| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理部門の一員として、株主総会運営・有価証券報告書作成を中心とした商事法務を担うほか、取締役会・経営会議の運営、IR・経営企画・M&A・予実管理、総務人事領域まで、経営管理の要となる業務を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答準備、リハーサル運営等） ■有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成、適時開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における株主総会の事務局運営経験（招集通知作成・想定問答集準備、リハーサル運営含む） ■有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成、または適時開示の実務経験 【歓迎要件】 ・IR業務（決算説明会・株主／投資家対応、IR資料作成等）の経験 ・経営企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の知財担当として、下記事項を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社製品に関わる発明抽出、特許出願および取得した特許の管理 ■商標および著作権に関する業務 ■侵害訴訟、係争対応に関する業務 ■エンジニアからの問い合わせ対応（出願相談、オープンソースの使用について） ■特許事務所のコントロール（業務の委託：出願業務/権利化業務の依頼等） ■知的財産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の知財部門、もしくは特許事務所での知財業務経験3年以上 （法務メインで知財も多少携わっていたという方でも、知財スキルによっては可） ■特許/商標/著作権の基礎知識 【歓迎要件】 ■法務経験（無くても、+αで経験を積んでみたい方） ■画像処理・人工知能... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当いただきます。 業務の効率的な遂行を目指し、チームをマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂など、幅広く活躍していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■定常業務の遂行 ■各業務の効率化 ■担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進 ■トラブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験 ■各種対応における対外向け業務全般 【歓迎要件】 ■各種登録関連業務運用の経験 ・バッチ処理におけるインプットデータの作成... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コンプライアンス業務を主担当とし、業務習熟度等を勘案して可能な範囲で法務業務も担当いただきます。 【採用背景】 組織強化による増員 【具体的な職務内容】 ■法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務の経験 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎要件】 ※下記いずれかの業界でのご経験 ■IT業界 ■クレジット業界 ■決済サービ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～運用開始～組織への落とし込みへと進んでいただく想定です。 非常に幅広い領域を担当いただくことになりますが、相談の上で優先順位を決められればと考えています。 【採用背景】 同社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 【歓迎要件】 ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・エンゲージメント改善の経験 ▼人... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業成長の重要ポイントを見極め、採用成功に必要なあらゆる施策を企画・実行いただきます。 【採用背景】 同社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■中途採用の実務経験 ■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績 ■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用の実務経験と実績 ▼採用ブランディング活動の実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （１）採用戦略立案・推進 ・担当組織の事業計画に基づく採用戦略の策定 ・採用KPIに基づいた進捗管理 ・市場動向・競合分析を踏まえた採用施策の企画 ?採用活動の実行 ・Hiring Managerとの採用要件定義 ・求人票作成およびポジション設計 ・人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営 ・ダイレクトリクルーティングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での中途採用業務経験 【歓迎要件】 ・採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、各役割を理解したうえで連携できる方 ・高い採用目標に向けて、主体的にデリバリーをドライブしてきた経験 ・ATS、スプレッドシート等を用いた採用データの分析・活用経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。 Big4の一翼を担うPwCというグローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等での経理実務経験（合計３年程度） ■単体決算業務経験 【歓迎要件】 ■英語を使っての業務に抵抗のない方 ※英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あります |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場、非上場、外資、内資と様々なクライアントから受託した経理・財務業務をオンサイト型で遂行いただきます。また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。 【業務内容例】 ■日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 ■決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務 ■管理会計業務：予算管理や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■英語力 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の総務担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。幅広い総務業務に携わる機会があり、お任せする業務は過去のご経験を考慮し、ご活躍いただける場を用意いたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ・資産管理（携帯、社用車） ・備品管理 ・社内行事の企画・運営（株式関連、ゴル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務のご経験がある方（チャレンジしたい方も歓迎） ・運転免許証をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ファシリティ管理業務のご経験がある方 ・株式関連業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 給与・勤怠・社会保険や福利厚生面の業務を中心とした労務管理業務を中心として 経験やスキルに応じて、入退社管理・健康管理および年金制度運営などを担当いただきます。 