| 仕事内容 | 経理部にて経理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算・財務・管理会計・税務申告業務等 ◎東京の本社で次期リーダー候補として、幅広く業務に携わっていただきます。 ◎経理としての知識を生かして全社業務に取り組むことができます。 【組織構成】 ■経理部 計12名 部長1名 50代後半 副部長1名 50代 メンバー7名 嘱託社員1名 派遣社員2名 ■チーム構成 主計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（経験業界は問いません） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上もしくは同程度の知識 ・税務に関する知識 ・税務申告業務の経験/税理士資格および科目合格者/経理・財務・税務の一連の実務経験/在庫管理の経験 ・Excel、AccessなどPCスキル ・現... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 2021年の事業承継以降、グループ会社の増加及び事業拡大に伴い経理財務業務が肥大化しているため、経理財務部門の基盤強化とスキルアップが急務となっています。 業務効率化・平準化を図るために経理システムの導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・IFRS経験 ・税効果会計の実務経験2年以上 ・開示経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、 人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、 より良い制度を企画・立案・運用を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界の勤務経験がある方 ・変革期における会社での人事業務経験 ・従業員へのヒアリング・面談を主担当として対応した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【職務内容】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修・外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社において、続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 【具体的な主業務】 ・ファシリティマネジメント運営業務（移転・増床など含む） ・全社総会や重要会議体の運営 ・各種規程の作成、改訂、管理 ・BCP策定業務 ・文書、固定資産管理 ・各部門からの相談対応 ・その他（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・オフィス移転の主担当経験のある方 ・上場企業もしくは上場準備企業での会議体運営、株式事務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする「ジオリーブグループ株式会社」の経営管理を担う会社の経理部門にて、グループ会社の経理業務支援およびM&A関連業務のサポートを担当していただきます。 【具体的】 ■グループ会社における会計・税務に関するプランニング、教育・指導※メイン業務 ・新規グループ会社における会計スキームの検討、業務フローの構築・改善 ・グループ会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場もしくは上場子会社での経理処理経験（現金出納～各決算仕訳を教導可能なレベル） ■以下のどちらかの経験 ・連結会計知識保有 ・税務会計知識保有 ※ジオリーブグループの会計ソフトはOBICを使用しておりますが、グループ会社についてはこの限りではございません。... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは、2030年の中期目標達成を目指し、スケールアップ企業としての成長を加速させています。 その成長を支える組織能力の一つとして、多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包括性（Inclusion）、帰属意識（Belonging）を推進するDEIBの強化は、持続的な成長のために不可欠な要素です。 DEIBは、組織能力の強化から競争優位性を作り、「早く、遠くに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での人材開発または人事制度の企画（戦略・施策立案）の実務経験2年以上 ※DEIB領域未経験可 【歓迎要件】 ・DEIB推進経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは4つの事業部門（Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計の業務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■デジタルツール（Alteryx、Power BI、Tableau等）を使用しての業務改善経験 ■プロジェクトマネジメントの経験やPDCAサイクルを意識した業務推進経験 ■事業会社等での決算業務... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社の経理マネージャー候補を募集いたします。 【職務内容】 ・月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ・本支店会計関連 ・債権・債務管理 ・税務業務 ・固定資産 ・原価計算の管理 ・年次決算の正確性の担保およびWチェック ・子会社含む5名のマネジメント ・監査対応 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 （利用ツール：slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のフローを理解していて、顧問税理士と連携しながら年次決算を一人で締められる程度の経理スキル（具体的には、決算整理仕訳ができる方） 【歓迎要件】 ・会計事務所・税理士事務所での経験 ・事業会社で経理マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 今年100 周年を迎える照明会社で購買室の輸入調達のメンバーを募集しております。同社の商品は上質な照明や家具です。海外取引メーカー約20 社からの商品調達（発注、送金、納期管理、各種問い合わせ）の運用により継続的な安定供給を実現していただきます。また、在庫計画、納期対策等営業サービスの改善をしていただきます。 同社は「The Art of Li |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスでの英語実務経験 ■照明輸入業務実務経験 ■海外企業との契約・貿易法規・税金・送金・輸出入条件・保険求償・原価交渉の実務経験 【歓迎要件】 ・照明に興味がある、またはインテリアやデザインに興味がある方 ・海外企業との条件交渉、売買契約の経験 ・海... