正社員
| 仕事内容 | 将来的な客業幹部の採用です! 業務概要: 再生可能エネルギー事業者(風力・太陽光・蓄電池)、当社得意先デベロッパー、産業用地開発事業者ゼネコンに対して、当社の強みであるデーターセンター事業、土地開発、土地紹介等の得意先への土木ソリューション営業をご担当いただきます。 現在特に注力している案件として、再生可能エネルギー工事(風力発電、太陽光発電、蓄電池), 物流倉庫等の事業開発用地 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・業界不問、toC、toBどちらの営業経験でも可 ・再生可能エネルギーや土地開発に興味ある方 ・営業としての素養をお持ちの方(コミュニケーションスキル、営業的志向) ・経歴の中で営業キャリアが土(3年以上)で将来的にも長く営業職を志向されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 限定勤務制度あり |
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| 仕事内容 | 同社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。 今回、「Akerun入退室管理システム」の品質を上げるとともに、エンタープライズ領域における入退室管理システムの参集・シェア拡大を推進するために、同サービスの製品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・入退室管理システムまたは類似製品 （監視カメラ、ビルオートメーションなど） のドメイン知識 ・エンタープライズ向けプリセールス、要件定義の経験 ・ビル設備に関するシステム連携提案経験 ・弱電系の施工やネットワークに関する知見 ・自社製品の運用保守・品質改善経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 1、開示資料の作成 2、企業価値向上施策の立案 3、投資家とのコミュニケーション、イベント運営 4、その他 |
|---|---|
| 応募資格 | IR担当の経験必須 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社（品川） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 車載・産業機械向けコネクタシェアトップクラスを誇る同社にて金型設計～立ち上げ（設備導入・量産支援等）設計開発業務をご担当頂きます。 金型の設計・立ち上げ・保守を中心に、新規・既存製品の成形条件設定、不良改善、コストダウン活動、設備導入から量産化までの技術支援を担う部門での所属となるため、上流～下流まで幅広いキャリアの構築が可能です。 【職務内容】 ・金型の設計・仕様決定・立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・図面を理解し、工具顕微鏡での測定ができるスキル 【歓迎要件】 ・小物成形品の成形条件や材料特性に関する知識 ・金型構造の理解と改善提案の経験 ・モールド金型の仕様、金型設計、分析経験 ・生産に関わる冶工具設計経験 ・射出成形、インサート成形金型経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社ではOEM／ODMを中心に、電子玩具・産業機器・OA機器など多様な組込み機器の開発を行っています。本ポジションでは、組込みソフトウェアの開発業務に加えて、PLまたはPMとしてチームの技術推進や進捗管理も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価まで、製品開発の全工程に関与できるポジションです。また、自社のハードウェア開発チームと密に連携しながら、製品全体の完成度を高めていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PLもしくはPMのご経験 ■C言語での組込みソフトウェア開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 100年愛されるブランドを共に創るビジネスプロデューサー（戦略パートナー）として、クライアント企業と初期接点（リード創出）から携わり【課題のヒアリング～定義からソリューション提案～プロジェクト立ち上げ】まで伴走していただくポジションです。 単なる受注件数ではなく、クライアントに本質的な価値提供を追求できる環境であり、「売る」ではなく「価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験（新規営業経験歓迎） ・提案書・企画書の自走作成スキル（構造化／ストーリーテリング） ・ビジネスモデルについて理解があり、構造化して思考することができる ・顧客の課題を「点」ではなく「構造（線や面）」で捉え、論理的に説明できる力 ・伴走型の提案とコ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。 【具体的な業務内容】 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上） ・プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタントなど ■年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験 ■クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム／デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方でも、上司・先輩とチームで動きながら、顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験3年以上 （特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい） ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行で... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 現在、DXやAI案件の対応強化を行っており、当該領域のリードをしてもらうとともに、社内における役員・幹部候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。 【主な業務内容】 DX戦略に基づき、DXを推進するためのお手伝いをする仕事。 現在はデータ利活用を中心に、データ統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ利活用案件の推進・リードの経験がある方 ■データ利活用における方針検討・デザイン・ガバナンス設計を実施した経験のある方 【歓迎要件】 ・ボードメンバーへの支援経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ・持続的な開発速度と安定性を両立する「運用に強いクライアント基盤」を構築す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方 ・Unityを用いたモバイルアプリ/ゲームのクライアント開発実務 ・マスタデータ駆動設計およびAsset Bundle/Addressablesを用いた動的配信の設計・運... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ（クラウド、オンプレサーバ等） ■ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験 【歓迎要件】 ■何らかのAIツールの実装経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・事業伴走型法務： 各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング ・戦略案件の実行： 新規事業、アライアンス、M&A案件における法的スキームの検討、DD、契約交渉のメイン担当 ・リーガルオペレーション： 最新のリーガルテック活用を含む、業務効率化と品質向上のための仕組みづくり ・経営への提言： 案件を通じて得た知見をもとに、経営判断に資する法的アドバイスの実施 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格（日本法）を有する方 ・法律事務所または事業会社にて、主担当として案件を完遂した経験（年数不問だが、目安として2～3年以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップや急成長企業での法務経験 ・契約書審査に留まらず、ビジネスモデル構築の相談を受けた経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社は世界初の革新的アンモニア合成技術を有し、グローバルに事業・研究開発を加速させているディープテックベンチャーです。 本ポジションでは、財務数値の見える化と経営層への迅速なレポーティング、IPOを見据えた内部統制強化、監査・税務申告対応などの経理業務全般をリードいただきます。 さらに、情報システム分野も含めてお任せしますので、会社とご自身の成長を実現できるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理業務経験（監査法人対応経験必須） ・監査法人での監査業務経験 【歓迎要件】 ・英語によるビジネスコミュニケーション経験 ・グローバル事業での経理経験 ・IPOプロジェクト参画経験 ・スタートアップに... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、電気や通信など生活に欠かせないライフラインを提供しています。事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっています。 現在、人事部門は少人数体制で運営しており、採用・労務・総務業務を兼務している状況です。今後の成長に向けて、採用計画を着実に実行し、組織を拡大するためには、人事機能の強化が不可欠です。 そこで、採用業務を中心に担い、必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での人事経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 企業の成長を「現場」から支えるShared Service Center（SSC）にて、オフィスサポートメンバーをリードし、組織の生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。 ※当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー（主に障がいを持つ社員）の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとなり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OA全般スキル ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・出社での対応が... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 民間航空機用エンジン事業に関する経営管理・業績管理に従事いただきます。 【具体的には】 ・民間エンジン事業におけるパートナー企業や同業他社等からの情報集約（営業部門と連携） ・社内原価部門や工場、プロジェクト部門からの情報収集と集約 ・集約データと市場データを用いた業績分析、戦略立案 ・事業領域幹部へのレポーティング ・政府助成金・補助金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務・業績管理業務に従事した経験 ・簿記2級または3級レベルの知識 ・英語文章の読解力（TOEIC600点レベルを想定） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・人事制度高度化を進める中での増員募集です。 既存制度の安定運用だけでなく、社員の声・現場実態を踏まえた制度改定・再設計を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 人事室にて人事制度（構築・運用・改定）を中心に人事業務をご担当いただきます。 人事制度・評価賃金制度の運用・改定 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 開発支援ツール（変更管理、構成管理ツール等）に関する技術支援（コンサルテーションやトラブルシューティング等）、技術の調査・検証および独自ツールの開発・維持管理を行っていただきます。 【詳細】 ■業務内容、担当業務 チームリーダとして、以下の業務を予定しています。 ・開発支援ツール（主に変更管理、構成管理ツール）導入支援 開発チームの案件に対して、開発支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験（要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング等、一部でも可） ・他のチームと連携して業務を遂行した経験 ・開発支援ツール（変更管理、構成管理ツール等（Redmine,Git/GitLab等））利用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ・ネットワーク ・サーバ/ストレージ ・クラウド基盤 ・セキュリティ ・コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを中央府省や大学などのお客様（詳細は下記参照）へご提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウド/システム開発 いずれかの要件定義・設計・構築のご経験 【歓迎要件】 ■Cisco、Juniper、VMware、EMC、PaloAlto などベンダー資格をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社におけるオープンポジション（ビジネスサイド）としての募集となります。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ・営業経験がない方でも「成長意欲が高い」「物事を論理的に考える力が強い」であれば、積極採用しております。入社後もオンボーディングや機会の提供を含めて、最速で成長いただけるように機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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