| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験の方も歓迎でございます 【歓迎要件】 ・総務業務のご経験 ・業務内容記載の関連業務のご経験 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【この求人の魅力】 （１）安定した環境 ・東証プライム上場 ・年間休日120日／土日祝休み（本社） ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・福利厚生がかなり充実（ベネステ、産育休、Femself BOX 等） （２）キャリアップできる要素 ・従業員1500名規模 × 全国多店舗 ・正社員／契約／アルバイト混在の労務管理 ・法改正対応、就業規則改定 ・労務業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（勤怠管理）の経験 【歓迎要件】 ▼多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） ▼勤怠管理をメインで担当されていた方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門概要】 部門名：DSP（Deal Structuring & Pricing） 本ポジションはアクセンチュアにおける管理部門の求人となります。 主なミッションは、アクセンチュアの収益の核となるコンサルティング案件における 「価格設計（Deal）」「競合分析」「事業ポートフォリオ管理」 の3つの柱でアクセンチュアの持続的な成長を促進しております。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 ■上記と合わせて以下いずれか必須 ・財務経理などのファイナンス領域の実務経験 ・会計領域に関するコンサルティングの実務経験 【歓迎要件】 ■ファイナンスに関する資格の保有（会計士やUSCPAなど） ■USGAAPに関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 NECグループHR領域の変革期において組織の成長および新しいプロジェクトの開始に伴い、専門人材のニーズが高まっており募集に至っています。 【業務内容】 NECグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 【歓迎要件】 ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・東京共同会計事務所は2024年11月に「丸の内永楽ビル」へ全社オフィス移転を行いました。 2024年11月に「丸の内永楽ビル」へ全社オフィス移転を行いました。 職場環境の継続的改善や、パフォーマンス向上・ロイヤリティ向上施策の推進など、オフィスのファシリティ管理全般をお任せいたします。 https://www.tkao.com/news/news-2024-4-2/ ・ファシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業でのバックオフィス（総務尚可）にて、 全社的なプロジェクトの参画経験や、他部署や外部との折衝経験のある方 【歓迎要件】 ・事業会でのファシリティ管理のご経験 （家賃交渉、業者折衝、B工事/C工事現場管理・対応、改善提案、社内意思決定交渉、オフィス移転、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、 人事メンバーの一員として、採用・育成・組織開発に関わる業務を段階的にお任せします。 チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 本ポジションでは、単なる運用に留まらず、「なぜこの施策を行うのか」「より良くするにはどうするか」を考えながら、企画の意図を理解し、実行・改善まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（制度、評価、育成）での経験2年以上 ■中途採用の実務経験2年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当） 【歓迎要件】 ・同じくらいの規模の事業会社での実務経験 ・資金繰り表の作成 ・借入事務手続き ・借入にかかる銀行折衝 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■ 業務内容 EY新日本有限責任監査法人 リスク管理本部 セキュリティ部の業務をメインに担当していただきます。 そのため、監査法人への出向が前提となります。 セキュリティ部の業務分掌には以下の４つの業務が記載されています。 １ 情報セキュリティ制度に係る企画及び立案に関する事項 ２ 個人情報保護制度に係る企画及び立案に関する事項 ３ セキュリティ委員会の運営に関する事項 ４ その他情報セキュリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤務形態 事務所（日比谷）に出勤ができる方（当面原則出勤）。フルタイムで働ける方。（7時間/日） ・人物像 事業部、他本部、他サービスライン、Globalとも打合せをする機会が多いため、極端に人見知りしない方。 ・経験 3年以上のITの経験（開発、運用、コン... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです ■業務内容 35％：研修実施に向けた準備及び事後作業 45％：研修当日運営（立会・受講者管理、講師対応） 20％：研修運用に関わる企画業務 【魅力】 ・年間3,000件以上という圧倒的な研修数を扱うため、研修運営の実務経験を短期間で量・質と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、デロイト トーマツGTA＆テクノロジーズ株式会社と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 ・withコロナ時代の長期化などを契機に、越境Eコーマースの増加、貿易業務の電子化などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 通関士資格とTOEIC730点程度の英語力をお持ちで以下のご経験がある方 ・メーカー等で輸出入実務に幅広く携わってきたご経験を有する方 ・メーカー等で輸出入に係る自社通関申告を行ったご経験を有する方 ・NACCSを利用して輸出入通関申告を行ったご経験を有する方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の財務経理業務全般を担当するグループのマネージャーとして業務いただきます。 【具体的な職務内容】 ・月次、四半期、年次決算の対応（連結決算含む、国内外拠点あり） ・仕訳伝票起票、承認、出納管理 ・監査法人対応 ・各種税務申告対応 ・株主総会対応、有価証券報告書作成 ・株式事務全般、適時開示、IR対応 【入社後に最も重点的に担当してほしいメイン業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて5年以上の経理経験（上場企業尚可） 【歓迎要件】 ・法人税申告書作成のご経験 ・連結決算のご経験 ・英文会計のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 当社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で会計・税務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの東宝の成長を会計の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。 