査）の実施。 ・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署（本社機能部門、事業主管部門）との調整。 ・往査時の現物確認・インタビュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必須条件 ・物事に真摯に向き合う誠実さと幅広い業務に対応できる柔軟性 ・調書・報告書を作成するための文章力 ・監査対象部署および関係部署との調整をするためのコミュニケーション能力 ・改善の提言をするための問題発見能力、情報収集能力および創造性 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 機能性材料や関連商材での技術営業・企画、生産技術開発、製造のいずれかの経験 ・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 700点 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・新規事業開発、新製品開発、又はマ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員補充となります。 【会社概要】 TXP Medicalは、「医療データで命を救う」というミッションの元、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発・提供しているヘルステックスタートアップです。 私たちの最大の強みは、自社システムを通じて取得する「病院由来のリアルワールドデータ（RWD）」を保有している点です。従来のレセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎CROやアカデミア、製薬企業での治験や臨床研究におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちで、 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・研究事務局/データマネジメント/PMDA対応いずれかの経験がある方 ・医薬品や医療機器の承認業務に関わった経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 退職者発生のため、欠員補充 【仕事内容】 人事企画Gに所属し、社員の能力開発、新卒・中途採用や人事制度の企画立案業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■新入社員教育関連業務および新卒採用の採用選考業務 ・新入社員研修の企画立案／運営 ・採用イベント（オープンカンパニー、会社説明会、合同説明会等）の企画／運営 ・採用媒体サイトの管理運営 ・内定者サポート（個人面談、内々定者交流会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】※業界未経験者歓迎 ・事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの経験をお持ちの方。 ・採用や教育研修関連の企画立案・運営実務経験 【歓迎要件】 ・人事制度企画・設計の実務経験 ・研修登壇経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本社の生産管理機能として、3工場および関連部門と連携しながら、生産計画の調整・進捗管理・全体最適化を担っていただきます。 安定供給を実現するため、工場と本社のハブとして需給バランスや生産進捗を踏まえた調整業務を行い、円滑な生産体制の維持に貢献いただきます。 また、課長の業務サポートやチーム内の業務推進・改善にも携わっていただきます。 ※ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産計画の立案・調整業務の経験 ・他社や他部門と連携、調整する業務の従事経験 ・データ分析能力（Excel、BIツール、SAP操作などのスキル） 【求める能力】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力（社内外との調整・連携等） ・問題解決能力（業務品質改... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 退職者発生のため、欠員補充 【仕事内容】 人事企画Gに所属し、人事制度の企画立案から実施、従業員や歯科ディーラーへの教育、新卒・中途社員の採用に関する企画立案から実施する役割を担う。 ■新入社員および従業員の能力開発支援に向けた研修企画立案・運営 ■新卒およびキャリア・障がい者採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・管理・媒体／エージェント管理運営 ・説明会・IS等の採用広報全般 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】※業界未経験者歓迎 ・事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの経験をお持ちの方。 ・採用や教育研修関連の企画立案・運営実務経験 【歓迎要件】 ・人事制度企画・設計の実務経験 ・研修登壇経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 将来の中核人材育成を見据えた増員募集です。 【ミッション】 ■生産技術部門のリーダー候補・筆頭スタッフとして、、職場の中核を担っていただきます。 ■エンジニアリングのスペシャリストとして専門知識を極めながら、将来的に、他のメンバーの指導、教育を通じて業務の円滑で適切な遂行を図る役割を担っていただくことを期待しています。 【職務内容】 新設備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学系（機械・化学・材料・電気など）のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 下記のような経験をお持ちの方は歓迎です！ ▼生産技術や設備保全、設備設計等のいずれかのご経験 ※CADの使用経験は問いません ▼フィルム製造関連（コンパウンド、成膜、仕上... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■管材システム事業部の研究開発拠点であるコネクトセンターフクオカにて、半導体製造装置向け配管材料の開発・設計に関わる業務に従事していただきます。 ■営業やお客様と仕様打合せを行いながら、それを実現するアイデア立案・設計・評価を繰り返すことで、魅力的な製品を生み出していく仕事です。 【ポジションの魅力】 ■福岡拠点は、今まさに“これから何を生み出せるか”をみんなで考え、形にしていく真 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における機械設計、開発業務の経験のある方 ■工学基礎知識（機械・電気・制御・材料）を有する方※学校でいずれかを専攻していた方も可 【歓迎要件】 ▼特許出願経験のある方 ▼新技術開発のプロダクトマネジメント経験のある方 ▼機械設計の知識、またはCAD... