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217845件中 27521~27540件目を表示中

仕事内容 当社グループは、生命保険・損害保険・少額短期保険など複数の事業会社を展開しており、システム部門はその基盤を支える重要な役割を担っています。 アプリケーション開発、Webシステム開発、社内業務システムの運用・改善、インフラ構築・保守など、幅広い業務の中から、希望やスキルに応じたポジションをお任せします。 <具体的な業務内容> アプリ・Web開発:保険契約管理や顧客向けサービスのシステム開発、UI/U
応募資格 3年以上の実務経験 ・システム開発、インフラ構築、運用保守などの経験 ・新しい技術や仕組みに興味がある方 ・チームで協力しながら課題解決できる方
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 東京或いは各地

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仕事内容 ■業務概要: 法務・契約管理業務全般を担当していただきます。 数億~数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産(レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A)などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。 また当社の法務部は、書類のチェックだけでなく、PJの一員として積極的に関与し、現場での物件調査やお客様との折衝の場に同席することも
応募資格 ■必須要件 ・直近不動産業界での契約書類の作成の実務経験 原則5年以上(売買契約書・重要事項説明書等)  ・宅地建物取引士 ★法務部以外の営業、営業事務、その他契約管理部門で、売契・重説の作成、チェックなどを担当されていた方でも、多様でより深い専門性を身に付けたいとお考えの...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 千代田区(霞が関)

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仕事内容 当社のコンプライアンス態勢整備の中心的役割を担う企画チームで、主に下記事項に従事していただきます。 ・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングに関する企画/推進 ・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングの結果も踏まえた態勢強化施策の企画/推進 上記の他、以下の業務にも従事していただきます。 ①各種コンプライアンス会議体の運営/企画業務 ②
応募資格 <必須条件> 以下のいずれかの経験を有する方 ①コンプライアンス・モニタリングの企画経験を有する方 ②コンプライアンス・リスクアセスメントの企画経験を有する方 ③内部監査部門・リスク管理部門での業務企画経験を有する方 <歓迎条件> ①金融機関での3年以上の業務経験(営業現...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 竹橋オフィス(将来的な転勤可能性有り)

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仕事内容 クライアントである製薬企業からの依頼をもとに、製薬企業が発行・発信する各種資材(紙媒体・WEBを含む)を作成するお仕事です。 DI担当者が使用するインタビューフォームやFAQ、医療従事者向けの情報提供に使用する説明用資材、患者さん向けのお薬に関する資材などが対象となります。 ※インタビューフォーム/FAQ/添付文書/製品情報概要/専門誌掲載広告/製品説明用資料/HP掲載資料/ 患者向け資材/くす
応募資格 <must> ・医療用医薬品に関する資材作成経験 ・医学英語論文を読むことに抵抗がない方 ・業務にてMicrosoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を利用した経験 ・チームで協力して業務遂行できるコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー(...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京

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仕事内容 クライアントである製薬企業からの依頼をもとに、製薬企業が発行・発信する各種資材(紙媒体・WEBを含む)を作成するお仕事です。 DI担当者が使用するインタビューフォームやFAQ、医療従事者向けの情報提供に使用する説明用資材、患者さん向けのお薬に関する資材などが対象となります。 ※インタビューフォーム/FAQ/添付文書/製品情報概要/専門誌掲載広告/製品説明用資料/HP掲載資料/ 患者向け資材/くす
応募資格 <must> ・医療用医薬品に関する資材作成経験 ・医学英語論文を読むことに抵抗がない方 ・業務にてMicrosoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を利用した経験 ・チームで協力して業務遂行できるコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー(...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ■給与計算業務:勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務:勤怠管理・労働時間管理(Company使用)、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務(Excel、Access、カオナビを使用) ※これまでのご経験やスキル
応募資格 【必須条件】 ・人事実務経験3年以上(給与計算・労務管理などの実務経験を重視) ・Excelでのデータ集計、Access使用経験 【歓迎条件】 ・Company、カオナビの使用経験 ・組合対応や労災対応などの経験 上記の他に、第1種衛生管理者の資格、社労士勉強中の方も歓...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 神奈川県横浜市中区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム(メンバー3名)のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務
応募資格 【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上(採用・制度運用・労務のうち2領域以上) ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験(採用・育成・組織開発・労務など) ・IT/...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容 当社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。 まずは、従業員からの相談対応(ハラスメント・メンタルヘルス等)を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。 将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。 【具体的な業
応募資格 【必須】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、  労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PC...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 〈勤務地〉 本社:東京都新宿区西新宿 ◎転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告(税理士法人との連携含む) ・経理チームのマネジメント(5人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務
応募資格 【必須条件】 上場基準での経理の実務経験(5年目安) 【こんな方を歓迎します】 ・上場企業(事業会社)での経理経験5年以上 ・100~300名規模の会社での経理経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境が苦にならない方 ・課題を打破していくことがモチベーションになりうる...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿  ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 <業務内容> 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口(採用)から出口(アルムナイ)の適切なご提案を行っていただきます。 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 具体的には、 ・営業戦略の立案と実行(ターゲット選定、数値計画の策定) ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人
応募資格 ■必須 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 ■求める人物像 ・...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 1時間休憩