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」、AIプロダクト「Legal Brain（リーガルブレイン）」など、当社が展開するあらゆるサービスを国民的サービスとして認知拡大を図りたいと考えています。 そのためには、さらなるブランディングや社会的評価向上を目指す必要があり、多数のメディアに取り上げられるよう働きかけを行うメディアアプローチ専任者をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるPR・広報経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 法務・知的財産部（20名程度） 【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む） 【具体的な職務内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■M&A（海外M&A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ■コーポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を3年以上経験していること 【歓迎要件】 ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業の多様化及び拡大に伴い、国内外の法務関連業務が増加しているため、タイムリーかつ適切にそれらの対応を行うための増員です。 【業務内容】 ■契約審査および契約ドラフティング業務（日本語、英語） ■M&A・再編、その他プロジェクト案件の法務支援 契約書その他の書類の作成、レビュー 弁護士、社内関係者、取引相手との調整、折衝 社内の意思決定手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験（1年以上） ・英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・総務業務のご経験 ・株主総会等の会議運営のご経験 ・コーポレートガバナンスに関するご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 同社において、広報グループのメンバーと共に業務全般に対応いただきつつ、経験に応じてマネジメント業務を担っていただきます。 【職務内容】 ? 対外広報（PR） ? プレスリリースの企画・作成・配信業務 ? メディアリレーションズ／メディアプロモート活動（取材対応、情報提供等） ? PRイベントの企画、運営、進行管理 ? 事業・イベント支援 ? 各競輪場のイベントや演 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PR会社または企業の広報実務経験5年以上 ・マネジメント経験（2人以上） 【歓迎要件】 ・マーケティング経験あり ・大型イベント企画経験あり ・HP運用経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 AWSに特化したIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【仕事内容】 入社時は月次決算の債権・債務管理や経費精算他、幅広く対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 日商簿記3級以上の有資格 経理実務経験必須（事業会社経験3-5年程度以上） 【歓迎要件】 Excelスキル VLOOK、SUMIF、ピポットを含んだ集計表を0から自作できる |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 主要グループ会社の月次・年次決算業務を担当していただきます。各社で異なる業務フローやルールを実務を通じて把握し、課長やメンバーと協力しながら、決算業務の効率化・標準化に取り組んでいただきます。 ＜ポジションの魅力＞ グループ会社3社の決算共通化・早期化という明確なテーマのもと、業務に取り組んでいただきます。単なる作業担当にとどまらず、業務フローの見直しや改善提案など、プロセス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験 ・月次決算業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・年次決算業務に携わった経験 ・月次決算業務に携わった経験 ・業務改善や効率化に関する提案・実行経験（規模不問） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業責任者のパートナーとして、販売管理・購買管理を軸に事業の数字を正確かつ迅速に可視化し、決算業務を推進するポジションです。 経理プロセスの標準化や業務フローの設計・改善を通じて、不正リスクのない経営基盤を構築し、経営の意思決定の質向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 各事業部の売上・原価データを正確に入力、管理し、事業の実態が数字として正し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのバックオフィス／業務推進／営業支援などの経験 ・売上・原価・KPIなど数値を扱った業務経験 【歓迎要件】 ■業務フロー改善、ルール策定経験 ■ITツール／業務システムを使った運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。まずは、契約関連業務が中心となりますが、ご経験や適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しております。経営層との距離が近く、裁量大きく仕事ができる環境です。 【具体的には】 ■契約書のレビュー及び作成業務 例：秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務を中心とした法務経験 ■英語力（抵抗がなく、学習意欲がある方であれば歓迎します！） 【歓迎要件】 ・社員向け研修の企画・実施経験 ・紛争の実務経験 ・M＆Aの実務経験 ・社外弁護士との連携経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 人財育成強化による業務範囲拡大によりメンバーを募集いたします。 将来的には当グループを牽引する管理職も目指していただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ ・全社/部門向け研修の企画・設計・運営 ・人材育成体系の企画策定と実行 ・キャリア形成支援の施策検討、実施（キャリア相談窓口対応等） ・エンゲージメント向上施策の企画・推進（サーベイ設計、施策実行、分析、改善） ・キャリア採用者 ・ダイバーシテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験 ・企業での人事育成/研修企画/組織開発/エンゲージメント/D&I推進のいずれかの実務経験3年以上 ・組織コンサルティング企業にて研修提案 / 運用経験 ・エンジニア組織においてのリーダー経験 かつ 人材育成への強い関心がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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