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【配属時の具体的な業務内容】 ・ドキュメントスキャナ、モータ、レーザスキャナユニットの品質管理 ・部品受入検査 ・部品解析業務 ・協力会社との折衝 ・品質向上活動 【募集背景】 体制強化のための増員募集です。 【会社紹介】 単体売上高1000億円超、キヤノングループの中核企業として 精密機器、光学製品、産業機械、ヘルスケアなどのモノづくり に加え、ITやEMS（電子機器受託製造）などのソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械や電気に関する基礎的な知識をお持ちの方 （理系の学部・学科出身者歓迎） ■Excelのスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼メカ/電気の基礎的知識（図面の理解など） ■説明資料の作成 ■高校の数学、物理の理解 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。 より短期間で高品質な車両制御システムを開発するためには、現状の開発プロセスの改革が必要不可欠で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかの知識・業務経験 ・組込み制御開発におけるリーダー・サブリーダー ・組込み制御開発の経験（担当工程問わず）があり、開発プロセスの刷新に強い興味 【歓迎要件】 ・モビリティ業界における制御プロセス構築・改善経験 ・車両制御開発、パワートレイン制御... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。 世界最高のパワートレイン制御技術を最速で開発し続け、社会や顧客ニーズを超えた次世代モビリティの新価値をタイムリーに創出することで世界中の一人ひとりへ「環境負荷ゼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・民生/ 自動車用バッテリセルもしくはバッテリ制御開発における開発全行程のご経験 ・電気化学のバックボーンをお持ちで、製造業における製品開発経験 【歓迎要件】 ・バッテリ状態推定に関する制御開発経験 ・Matlab/SimulinkやAIを用いた制御開発経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。 世界最高のパワートレイン制御技術を最速で開発し続け、社会や顧客ニーズを超えた次世代モビリティの新価値をタイムリーに創出することで世界中の一人ひとりへ「環境負荷ゼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・民生/ 自動車用バッテリセルもしくはバッテリ制御開発における開発全行程のご経験 ・電気化学のバックボーンをお持ちで、製造業における製品開発経験 【歓迎要件】 ・バッテリ状態推定に関する制御開発経験 ・Matlab/SimulinkやAIを用いた制御開発経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 Hondaは今、クルマの「知能化」を次の競争軸と定め、独自のビークルOSやAD/ADASの内製開発を加速させています。 この進化をソフトウェアの側面から支え、常に最新の価値をユーザーへ届け続けるための生命線が、次世代プラットフォーム「Gen4 OTAマネージャー」です。 私たちが挑んでいるのは、更新ソフトの開発に留まりませんクラウド連携、マルチOS（Autosar/QNX/Linu |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※出身業界問わず ・組込みシステム要件定義又は設計の経験（業界問わず） ・組込みSW開発経験※V字（=開発フロー）の左側の経験（=要件定義～実装のうち、いずれかの経験があればOK） ・ダイアグ通信プロトコルの知見 【歓迎要件】 ・Autosar（CP/AP... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。 世界最高の四輪制御技術を最速で開発し続け、社会や顧客ニーズを超えた次世代モビリティの新価値をタイムリーに創出することで世界中の一人ひとりへ「環境負荷ゼロ社会」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ・車載組込みSW開発におけるマネジメント経験 ・以下いずれかの車載システムにおけるシステム要件定義のご経験がある方 └パワートレイン制御システム/車両運動制御システム 【歓迎要件】 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Honda... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 Hondaは今、クルマの「知能化」を次の競争軸と定め、独自のビークルOSやAD/ADASの内製開発を加速させています。 この進化をソフトウェアの側面から支え、常に最新の価値をユーザーへ届け続けるための生命線が、次世代プラットフォーム「Gen4 OTAマネージャー」です。 私たちが挑んでいるのは、更新ソフトの開発に留まりませんクラウド連携、マルチOS（Autosar/QNX/Lin |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】※出身業界問わず ・組込みシステム要件定義又は設計の経験（業界問わず） ・組込みSW開発経験※V字（=開発フロー）の左側の経験 （=要件定義～実装のうち、いずれかの経験があればOK） ・ダイアグ通信プロトコルの知見 【歓迎要件】 ・Autos... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 Hondaは今、クルマの「知能化」を次の競争軸と定め、独自のビークルOSやAD/ADASの内製開発を加速させています。 この進化をソフトウェアの側面から支え、常に最新の価値をユーザーへ届け続けるための生命線が、次世代プラットフォーム「Gen4 OTAマネージャー」です。 私たちが挑んでいるのは、更新ソフトの開発に留まりませんクラウド連携、マルチOS（Autosar/QNX/Lin |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】※出身業界問わず ・組込みシステム要件定義又は設計の経験（業界問わず） ・組込みSW開発経験※V字（=開発フロー）の左側の経験 （=要件定義～実装のうち、いずれかの経験があればOK） ・ダイアグ通信プロトコルの知見 【歓迎要件】 ・Autos... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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