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 <採用戦略・企画> 事業計画に基づく
応募資格 ■必須要件 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行まで経験されている方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方 ■求める人物像 ・採用、育成、定着を切り分...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 1時間休憩

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▼具体的な業務内容は以下の通りです: • マーケティング戦略・戦術の立案および実行 • ブランド戦略、コンテンツ戦略の立案及び実行 • オウンドメディア・SNSを含むデジタルマーケティングの展開と管理 • 営業・採用ブランディングに関する他部署との業務連携
応募資格 【必須条件】 ・事業会社でのマーケティング経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ※すべてご経験していなくても構いません。 ・toB向けのマーケティング戦略・戦術立案および実行の経験 ・オウンドメディア(SEO対策含む)の知識と経験 ・デジタルマーケティングの知識と実績 ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 1時間休憩

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 本ポジションでは、「情報共有ツール」の事業責任者として、事業戦略の策定・実行から、営業・カスタマーサクセス組織のマネジメント、集客施策や販売代理店戦略の推進まで、事業成長に必要な取り組みを幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます ① 事業戦略の策定とグロース施策の推進 事業責任者として、事業戦略を描き、実行し、
応募資格 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 営業・カスタマーサクセス・事業企画・マーケティングなど、事業成長に関わるいずれかの業務経験 b) 数値や顧客の声をもとに、課題発見や改善施策の企画・推進を行った経験 c) 関係者やチームメンバーと連携しながら、プロジェクトや施策...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能(週2回・条件あり) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。 【業務詳細】 経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます
応募資格 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 総務・経理・人事労務・法務など、バックオフィス領域のいずれかの実務経験 b) 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 c) 外部専門家(税理士・社労士・弁護士等)や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 d) 複数の業...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能(週2回・条件あり) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ▼具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、
応募資格 【必須】 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験(人数不問) 【歓迎】 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験(Pマーク、ISMS認証等) ・法務関連の実務経験、または法的知...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶【人事マネージャー】として主に以下の領域を担っていただきます。 1.人事戦略の立案・推進  ・中長期的な組織・人材戦略の立案  ・従業員エンゲージメントの向上(離職率の予防)施策  ・グループ全体のケイパビリティ向上を重視した従業員の育成や教育(制度)  ・女性管理職、多国籍人材の登用・活躍支援 2.人事制度の企画・設計・運用  ・新人事制度プロジェクトの引き継ぎ・推進
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事領域の実務経験(目安:5年以上) ・人事戦略の立案・推進に携わった経験 【歓迎】 ・既存の制度を事業成長のためにアップデートし続けられる方 ・人事の専門性を持ちつつ、経営視点・全社視点で物事を捉えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しみ、...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 〈勤務地〉 本社:東京都港区港南 ※JR線 品川駅(港南口) 徒歩約7分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ・夜間勤務:なし ・月間平均残業時間:20時間以下 ◎フレックスタイム制◎ コアタイム/11:00~16:00 フレキシブルタイム/8:00~11:00,16...

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進 単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI(LLM)技術やAIエージェントを用
応募資格 【必須】 ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験(目安5年以上) ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ・新しいテクノロジー(AI・DXツール等)に対する強い好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス(※AIの開発プログラミ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区北品川 〈勤務時間〉 09:30~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間程度

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 【主な業務】 ・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェク
応募資格 【必須スキル/経験】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験(2年以上)
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都港区港南 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶当社は、さらなる事業成長と企業価値向上を実現するため、経営の中核を担うCFO(最高財務責任者)を新たに募集します。 資金調達戦略、財務戦略、予算管理、経営分析等をリードし、CEOや経営陣と密に連携して企業全体の成長を推進していただける方を求めています。 【業務内容】  - 財務戦略の立案と実行(中長期の財務計画、資本政策)  - 資金調達(エクイティ、デットファイナンスの実行・管理)
応募資格 【必須】 - 5年以上の財務・経理領域での経験 - 戦略的思考力および財務・経営分析に基づく意思決定能力 - 資金調達や資本政策に関する実務経験 - 経営陣・社内各部門との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 - 公認会計士、税理士、MBAなどの資格保持者 - IPO準...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都文京区本郷 〈勤務時間〉 10:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ◎フレックスタイム制(休憩1時間) ・コアタイム:13:00~18:00 ・標準労働時間8時間 ※原則としてコアタイムはオフィスでの勤務になります(除 ...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、 フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応
応募資格 【必須要件】 ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です! ▼以下のいずれかの経験が1つでもある方は歓迎‼ 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 \転勤なしの駅チカオフィス/ ★『渋谷』駅から徒歩10分 ★U・Iターン支援あり 〈勤務時間〉 10:30~19:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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