| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、労務担当者として福利厚生業務をお任せいたします。 将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍も期待しており、労務領域でのキャリアを着実に積み上げながら、組織づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。 人事部労務課の主要業務は給与・勤怠管理や社会保険手続き等の定型業務である一 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■就業経験4年以上 ■コーポレート部門での勤務経験 or 社宅、寮管理会社での勤務経験 【歓迎要件】 ・1000名以上の企業での人事総務経験 ・システムリプレイスなどを強力に推進できるリーダーシップ ・給与、勤怠いずれかの労務管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、労務担当者として給与計算業務を中心にお任せいたします。 将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍も期待しており、労務領域でのキャリアを着実に積み上げながら、組織づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。 人事部労務課の主要業務は給与・勤怠管理や社会保険手続き等の定型業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■就業経験4年以上 ■給与、勤怠いずれかの労務管理経験 【歓迎要件】 ・1000名以上の企業での人事総務経験 ・システムリプレイスなどを強力に推進できるリーダーシップ ・制度改定経験、システム導入経験、簿記知識 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく 【機能性液体事業化推進部とは】 機能性液体事業化推進部は、2025年4月に機能材料事業本部に属するプロジェクトチームとして発足いたしました。レアメタル溶液のiconos、MIYABIKO?を扱っており、コーティング受託や液体販売で事業化を目指し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 2つ以上の業界の経験があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業マーケティング経験 ・デジタルマーケティングの経験 ※複数の市場に向けた事業化を推進しており、販売する材料やサービスが様々なため複数の業界を横断... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、弊社は1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、特に世界No.1レベルの性能を持つ産業用画像処理ソフトウエアや世界No.1のシェアを持つ工業用カメラの国内総代理店として工業用画像処理の分野で確固たる地位を築いており、日本を代表する数々の大手メーカーに採用されています。 同社では2023年から産業用無 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸入貿易事務経験（通関はしなくとも輸入に係る事務経験） ■TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・通関業務経験 ・貿易実務検定保有（A級orB級） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用教育課にて、新卒採用をお任せします。その後は、育成・教育、制度設計も徐々にお任せする予定です。 入社当初は先輩社員と分担して業務を行う為、スキルや経験に合わせてキャッチアップが可能です。 《業務詳細》 ■新卒採用（年間10~15名採用目標）:インターンシップ企画/運営・学校訪問・会社説明会・選考・内定フォロー等 ※ゆくゆくは中途採用サポートもお任せする予定です。 ■育成業務: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ■企業での新卒採用のご経験 ■人材業界でのご経験（新卒採用媒体など、新卒採用に関わった経験） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・キャリア採用 ・オンボーディング ・人事制度運用（昇格試験・階層別教育・目標設定/評価 等） ・エンゲージメント向上施策 ・BPOコントロール ※ご入社いただく方の専門性や希望を加味してアサインします。 リーダーが適宜フォローしますので、未経験領域があってもご安心ください。 【期待する役割】 ■人事セクションのメンバーとして、制度運用・採用・育成をメイン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち1つ以上の経験を有する方 ・キャリア採用 ・人材開発（教育・人事制度等） ・HRBP 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入または運用経験 ・人事または総務領域においてアウトソーシングを活用した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・事務系業務 ・その他人事業務サポート など ◎ゆくゆくは各分野（給与担当・採用担当）を担当しながら、それぞれをローテーションで担っていただく形でオールマイティーにご活躍いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与計算・労務管理業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職（管理職候補）もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ・株主総会の運営サポート ・消耗品の管理・発注 ・社宅制度の管理（外注先との調整がメイン） ・オフィス関連業務（移転企画や費用算出 など） ・インフラ整備（ネットワーク・通信回線の手配 など） ◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務担当として下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■株主総会や取締役会の運営補助経験 ■消耗品や社内備品の管理 ■社宅制度や外注業者の管理・運営 ■オフィス関連業務（移転企画や費用算出 など） ■インフラ整備（ネットワーク・通信回線の手配 など） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ●業務内容 本ポジションは、10～20名程度のスタッフ（契約社員・派遣社員）が働く現場のリーダーとして、実務の工程管理と組織運営の双方を担います。 ■現場における主な6つの実務工程 以下の6工程の１つを担当し、ステップアップで複数の工程のリーダ－責任者として、日々の進捗を管理します。 ・入庫・受入： 通信キャリアから届く膨大な故障端末を受け入れ、システムに登録します。 ・選別・仕訳： 届いた端末を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・飲食・小売： ファーストフードの店長、スーパー（レジ・生鮮部門等）のリーダー ・製造： 食品工場や製造ラインの班長・ラインリーダー ・サービス： コールセンターのスーパーバイザー（SV） 【歓迎要件】 ・量産品の工場・物流業務経験 ・フ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ポジション概要 先端半導体の製造・開発・設備領域でデータ活用の重要性が高まる中、分析基盤の高度化や機械学習活用が急速に進展。北海道エリアでも生産ライン立ち上げや品質改善が進んでおり、データ分析に基づく課題抽出・改善提案を担うデータサイエンティストを募集します。 Python/SQLを用いたデータ分析・モデル構築・可視化・ダッシュボード作成を担当し、現場で活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 データ分析の実務経験 Python/SQLでの開発経験 【歓迎要件】 仕様書の読解力 電気工学基礎、CMOSトランジスタ基礎知識 半導体製造装置の操作経験、レシピ作成経験 MATLAB/R/VBA/BIツール（Tableau, Power BI） 使用経験 J... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区o |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容（概要） 2nmプロセスに対応した デジタルIC設計フローの構築・検証・最適化を担当。 Cadence・Synopsys などのEDAベンダと連携しながらフローを作り込み、PPA評価・改善、顧客への導入支援まで一貫して関わるポジションです。 ■ 業務内容（具体） 2nm対応のデジタルIC設計フロー（論理合成／配置配線／STA 等）の構築・検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 デジタルIC設計、またはデジタル設計フロー構築・運用の実務経験 Cadence または Synopsys のEDAツール使用経験 論理合成／配置配線／STA いずれかの基礎知識 数値評価（PPA）をもとに改善点を考察できる能力 技術的なコミュニケーションが可能... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容（概要） EDAツール環境（Cadence／Synopsys）および設計者向けサーバ・ストレージ・ジョブ管理環境の運用・改善を担当。 設計フロー全体を支える EDAインフラの安定稼働・効率化・ユーザーサポート に携わるポジションです。 ■ 業務内容（具体） EDAツール（大手EDAベンダ製）のインストール、アップデート、環境設定 ライセンス管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Linuxサーバの運用・保守経験 bash等のシェル操作・設定の基本スキル ソフトウェアインストール、環境設定の実務経験 ログ調査など基礎的なトラブルシュート力 関係者と連携しながら運用改善できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 EDAツール（Cadence... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区or |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容（概要） RDLインターポーザおよび樹脂パッケージ設計において、 EDA環境構築／ライブラリ作成／配置配線／DRC・LVS検証／製造向けデータ作成 を担当するポジション。 先端パッケージ（多層化・高密度・熱／電気最適化）に対応した設計フローを構築・運用し、設計～製造データまで一連を支える役割です。 ■ 業務内容（具体） 仕様書にもとづく要件整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 パッケージ設計／基板設計／EDA環境設定いずれかの経験 DRCルールや層構成など設計ルールの基本理解 設計データ作成・検証・資料作成の実務経験 仕様に基づき正確に作業できる方 部門をまたいだコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 RDLインターポーザ／樹脂... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容（概要） 2nm世代の先端半導体プロセスにおいて、TーCADを用いたデバイス構造・電気特性シミュレーション、解析結果に基づく検討、ドキュメント作成、レビュー対応 を担当。 プロセス開発・デバイス設計・評価部門と連携し、歩留まり改善やプロセス条件最適化に貢献するポジションです。 ■ 業務内容（具体） TーCAD（Synopsys系）によるデバイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 TーCAD またはシミュレーションツールの使用経験 or 学習経験 半導体デバイス・プロセスの基礎知識 技術ドキュメント作成、レビュー対応の経験 解析内容を整理し、技術的に説明できる方 不明点を調査・検証して解決に向かえる方 【歓迎要件】 Synopsys T... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容（概要） 半導体製造現場の歩留まり改善を目的とした ツール／システムの要件定義～設計～開発～テスト～運用保守 を担当。 製造データ分析や現場課題の整理を通じて、実務に耐えるツールを継続的にブラッシュアップし、歩留まり改善・品質向上に貢献します。 ■ 業務内容（具体） 現場部門からの要求ヒアリング、課題整理 歩留まり改善ツールの 要件定義・基本設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかのシステム開発経験（要件定義～テストまでの一連理解） 設計書／テスト仕様書などのドキュメント作成経験 現場部門や関係者とコミュニケーションしながら業務を進めた経験 課題を整理し、実現性を踏まえ仕様に落とし込める方 不具合調査や改善検討に取り組める方 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社ビジネス法務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■契約審査 ■法律相談 ■M&A ■訴訟・紛争対応等 【仕事の面白さ、やりがい】 ◎同社の海外売上高比率は90％を超えており、グローバルなフィールドで発生する法務案件に関与することができる ◎経営層・事業部からの法務相談対応等を通して、法務リスク対応力を高め、経営に貢献できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに合致する方 ・事業会社での3年以上の業務経験があり、法務業務に興味・関心がある方 ・法務系部門における業務経験がある方、または法務部門と密接に仕事をしたことがある方 【歓迎要件】 ・海外法務経験がある方 ・英語または中国語に堪能である方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご経験に応じて同社の法務部で下記の契約、コンプライアンスに関する業務をご担当頂きます。 ※知財・特許のご担当は別部署におります。 【具体的な業務内容】 ■国内外子会社に関わる下記の業務をお任せ致します。 （１）契約書審査 （２）法務相談 （３）紛争・訴訟対応 （４）法務研修 （５）法的手続（許認可） （６）コンプライアンス体制構築・運営（PDCA）、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス実務法務検定3級相当の法務基礎知識をお持ちの方 （例：ビジネス実務法務検定3級以上、法学部での学習経験 など） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 品質保証部門の責任者として、不適合対応の統括からQMS運営、サプライヤー品質管理までを横断的にリードし、当社製品の品質水準の維持・向上およびグローバルでの品質管理体制の強化を推進していただくことを期待しています。 特に品質不適合の改善戦略について経営陣とのディスカッションや、海外での製造品の品質管理体制の構築（現地規格に適応した管理方法）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■QA/QCの実務経験 ■大型製品（重工業・プラントエンジニアリング・造船・産業機械等）におけるプロジェクトリードの経験 ■ISO 9001 QMSの構築・運用・改善の実務経験 ■マネジメント・リーダー経験 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ ■完全... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ■営業経験 【求める人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件進捗、予算、運営管理全般 * 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 * 複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） * クライアントとの折衝 * センターマネジメント * 品質、人材、リスク管理 * 進捗、目標の分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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