【同社の特徴】 映画・演劇・アニメ・不動産といった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所等での会計・税務の実務経験（概ね１年以上） ・東宝のビジネスに興味があり経理財務の領域から支えたいという思いがある方 【歓迎要件】 ・連結決算・開示の実務経験がある方 ・簿記2級以上の資格保有の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、団体の事務局業務や支援を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ・団体の規則に基づいた会議体等の運営支援 ・その他、団体業務の活動支援 ・予算管理：年次予算の策定の支援、予算執行のモニタリングのサポート、予実管理、予算の修正や見直しの対応 ・決算対応：月次や年次の決算処理等 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界団体、標準化団体等または営業での5年以上の活動経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。日々の契約審査業務、その他法令関連相談の体制を強化し、内部統制への対応体制強化を行うことで各種リスクを低減するために募集します。 【期待する役割】 同社の法務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 （株）東芝と三菱電機（株）の産業システム事業部門とパワーエレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験（業界不問） ■語学力：英語力（目安TOEIC800点以上） ※お打ち合わせ・Web会議などで意思疎通が可能な方 【歓迎要件】 ・法務業務経験5年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業拡大および組織成長フェーズにある当社において総務領域全般を担い、取締役会等の機関会議の適切な運営や各種規程の新設・改定等に携わりつつ、社員が安心して働ける環境づくり等主体的に推進して頂くポジションになります。本ポジションは決められた業務を正確にこなすだけの「管理業務」ではありません。日々のオフィス運営や社員対応を通じて見えてくる課題に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験が必須です。 ・事業会社における総務・オフィス運営の実務経験（目安3年以上） ・外部ベンダー等の管理（清掃/設備/保険/派遣等）および関係者調整の経験 ・各種規程の新設・改定に関する実務経験（運用改善含む） 【歓迎要件】 ・機関会議（取締役会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理・財務ユニットに所属し、決算業務を取りまとめ、各種開示書類の作成及び作成プロセスの構築・文書化、会計処理の検討や監査法人対応を、ユニットメンバーや関連する役員・部署とも連携を取りながら担当していただきます。将来的には幅広くお任せしたいと思っています。 【業務内容】 ・年次・四半期決算における開示資料の作成担当 ・仕訳入力、伝票起票、請 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理業務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや小規模組織での就業経験 ・上場会社の経理もしくは監査法人における開示関連業務 ・会計/内部統制監査の対応or実務経験 ・コミュニケーション力が高く、チームで協働することが好きな方 ・丁寧さとスピード感をバランスよく... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム「stera」を事業者様に向けて展開しています。 グループ内のキャッシュレス戦略の中核である「stera」の内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにs |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Go言語（golang）でのWebアプリケーション開発経験 ・GitHubやGitLabを用いたチーム開発経験 ・RDBを用いたシステム開発経験 【歓迎要件】 ・GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Drone, C... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム「stera」を事業者様に向けて展開しています。 グループ内のキャッシュレス戦略の中核である「stera」の内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにs |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリケーション開発経験 ・GitHubやGitLabを用いたチーム開発経験 【歓迎要件】 ・GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Drone, CircleCI等を用いた... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では現在、人事総務部門の部長は他部署と兼任しており、専任で部門をリードいただける方を新たにお迎えすることになりました。今後の事業成長に伴い、管理体制の強化や業務効率化が急務です。組織づくり・仕組みづくりの中心として裁量を持ち、会社の成長を支えていただける方を求めています。 【仕事内容】 人事・総務部長候補として、管理部門（人事・総務領域）の統括をお任せします。 プレイングマネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務領域における実務経験5年以上 ■人事・総務部門での部長経験3年以上 【歓迎要件】 ▼社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方 ▼研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方 ▼上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での勤... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■障がい者の活躍に関するソリューションの実行として安定的に収益を生み出しながら、社会的インパクトを最大化すること ■案件品質と顧客満足度を担保し、障がい者活躍の領域でのカテゴリー・リーダーとしてのポジションを確立すること ■多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ね、自律的に成長する組織をつくること 【職務内容】 既存のソリューションおよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは事業会社における法人向けコンサルティング/ソリューション提案の実務経験（3年以上） ■顧客課題お構造化し、提案書に落とし込み、受注までリードした経験 ■複数名のチームを率いたマネジメント経験 ■売上・粗利案件進捗など、事業数値へ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 現在、総務経理部は、人事総務と経理業務を担う担当者で構成されております。まずは以下の業務などを担当いただきます。 ・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 ・計画立案／予実管理サポート（売上、粗利、経費） ・固定資産管理 ・資金管理 ・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等） ・事業報告書、計算書類、附属明細書作成 ・連結決算（親会社への報告資料作成） ・監査法人、税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上（同等の知識レベル） ・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）経験 ・財務諸表が分かる人 【歓迎要件】 ・管理会計の経験者 ・人事総務の知識のある方 ・Excel中級程度（sumif,xlookup、ピポットテーブルなど） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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