また、社員との距離も近いことから、あらゆる年代とのコミュニケーションも率先して取っていただきます。 ■詳細 具体的な仕事としては以下を、現担当者と一緒に実行していただきます。 （経験に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与・勤怠関連の実務経験 L給与・勤怠システムのデータ登録や設定変更の経験 L基礎的な労働法知識、税金・社会保険関連知 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 内部通報案件の調査を正確・公正かつ迅速にリードし、適正なガバナンスの確保と再発防止につなげていただきます。加えて、スタッフの育成や業務改善を通じ、Compliance Groupの機能強化を担っていただきます。 【 募集背景】 PwCJapanにおける内部通報対応・調査体制の強化に向けた募集です。個別事案への対応に加え、再発防止や業務改善ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部通報もしくはコンプライアンス（ハラスメント等）に関わるご経験（事案の調査・インタビュー経験など） 【歓迎要件】 ■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 伝票起票をはじめとする通常業務から決算関連、管理業務、制度設計やプロセスの改善まで、 経理全般を幅広くお任せします。 ・伝票起票・入力等の通常経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務（連結会計システムへの入力等） ・債権債務管理および固定資産管理 ・制度設計、ルール整備、プロセス改善などの業務改善活動 ・経理システムのリプレイスにおける要件定義や業務整理 ・後進の育成 【身に付くスキル・働く魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理全般の実務経験もしくはそれに準ずる知識 ・管理会計・財務会計に関する実務経験もしくはそれに準ずる知識 ※上記いずれかのご経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・VBAの使用経験 ・受託開発企業での経理経験 ・システムリプレイス支援経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 位置情報サービスのリーディングカンパニーである同社の事業拡大にあたり体制強化のため、法務業務を担当いただきます。 【募集背景】 業績向上に伴い部署の体制増強のための増員募集。 【具体的な業務内容】 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成（和文・英文の比率は7：3程度） ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進（教育含む） ・日常的な法務相談・指導 ・各種トラブル対応、訴訟対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・法科大学院卒あるいは司法試験短答試験合格経験者 （実務経験は不問でも上記であればぜひ応募ください！） 【歓迎要件】 ・幅広い法務業務の経験があるとが望ましいですが、何か一つでも得意分野をもっている方（人事労務関連法務、独禁法など）も歓迎です... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ZettaJouleは日本発の次世代革新炉技術・高温ガス炉を米国、そして日本を含む全世界に社会実装を目指す会社です。急増する分散型クリーンエネルギーの需要に応え、産業の脱炭素やエネルギー安全保障の改善に貢献し、より平和かつ持続可能な社会に貢献することを目指しているスタートアップです。日米に拠点があり、創業は2023年8月15日、従業員数は60人以上（業務委託含む）の会社です。 このポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力： 英文メールでの円滑な交渉・調整、資料作成が可能な方 英語での日常的なコミュニケーションができる方 ■上記に加え以下いずれかのご経験： ・秘書経験：役職問わず、秘書業務のご経験がある方 ・営業事務/貿易事務/総務事務等の事務経... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務のミッション 顧客（企業および個人の利用者）からの問い合わせを迅速・正確に解決し、ストレスのない利用体験を提供すること。また、一次問い合わせの削減に向けたFAQの拡充やヘルプサイトの改善を行うことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・企業および個人の利用者からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話・フォーム） ・システム不具合やログインエラー発生時の調査・一次切り分け・エンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カスタマーサポート、テクニカルサポート、またはヘルプデスクの経験（1年以上） ・WebサービスやSaaSなどの管理画面・操作手順に関する正確なサポート経験 ・テキストおよび口頭での丁寧かつ正確なコミュニケーション能力 ・文章構成力（分かりやすく丁寧なメール・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■配属部署 管理本部 人事総務部 総務課情報システムチーム ■配属部署詳細 管理本部 人事総務部 総務課 7名 - 情報システムチーム 2名体制 ■雇用形態 有期労働契約を更新する場合の基準： ・勤務成績、態度 ・能力、技能 ・人事考課結果 ・従事している業務の進捗状況 ・会社の経営状況 ■募集背景 組織体制強化のための人員補強 ■仕事内容 総務課情報システムチームの管理職候補ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内情報システム領域での実務経験 ■ビジネスアプリケーションに関する知識 ■ITインフラ基盤構築経験・ITベンダーマネジメント経験 ■情報セキュリティに対する意識・知識 【歓迎要件】 ■全社IT導入プロジェクトの主導経験（PM経験） ※マネジメント職をご希望... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。その中で、あなたにはエンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ＊＊＊実際の案件例＊＊＊ ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験（目安:3年以上）■PJTマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 顧客の課題を解決するWebアプリケーションやDXソリューションの開発全般をお任せします。 最新技術の検証を含め、最適な実装方法を模索しながら開発を推進します。 ・Webアプリケーションの設計、開発（製造）、テスト、リリース ・リリース後のシステム運用・改善 ・最新IT技術の選定・技術検証・プロトタイピング 【プロジェクト事例】 ・生成AI活用： 社内ナレッジ検索サービスの構築 ・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【技術】 ・クラウドシステムの開発実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 【技術】 ・AIやデータを扱ったクラウドシステム開発の経験 ・Auzre、AWS、GooGleCloudのいずれかを利用したシステム開発・運用経験 ・学習モデルの作成経験 ・データ分析の経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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